其它

高效經(jīng)理的五個(gè)常用工具 要想獲得管理的高效率,經(jīng)理必須熟知并熟練運(yùn)用以下幾個(gè)工具: 工具a:招聘面試的star原則 招聘面試是經(jīng)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,每個(gè)成功的經(jīng)理人都必須具備高超的招聘面試技巧,以招聘到合適的人充實(shí)到工作團(tuán)隊(duì)中,使合適的人在合適的崗位上,創(chuàng)造崗位員工的高績(jī)效。 所謂star原則,......

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高效經(jīng)理的五個(gè)常用工具 內(nèi)容要想獲得管理的高效率,經(jīng)理必須熟知并熟練運(yùn)用以下幾個(gè)工具:   工具A:招聘面試的STAR原則  招聘面試是經(jīng)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,每個(gè)成功的經(jīng)理人都必須具備高超的招聘面試技巧,以招聘到合適的人充實(shí)到工作團(tuán)隊(duì)中,使合適的人在合適的崗位上,創(chuàng)造崗位員工的高績(jī)效。  所謂ST......

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高效粉碎機(jī)驗(yàn)證報(bào)告 1. 驗(yàn)證報(bào)告審批 1 驗(yàn)證報(bào)告起草 |驗(yàn)證報(bào)告名稱(chēng) |高效粉碎機(jī)驗(yàn)證報(bào)告 ||驗(yàn)證報(bào)告編號(hào) |YZB-02-027 ||起 草 部 ......

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高效團(tuán)隊(duì)的要素 支持性的環(huán)境 當(dāng)管理層營(yíng)造了一種支持性的環(huán)境時(shí),團(tuán)隊(duì)合作就很有可能產(chǎn)生。營(yíng)造這樣一種環(huán)境包括倡導(dǎo)成員作為集體考慮問(wèn)題,留下足夠多的時(shí)間供大家會(huì)談,以及對(duì)成員取得成績(jī)的能力表示信心。這些支持性的做法幫助組織向團(tuán)隊(duì)合作邁出了必要的一步。因?yàn)檫@些步驟促進(jìn)了更深一步的協(xié)調(diào)、信任和相容,管理者......

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高效團(tuán)隊(duì)的建立 1. 高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ) 2. 高效團(tuán)隊(duì)的建立 3. 高效團(tuán)隊(duì)的績(jī)效 [pic] 高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ) 1. 團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代的來(lái)臨 1. 團(tuán)隊(duì)合作已成為組織運(yùn)作的基本活動(dòng)。透過(guò)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能使原先以個(gè)人為主導(dǎo)而 無(wú)法達(dá)成的企業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成。從不同的運(yùn)用例子,我們了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的趨 勢(shì)與必要性。 2.......

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受控狀態(tài):|廣東太陽(yáng)神集團(tuán)荔城制藥廠 |頒發(fā)部門(mén) |廠文件控制中心 ||高效包衣機(jī)操作規(guī)程 |接收部門(mén) | || |生效日期 | ......

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高效會(huì)議管理技巧當(dāng)今會(huì)議面面觀 【本講重點(diǎn)】 會(huì)議的意義 會(huì)議的目的 會(huì)議的種類(lèi) 會(huì)議的頻率 會(huì)議成本的計(jì)算 [pic] 會(huì)議的主要目的就是解決問(wèn)題,但由于開(kāi)會(huì)技巧不佳或過(guò)于頻繁,不但無(wú)益于解決問(wèn)題,反而使問(wèn)題愈趨復(fù)雜。頻繁的會(huì)議與主管層的隨意決策,常常是員工的夢(mèng)魘;員工花太多時(shí)間在無(wú)效率的會(huì)議上......

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高效會(huì)議管理技巧內(nèi)容提要第一講 當(dāng)今會(huì)議面面觀第二講 會(huì)議效率不高的原因及解決方案第三講 開(kāi)會(huì)前的準(zhǔn)備工作第四講 成功會(huì)議的五種策略第五講 會(huì)議中的溝通與反饋技巧第六講 主持人的會(huì)議管理技巧第七講 如何對(duì)待會(huì)議中的意外情況第八講 主持人與參會(huì)者的守則與責(zé)任第九講 會(huì)議記錄第十講 會(huì)后跟進(jìn) 第一講 ......

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|高收入群體的亞群體劃分-零點(diǎn)價(jià)值觀測(cè)量模型 || | 在本期的指數(shù)研究中,我們?nèi)匀徊捎昧肆泓c(diǎn)價(jià)值觀測(cè)量模型來(lái)對(duì)高收入群體的價(jià)值觀和......

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高層經(jīng)理人的八項(xiàng)修煉★課程提綱 ——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么? 第一講 商業(yè)奧運(yùn)的挑戰(zhàn) 1.機(jī)遇與挑戰(zhàn) 2.認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境 3.成功企業(yè)運(yùn)營(yíng)架構(gòu) 4.課程結(jié)構(gòu)介紹 第二講 生命周期——企業(yè)診斷的必備工具 1.認(rèn)識(shí)企業(yè)生命周期 2.成長(zhǎng)期的現(xiàn)象與管理重點(diǎn) 3.老化期的現(xiàn)象與管理重點(diǎn) 4.生命周期的應(yīng)......

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文件類(lèi)型高爾夫部陪練員...   2007.12.22

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文件類(lèi)型高爾夫部揀球員...   2007.12.22

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文件類(lèi)型高爾夫部...   2007.12.22

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龍灘水電站地下廠房尾水出口工程 高處作業(yè)施工安全防護(hù)措施 凡在墜落高度基準(zhǔn)面在2m以上(含2m)有可能墜落的在高處進(jìn)行的作業(yè),均稱(chēng)為高處作業(yè)。 1、進(jìn)行高處作業(yè)時(shí),應(yīng)注意以下的要求: 1)凡參加高處作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生體檢合格,方可進(jìn)行高處作業(yè)。對(duì)患有精神病、癲癇病、高血壓、視力和聽(tīng)力嚴(yán)重障礙的人員......

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高產(chǎn)出制造管理 劉常勇/中山大學(xué)企管系教授中國(guó)貿(mào)易信息網(wǎng)-資料管理中心壹、前言貳、高產(chǎn)出制造管理的關(guān)鍵性成功要素參、采取行動(dòng)方案 壹、前 言   臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)依賴(lài)外貿(mào)比例甚高,因此出口外銷(xiāo)金額的成長(zhǎng)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率密切相關(guān)。服務(wù)業(yè)多以?xún)?nèi)需為主,因而制造產(chǎn)品占外銷(xiāo)比重極高,而一國(guó)產(chǎn)品之所以能夠外銷(xiāo),必然......

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高 陽(yáng) 山 莊 勞 動(dòng) 管 理 制 度 高陽(yáng)山莊是“上海高陽(yáng)港務(wù)公司”在浙江臨安開(kāi)辦的一個(gè)集休養(yǎng)、旅游、度假、休閑為一體的旅游假日酒店,屬?lài)?guó)有企業(yè),受“上海高陽(yáng)港務(wù)公司的監(jiān)管。有自主經(jīng)營(yíng)的權(quán)力,遵守當(dāng)?shù)氐胤降囊磺蟹ㄒ?guī),企業(yè)的勞動(dòng)用工制度遵守以下原則: 1.不錄用未到法定年齡的未成年人。 2.企業(yè)招......

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駱駝品牌的傳播策略與促銷(xiāo)技巧   駱駝(Camel)是美國(guó)第二大煙草企業(yè)——雷諾公司(R. J.Reynolds,其海外業(yè)務(wù)1999年被日本煙草公司收購(gòu))的著名卷煙品牌,問(wèn)世至今九十余載,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的煙草行業(yè)中一直傲視群雄、盛名不衰,是世界名牌香煙中的常青樹(shù)。本文淺析駱駝品牌的傳播策略與促銷(xiāo)技巧,......

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文件類(lèi)型馬立亞飯店...   2007.12.22

馬立亞飯店 Marriott ......

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文件類(lèi)型馬弗爐規(guī)1...   2007.12.22

| |頒發(fā)部門(mén) | ||馬弗爐使用操作規(guī)程 |接收部門(mén) | || ......

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|馬爾科夫轉(zhuǎn)移矩陣法 ||馬爾科夫轉(zhuǎn)移矩陣法的涵義 ||單個(gè)生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品在同類(lèi)商品總額中所占的比率,稱(chēng)為該廠產(chǎn)品的市場(chǎng)占|......

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第一部分: 馬克思主義哲學(xué)原理 岳華亭、王順生、魯 生 寫(xiě)在前面: 一.注意準(zhǔn)確、全面、深刻理解和把握馬克思主義哲學(xué)的基本概念和基本原理 準(zhǔn)確理解馬克思主義哲學(xué)原理的基本概念,要符合其本來(lái)的含義和規(guī)定,把它同舊哲學(xué)、實(shí)證科學(xué)、日常生活用語(yǔ)相區(qū)別,同時(shí)注意不同哲學(xué)概念之間的區(qū)別。比如哲學(xué)上的物質(zhì)范疇......

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××××顆粒工藝驗(yàn)證方案 VA/J—0 /00 |起 草 人: | |日期: |年 月 日 ||會(huì) 簽 人: | | | ......

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F-0-0-00 顆粒劑工藝查證記錄 日期: 年 月 日|品 名 | |規(guī) 格 | |批 號(hào) | ||控 制 點(diǎn) |工 藝 查 證 內(nèi) 容 |檢 查 記 錄 || ......

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PF-04-020-00 顆粒分裝工序清場(chǎng)記錄 年 月 日|清場(chǎng)前產(chǎn)品名稱(chēng)| |規(guī)格 | |批號(hào) | ||清場(chǎng)內(nèi)容及要求 |工藝員檢查情況|質(zhì)監(jiān)員檢查情況|備 注 ||1 |設(shè)備及部件內(nèi)......

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領(lǐng)用流程講課稿 講課要點(diǎn): 1. 領(lǐng)用流程適用的幾種情況5分鐘 2. 領(lǐng)用的審批5分鐘 3. 領(lǐng)用的單據(jù)15分鐘 4. 各崗位的操作要求25分鐘 (一)原材料領(lǐng)用 流程說(shuō)明: 1. 需要部門(mén)填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)單(一式二聯(lián))。 2. 店長(zhǎng)審批。 3. 需要部門(mén)憑領(lǐng)用申請(qǐng)單到區(qū)域取貨。區(qū)域員工在領(lǐng)用申請(qǐng)單上......

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文件類(lèi)型領(lǐng)物單...   2007.12.22

領(lǐng) 物 單編號(hào):CX/QR-63-|設(shè)施名稱(chēng) |型號(hào)規(guī)格 |生產(chǎn)廠家 |數(shù)量 |設(shè)施編號(hào) || | | | | |......

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文件類(lèi)型領(lǐng)料單...   2007.12.22

領(lǐng) 料 單編號(hào):CX/QR-40-|領(lǐng)料單位| |領(lǐng)料日期 | ||序號(hào)|物料名稱(chēng) |型號(hào)規(guī)格 |單位 |數(shù)量 |備注 || ......

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領(lǐng) 導(dǎo) 能 力 測(cè) 驗(yàn) (一)你對(duì)什么人都公正嗎(客觀性) (1)假定你的科里的人告訴你說(shuō),你的主任好象有使你和你的部下或上級(jí)之間互不相信的心情,這時(shí)候,你是不是: A即時(shí)把那個(gè)主任趕走 B對(duì)告密人說(shuō):管那種閑事,還不如把自己的事情努力做好 C為了發(fā)現(xiàn)其原因,跟那個(gè)主任談一談 D為了明了到底......

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[pic] THE EXECUTIVE PROFILE 360-DEGREE FEEDBACK QUESTIONNARE 領(lǐng)導(dǎo)能力360(評(píng)價(jià)問(wèn)卷 Please identify your relationship with the person you have just rated.請(qǐng)標(biāo)明您與......

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領(lǐng)導(dǎo)者談判的基本策略①時(shí)機(jī)策略   領(lǐng)導(dǎo)者談判的時(shí)機(jī)策略,關(guān)鍵點(diǎn)是把握適當(dāng)?shù)恼勁袝r(shí)機(jī)。其具體內(nèi)容可分為忍耐、出其不意、造成既定事實(shí)、不動(dòng)聲色地退卻、以退為進(jìn)等。 ②方法方位策略   領(lǐng)導(dǎo)者談判的方法方位策略主要包括合伙、借勢(shì)、以攻為守、得寸進(jìn)尺、交叉射擊等。   合伙,是為了努力爭(zhēng)取各方面對(duì)己方......

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領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則 前言 當(dāng)你面對(duì)個(gè)人生活和機(jī)構(gòu)中真實(shí)的挑戰(zhàn)時(shí),你或許已經(jīng)問(wèn)過(guò)自己這些問(wèn)題。閱讀本書(shū),你將了解到實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一些基本原則?!笆谌艘贼~(yú),供人一食之需;授人以漁,供人終身之食?!庇辛诉@樣的認(rèn)識(shí),你就能回答這些和其他難題,否則就只能碰運(yùn)氣或靠自己摸索來(lái)生活和解決問(wèn)題了。 以原則為核心的方法  ......

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)人是各形各異,要針對(duì)自己的企業(yè)做好領(lǐng)導(dǎo)也不外乎于在管理上下大功夫?! ∽鳛槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)要做什么、對(duì)員工要做什么、對(duì)市場(chǎng)要做什么?這完全是領(lǐng)導(dǎo)人的一種管理能力、和決策能力,更是取決于領(lǐng)導(dǎo)自身的能力與素質(zhì)。  企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的管理要做到實(shí):就是對(duì)企業(yè)的制度規(guī)范和完善,......

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領(lǐng)導(dǎo) 管理與溝通藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)人 管理事 溝通信息 一分鐘管理藝術(shù) 1、一分鐘目標(biāo):·就目標(biāo)取得一致意見(jiàn)·設(shè)計(jì)出與之相適應(yīng)的行為方式·把每一項(xiàng)目標(biāo)寫(xiě)在一張紙上,不超過(guò)200字·花一分鐘時(shí)間把目標(biāo)看一下,重復(fù)幾遍·每天經(jīng)常抽一分鐘時(shí)間來(lái)察看一下自己的工作情況·看看自己行為是否符合自己所確定的目標(biāo) 2、一......

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文件類(lèi)型領(lǐng)位員...   2007.12.22

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[pic] [pic] 目錄 TABLE OF CONTENTS 背 景 BACKGROUND 4 了解本指南 UNDERSTANDING THIS GUIDE 6 八模塊企業(yè)發(fā)展階梯 THE 8 MODULE BUSINESS DEVELOPMENT LADDER 9 模塊一:了解你的企......

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文件類(lèi)型顧客需求管理程序...   2007.12.22

有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/6DG13.704-2003 顧 客 需 求 管 理 程 序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實(shí)施 有限公司 發(fā) 布| 顧客需求管理程序 ......

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文件類(lèi)型顧客購(gòu)物心理...   2007.12.22

如何服務(wù)顧客 ——練好銷(xiāo)售基本功 1. 充實(shí)商品知識(shí) 作為銷(xiāo)售人員,光靠微笑和良好的服務(wù)心態(tài)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了滿(mǎn)足顧客的 需求,營(yíng)業(yè)員必須學(xué)習(xí)所銷(xiāo)售商品的各種知識(shí),只有對(duì)商品有相當(dāng)程度的認(rèn) 識(shí)和了解,才能更好地為顧客提供完整的銷(xiāo)售服務(wù),作好顧客的購(gòu)物顧問(wèn)。 2. 充分了解顧客 (1)進(jìn)店顧客的不同......

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有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/6DG13.720-2003 顧 客 財(cái) 產(chǎn) 管 理 程 序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實(shí)施 有限公司 發(fā) 布 |顧客財(cái)產(chǎn)管理程序 ......

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|青島扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 ||文 件 編 號(hào) |JFQ.QP-O.02 |修 改 狀 態(tài) |0 ||顧 客 財(cái) 產(chǎn) 控 制 程 序 |頁(yè) 數(shù) |1 / ......

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ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶(hù)管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
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