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文件類型5s和TPM講座(doc)...   2007.12.22

第1講 5S概論 【本講重點(diǎn)】 工廠不良狀況分析 5S的定義和特色 5S的效能5S 與其他活動(dòng)的關(guān)系 [pic] 工廠不良狀況分析 工廠中常見的不良現(xiàn)象 所謂管理，就是要管理異常或不良現(xiàn)象。作為管理干部，就是要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，能夠及時(shí)找出問(wèn)題的解決方案并組織實(shí)施。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)非常復(fù)雜......

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云南瑪莉亞女子醫(yī)院公文閱辦單MLY-HR-57 |發(fā)文部門 |aaa |文件名稱 |aa ||收文時(shí)間 |a |密 級(jí) |a |文號(hào) |a ||擬辦建議 |a ......

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實(shí)例：客戶經(jīng)理檢查了分銷商的4名銷售代表，這4名銷售代表分屬2名銷售組長(zhǎng)管理。 檢查結(jié)果；| |DSR |客戶經(jīng)理檢查的CR|銷售組長(zhǎng)檢查的CR|銷售組長(zhǎng)檢查 || | |A |A ......

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54內(nèi)部審計(jì)管理辦法 第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，使審計(jì)工作制度化、法制化，根據(jù)國(guó)家審計(jì)法規(guī)結(jié)合實(shí)際情況，特制定本辦法。 第二章 審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員第二條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員方案有： 1. 設(shè)立審計(jì)部，配置若干專職人員； 2. 附屬財(cái)務(wù)部，設(shè)專職審計(jì)人員； 3. 不設(shè)機(jī)構(gòu)、專職人員，......

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覆蓋服務(wù)費(fèi)的監(jiān)督和審核公司政策和執(zhí)行程序內(nèi)容概覽：本文內(nèi)容介紹了針對(duì)分銷商覆蓋費(fèi)用的監(jiān)督和審核而所制定的政策和執(zhí)行程序。覆蓋服務(wù)費(fèi)主要取決于覆蓋員工總獎(jiǎng)金基數(shù)和覆蓋表現(xiàn)水平。覆蓋員工總獎(jiǎng)金基數(shù)是相對(duì)固定的，中要分銷商覆蓋員工人數(shù)不變。覆蓋服務(wù)水平則直接反映了分銷商所提供的覆蓋服務(wù)的質(zhì)量，它主要由九......

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53內(nèi)部交易實(shí)施辦法 1. 目的 （1）規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部交易行為，整合集團(tuán)資源，發(fā)揮各主體協(xié)同作用，降低不經(jīng)濟(jì)行為 （2）明確內(nèi)部交易范圍、定價(jià)、核算辦法，提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及考核依據(jù) 2．適用范圍 XXXX集團(tuán)全資子公司、控股子公司。 3．職責(zé) 3.1 XXXX財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)收集、核算和報(bào)告內(nèi)部交......

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文件類型52(doc)...   2007.12.22

|新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表（五） | |第1步驟　　　　　公司的概要 ||　　　　　　月　　日　　　地點(diǎn)　　　　　　　　　　　講師： | |☆1.企業(yè)的......

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Custor 客戶名稱 0 憑證代碼 Custor 客戶代碼 0 費(fèi)用期間 DSR Bonus Pa......

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50位倒霉企業(yè)家調(diào)查什么原因讓他們“背時(shí)”？當(dāng)格林柯爾顧雛軍被捕的消息被證實(shí)之后，一家財(cái)經(jīng)媒體用了這樣一個(gè)標(biāo)題來(lái)表達(dá)疑問(wèn)――顧雛軍為什么這么倒霉？ 按照漢語(yǔ)的習(xí)慣，說(shuō)一個(gè)人“倒霉”并沒(méi)有什么惡意。相反，還帶有些許同情，要不就干脆以“活該”來(lái)代替了。 沒(méi)有人就活該倒霉，也沒(méi)有人注定就得倒霉。然而，當(dāng)時(shí)......

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文件類型507退貨單(doc)...   2007.12.22

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項(xiàng)目廣告策略廣告宣傳總體策略 1）如今的房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，任何單一的宣傳方式都難以達(dá)到很好的效果，為 有效地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)、聚積人氣、促進(jìn)銷售，我們建議在廣告形式上力求多樣化、新異化 ，形成立體的強(qiáng)式宣傳。但產(chǎn)品定位和廣告訴求應(yīng)保持一致，以達(dá)到較強(qiáng)的識(shí)別性。 2）本案是開發(fā)商在房地產(chǎn)市場(chǎng)的處女作，在......

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會(huì)議簽到表JL-5.6-001 NO.01|日期:2003年9月10日 |時(shí)間: 9:00-11:30 ||內(nèi)容:管理評(píng)審會(huì)議 ......

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|1. 目的： ||1.1 對(duì)本公司的質(zhì)量體系及質(zhì)量方針、目標(biāo)的有效性、適宜性進(jìn)行有效評(píng)審； ||1.2 確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地滿足國(guó)際/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求； ......

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|1.目的： ||為使本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程中有關(guān)質(zhì)量信息的收集、整理、傳遞、管理得到有效 ||控制，從而能迅速制訂糾正和預(yù)防措施，并付諸實(shí)施。 ......

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1. 目的 按策劃的時(shí)間間隔評(píng)審質(zhì)量管理體系，包括評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更 的需要，包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 2. 適用范圍 適用于公司質(zhì)量管理體系實(shí)施、運(yùn)行、改進(jìn)的全過(guò)程。 3. 職責(zé) 1. 總經(jīng)理主持管理評(píng)審。 2. 管理者代表負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告公司質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)要求，提交......

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公司組織結(jié)構(gòu)圖 -----------------------[pic] ......

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質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)驗(yàn)證職能體系機(jī)構(gòu)圖 注：為了更好地適應(yīng)管理和資料共享，洗衣機(jī)項(xiàng)目部與冰箱質(zhì)量部、生產(chǎn)部對(duì)其生產(chǎn)、質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙重管理。（圖中虛線所示）-----------------------[pic] ......

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目的 根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量管理體系的建立，對(duì)公司內(nèi)各個(gè)職能部門和人員的職責(zé)和 權(quán)限、相互關(guān)系予以規(guī)定和溝通，以促進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 1. 適用范圍 適用于公司管理層及職能部門和有關(guān)人員。 2. 職責(zé) 0. 總經(jīng)理 a) 貫徹《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》，推行GB/T19000 idt ISO9......

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1. 目的 規(guī)定公司總經(jīng)理應(yīng)承諾和實(shí)施的活動(dòng)，提供總經(jīng)理建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持 續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾的證據(jù)。 2. 適用范圍 適用于公司運(yùn)作的全過(guò)程。 3. 職責(zé) 1. 公司最高管理者制定質(zhì)量方針，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，并對(duì)從事與質(zhì)量有關(guān)的各類工作的 部門/人員規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。 2. 總經(jīng)......

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員工福利互助辦法 1. 本公司職工福利委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本會(huì)）為加強(qiáng)職工福利措施，以發(fā)揚(yáng)互助合作精 神，并凝聚員工對(duì)本公司之向心力，特訂定本辦法。 2. 本辦法適用之對(duì)象為經(jīng)本公司聘雇并依規(guī)定扣繳百分之０．五薪津之員工。 3. 員工福利互助金核定規(guī)定： 1. 本會(huì)各福利互助事項(xiàng)及福利互助金核支標(biāo)準(zhǔn)如......

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　　　　　　　　　　　　 中華人民共和國(guó)著作權(quán)法 　 （１９９０年９月７日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)　根據(jù)２００１年１０月２７日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)著作權(quán)法〉的決定》修正）　　　　　　　　　　　　　　　　　目錄　　第一章　總則......

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|5 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制 ||5.1 一般規(guī)定 ||5.......

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5. Prince Charming Will’s World On the occasion of his 18th birthday, the world was getting a rare lookat the man who was born to be the king of Engl......

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5. Origins of Eastch Traditionl Do you know how the custom of coloring Easter eggs began or how thetradition of the Easter Bunny began1.The egg has a......

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員工離職（工）申請(qǐng)書（二） 年 月 日|申請(qǐng)人 |工作部門 |職（工）號(hào) |職（工）別 ||（簽章） | ......

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5. At the Critical Monment Sunrise was still an hour away when Deborah arose to get her fourchildren off to school. It was the week before Christmas,......

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5. Cartoon Giant William Hanna It’s a sad day in Toontown. Cartoon pioneer William Hanna,co-chairmanand co-founder of Hanna-Barbera Studios, passed a......

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文件類型5 借支通知書(doc)...   2007.12.22

借支通知書 借字第 號(hào)|受 文 者 |人事單位 | ||由 | ......

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人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單 年 月 日 |申請(qǐng)人員單位 | |所需協(xié)助人員 | ||申 | ||......

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展板1 腎還虛嗎請(qǐng)讀腎經(jīng)老是感覺(jué)腰酸腿軟，走路特別吃力11晚上容易醒，睡覺(jué)不安穩(wěn)一個(gè)晚上去廁所2-3趟，甚至更多白天總覺(jué)得精神不好，容易疲勞好多事情不是轉(zhuǎn)頭就忘，就是怎么也想不起來(lái)梳頭時(shí)會(huì)在木梳上留有大把的頭發(fā)這一切煩惱將隨著研究發(fā)現(xiàn)的腎虛本質(zhì),而被徹底解決.專家研究證明“腎......

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展板文案：1、腰酸腿軟，尿急尿頻有些小毛小病，比如：走路吃力、爬樓氣喘、有些尿急，只要適當(dāng)加強(qiáng)鍛煉，保持良好的生活規(guī)律，就能很好的緩解這些癥狀。但要是總覺(jué)得腰酸腿軟，尿急得總好象忍不住，每晚頻繁起夜3-4次，那就不是缺少鍛煉那么簡(jiǎn)單了，而是腎虛正在影響你的健康。最新研究證明，腎虛癥的深層原因是神經(jīng)內(nèi)......

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4. Exploring the Internet:Antaretica Antarctica1 is the highest, driest and coldest continent.　　Its 5.4 million square miles make it larger than Euro......

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公 司 程 序 文 件 版 號(hào): A 修改號(hào): 0EJ-QP6.1 程序文件的控制 頁(yè) 碼: 1/3 1.目的: 建立程序文件控制系統(tǒng),明確文件的審批、分發(fā)、更改、借閱的程序。2.適用范圍: 適用于公司程序文件的控制......

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天津市大中電器有限公司4號(hào)（光榮道）店人員組織結(jié)構(gòu)圖（61人） ----------------------- 店長(zhǎng)（1名） 陳 偉 財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)（1名） 庫(kù)房（2名）經(jīng) 理：助 理： 防損（2名）主 管：張國(guó)成防損員：徐海明 保潔（外包）負(fù)責(zé)人：（兼管保潔公司） 前臺(tái)（6名）驗(yàn)票員:物管員......

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執(zhí)行力提升特訓(xùn)營(yíng)——提升執(zhí)行力，塑造競(jìng)爭(zhēng)力！　　時(shí)間：2004年7月30日下午 嘉賓：余世維　　 我們來(lái)看一個(gè)問(wèn)題，從中國(guó)歐萊雅的KPI要求，檢討我們國(guó)人對(duì)問(wèn)題的解碼能力。歐萊雅原來(lái)檔次并不高，在法國(guó)一直做的并不怎么樣，后來(lái)他們請(qǐng)來(lái)一個(gè)英國(guó)總經(jīng)理，將歐萊雅弄成世界化妝品第一名，所以被選為全球最佳總......

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4、On Mobile Office 　　Mobile1 office is the mutual2 product of economic, scientific, andsocial progress. Mobile office has become a solution th......

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云南瑪莉亞女子醫(yī)院錄用通知書MLY-HR-4 ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)研究，決定錄用您為本醫(yī)院?jiǎn)T工，歡 迎您的加入，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。 云南瑪莉亞女子醫(yī)院 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 報(bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書； 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片......

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