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作業(yè)指導書--裝卸、搬運工安全規(guī)程... 2007.12.22
作業(yè)指導書/裝卸、搬運工安全規(guī)程 -------------------------------------------------------------------------------- 裝卸、搬運工安全規(guī)程 1．嚴禁遵守易燃、易爆及化學危險物品裝卸運輸?shù)挠嘘P規(guī)定。裝卸粉散材料及有毒氣散發(fā)的......
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作業(yè)成本要素與核算模型... 2007.12.22
作業(yè)成本要素與核算模型（上） by AMT 鄧為民[pic]作業(yè)成本核算模型是實施作業(yè)成本法（Activity-BasedCosting）的基礎，是對作業(yè)成本法核算體系的描述，因此作業(yè)成本核算模型在作業(yè)成本法的實施過程中具有重要地位。作業(yè)成本要素是構成作業(yè)成本核算模型的元素，他們按照一定規(guī)則組合在......
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作業(yè)成本管理模式及其應用研究... 2007.12.22
作業(yè)成本管理模式及其應用研究 目 錄第一章 緒論..................................................11. 1作業(yè)成本管理研究的背景及意義.............................11．2研究思路及研究框架...................
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作業(yè)成本法原理與應用模型... 2007.12.22
作業(yè)成本法原理與應用模型 第一部分 作業(yè)成本法的基本原理1. 1作業(yè)成本計算 作業(yè)成本法最初作為一種正確分配制造費用、計算產品制造成本的方法被提出。其基本思想是在資源和產品之間引入一個中介——作業(yè)，基本原則是作業(yè)消耗資源，產品消耗作業(yè)；生產導致作業(yè)的發(fā)生，作業(yè)導致成本的發(fā)生。 根據(jù)這一原則，作業(yè)......
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作業(yè)成本法中的成本動因分析... 2007.12.22
作業(yè)成本法中的成本動因分析 by AMT 鄧為民[pic]作業(yè)成本法是產生于20世紀80年代末期的一種先進成本管理方法，由哈佛商學院的Kaplan教授和賓夕法尼亞大學的Cooper教授提出。這種方法把企業(yè)經(jīng)營過程劃分成一系列作業(yè)（各種活動），通過對于作業(yè)成本的計量間接計算出產品的成本。作業(yè)成本法認......
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作業(yè)成本核算體系設計案例... 2007.12.22
作業(yè)成本核算體系設計案例 作業(yè)成本法的實施是企業(yè)決策信息化的一部分，本文提供了一個在企業(yè)信息化環(huán)境下作業(yè)成本核算體系設計的案例。案例表明，在作業(yè)成本法核算體系設計中，作業(yè)數(shù)量可以很多，并且數(shù)據(jù)采集不是難點。 某集團公司外貿生產中心是一個獨立核算的經(jīng)營實體，主要承擔外貿零件的轉包生產，年生產額約為30......
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作業(yè)... 2007.12.22
藍天公司需要在國外建立一全資子公司。公司目前的資本來源包括面值為1元的普通股1000萬股和平均利率為10的3200萬元的負債。預計企業(yè)當年能實現(xiàn)息稅前利潤1600萬元。開辦這個全資子公司就是為了培養(yǎng)新的利潤增長點，該子公司需要投資4000萬元。預計該公司建成投產后會為公司增加銷售收入2000萬元，其......
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余世維精英論壇演講實錄... 2007.12.22
余世維精英論壇演講實錄 余世維精英論壇演講(大綱) 第一部分 員工管理與權威塑造 第一講 如何管理下屬 1. 重視員工； 2. 顧客、員工與經(jīng)理的關系； 3. 員工培訓案例-東京迪斯尼樂園 第二講 如何塑造經(jīng)理人的權威 1. 機會在哪里； 2. 特質是什么； 3. 權力的基礎； 4. 誠實——認識......
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余世維先生的講座整理稿-成功經(jīng)理人... 2007.12.22
經(jīng)理人常犯的十一個毛病 ——余世偉先生的講課實錄整理稿 (供管理者參考) 第一個管理者常犯的毛病 我們來看看管理者所犯的第一個毛病，就是拒絕承擔個人的責任。我把這個事情列在第一，就是我認為這個事情最嚴重，所以我把它列為第一個毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問題，探尋下去都是教育，從小教育造成的拒絕承擔個人的責任......
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余世維先生在中國人壽的《成功經(jīng)理人》講座實錄... 2007.12.22
余世維先生在中國人壽的《成功經(jīng)理人》講座實錄 余世維博士是一位極具學習力的學習型人才。他曾是多所國際知名學府的佼佼者，獲得美國諾瓦大學公共決策博士，哈佛大學企管博士后，牛津大學國際經(jīng)濟博士后學位，是一位學識廣博，文化積淀深厚的經(jīng)濟學教授?！ ∮嗖┦砍錾_灣，足跡遍及世界各地。他曾任：日本航空公司臺......
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余世維‘執(zhí)行力’講課摘要... 2007.12.22
余世維博士在公司講座 ‘執(zhí)行力’內容摘錄 （根據(jù)筆錄整理，非全部） 1月份講過企業(yè)文化與品牌。今年是執(zhí)行年。你們想聽什么，我就講什么。 執(zhí)行是一個心態(tài)、思想的問題。中國開發(fā)西部是不成功的，現(xiàn)在開始開發(fā)東北。西部人的觀念、思想的轉變沒有實現(xiàn)，給他們的錢被分掉，種子被炒著吃了。東北人思想落后了。改革開......
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體系審核管理程序... 2007.12.22
有限公司企業(yè)標準 Q/6DG13.803-2003 體 系 審 核 管 理 程 序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實施 有限公司 發(fā) 布 |體系審核管理程序 ......
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體檢及參加入職培訓通知單... 2007.12.22
體檢及參加入職培訓通知單 先生/小姐: 您好經(jīng)初步考核，您已基本達到(滿足)我公司職位的要求。請您前往 □ 虎門防疫站（虎門鎮(zhèn)沙太路166號，智力人才市場對面） □ 就近的鎮(zhèn)級以上醫(yī)院 進行體檢。檢查項目：......
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佐 丹 奴 營 運 手 冊... 2007.12.22
佐 丹 奴 營 運 手 冊專賣店名稱：代 號：手 冊 號：前 言這本佐丹奴管理手冊向您簡明扼要地介紹了佐丹奴的成長史、她的管理文化及其營運方式。手冊語言簡潔，圖文并茂，采取深入淺出的演繹方式方法和形象生動的傳授技巧，不僅對佐丹奴作了真實客觀的描繪和總結，文章要的是能夠使您真正切實地了解并掌握佐丹奴以......
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住院醫(yī)療費報銷公式... 2007.12.22
住院醫(yī)療報效標準住院醫(yī)療費報銷標準：（一次性住院醫(yī)療費總額－起付標準－基本醫(yī)療范圍外的費用－特殊診療費×20－乙類 藥品×20）×[（75+年齡×0.2）÷100] 起付標準：1級醫(yī)院：本市上一年職工平均工資×52級醫(yī)院：本市上一年職工平均工資×83級醫(yī)院：本市上一年職工平均工資×12 補充醫(yī)療保......
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住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范1... 2007.12.22
|中華人民共和國國家標準 ||住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范 ||Code four construction of decoration of ......
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住宅建筑設計... 2007.12.22
住宅建筑設計 設計任務書設計任務書是業(yè)主對工程項目設計提出的要求，是工程設計的主要依據(jù)。進行可行性研究的工程項目，可以用批準的可行性研究報告代替設計任務書。設計任務書一般應包括以下幾方面內容：1．設計項目名稱、建設地點。2．批準設計項目的文號、協(xié)議書文號及其有關內容。3．設計項目的用地情況，包括建設......
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住宅建筑的風水規(guī)劃... 2007.12.22
住宅建筑的風水規(guī)劃區(qū)住宅建筑布置的風水規(guī)劃，應該遵循幾個風水觀念：一、太極泛存觀 中國風水學、中國醫(yī)藥學等傳統(tǒng)藝文、術數(shù)都密切聯(lián)系著中國的《易經(jīng)》原理?！兑捉?jīng)》是中國人最基本的思維源頭。無論你是否懂得或是否相信《易經(jīng)》，中國人都大多自覺或不自覺地按照易經(jīng)思辨事物。都有遇事求平衡，不過頭的心理和思維......
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住宅小區(qū)智能化系統(tǒng)設計參考... 2007.12.22
住宅小區(qū)智能化系統(tǒng)設計參考一 系統(tǒng)設計說明1.1 系統(tǒng)設計范圍本方案設計范圍包括：1、 可視對講及室內安防系統(tǒng)2、 閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)3、 停車場智管理系統(tǒng)4、 智能三表抄送系統(tǒng)5、 智能門禁系統(tǒng)6、 電子巡更管理系統(tǒng)7、 園區(qū)周邊防范系統(tǒng)8、 公共廣播及背景音樂系統(tǒng)9、 寬頻網(wǎng)絡系統(tǒng)10、 信息查......
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住宅小區(qū)智能化系統(tǒng)示范工程建設要點與技術導則... 2007.12.22
《全國住宅小區(qū)智能化系統(tǒng)示范工 程建設要點與技術導則》(試行稿） 1.總則 1.0.1示范工程總體目標與實施原則 為促進住宅建設的科技進步，提高住宅功能質量，采用先進適用的高新技術推動住宅產業(yè)現(xiàn)代化進程，建設部在總結“2000年小康型城鄉(xiāng)住宅科技產業(yè)工程項目”工作經(jīng)驗的基礎上，擬自2000年起......
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住宅室內裝飾裝修管理辦法... 2007.12.22
住宅室內裝飾裝修管理辦法 中華人民共和國建設部令第110號 《住宅室內裝飾裝修管理辦法》已于2002年2月26日經(jīng)第53次部常務會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年5月1日起施行。 部長：汪光燾 二○○二年三月五日 住宅室內裝飾裝修管理辦法 第一章 總......
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住宅產品概念的重新詮釋... 2007.12.22
住宅產品概念的重新詮釋住宅產品作為特殊的大宗耐用消費品，有其獨特的價值和涵義。在不同的時代其意義是不一樣的，譬如上個世紀80年代強調的是數(shù)量；90年代強調的是品種、設計和質量；而進入到21世紀，在新經(jīng)濟及全球經(jīng)濟一體化浪潮的沖擊下，我國房地產的發(fā)展也進入了一個前所未有、充滿巨變的時代，它追求的是差......
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住在金地·格林小鎮(zhèn)... 2007.12.22
住在金地·格林小鎮(zhèn) 匆忙的節(jié)奏淹沒了我們渴望閑散的心境，我們被各種各樣的規(guī)則包裹得緊緊的，越來越 寬闊的街道，越來越模式化的居住方式以驚人的速度吞沒了整個城市 解析現(xiàn)代城市 最早的城市是一些散落的人群聚居在一起而形成的，那時城市的概念就像我們的小鎮(zhèn)一樣“小”而親切，生活在城鎮(zhèn)中的男女老少相知相熟，......
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似然估計５－３... 2007.12.22
§３ 最大似燃估計與估計的優(yōu)良性 [pic] 一．似然函數(shù) [pic] [pic][pic][pic] 二． [pic] [pic][pic]2． [pic] 證明： [pic] [pic] [pic] [pic] [pic]4．......
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優(yōu)秀文案之道二：有誠信才有可能... 2007.12.22
優(yōu)秀文案之道二：有誠信才有可能我從事策劃工作已有不少年頭，也操作過很多成功的案例，在與同行交流時，經(jīng)常有人向我苦訴：辛辛苦苦創(chuàng)作出的“藝術杰作”，自己覺得精彩，企業(yè)也滿意，結果消費者卻不買帳，不是電話量少就是銷量上不去，問題出在那里？ 有人說，問題出在文案寫得不夠狠，還有人說，文案“靶心”瞄得不......
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優(yōu)秀文案之道一：好文案要狠更要準... 2007.12.22
優(yōu)秀文案之道一：好文案要狠更要準我從事策劃工作已有不少年頭，也操作過很多成功的案例，在與同行交流時，經(jīng)常有人向我苦訴：辛辛苦苦創(chuàng)作出的“藝術杰作”，自己覺得精彩，企業(yè)也滿意，結果消費者卻不買帳，不是電話量少就是銷量上不去，問題出在那里？有人說，問題出在文案寫得不夠狠，還有人說，文案“靶心”瞄得不夠......
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優(yōu)秀員工評選管理辦法... 2007.12.22
廣東美的集團空調事業(yè)部文件 美冷字[2000]34號 簽發(fā)人：張河川 優(yōu)秀員工評選管理辦法 1. 總則 1. 目的 為加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本辦法。 2. 適用范圍 本辦法適用于空調事業(yè)部各單位全體基層員工，包括各科......
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優(yōu)秀員工評選... 2007.12.22
廣東美的集團空調事業(yè)部文件 美冷字[2000]34號 簽發(fā)人：張河川 優(yōu)秀員工評選管理辦法 1. 總則 1. 目的 為加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本辦法。 2. 適用范圍 本辦法適用于空調事業(yè)部各單位全體基層員工，包括各科......
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優(yōu)秀代理商的基本功... 2007.12.22
優(yōu)秀代理商的基本功[pic] |目 錄 ||[pic]市場是你的孩||子 ||[pic]要學習代理品||牌的經(jīng)營理念 ||[pic]帶有強烈的目||的性 ||[pic]過程最重要 ||[pic]會總結的人才||是聰明......
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- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 382
- 3專業(yè)廣告運作模式 345
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進的客戶服務 343
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21166
- 2安全生產事故案例分析(ppt 20250
- 3行政專員崗位職責 19060
- 4品管部崗位職責與任職要求 16228
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗收報告 15407
- 7問卷調查表(范例) 15118
- 8工資發(fā)放明細表 14562
- 9文件簽收單 14207
