軟件開(kāi)發(fā)公司管理手冊(cè)...   2007.12.22

軟件開(kāi)發(fā)公司管理手冊(cè) 　　總結(jié)一些管理心得、經(jīng)驗(yàn)與想法，寫(xiě)出來(lái)，便于解決問(wèn)題或日常檢視公司運(yùn)行狀況的時(shí)候看看。一、動(dòng)態(tài)平衡與發(fā)展公司創(chuàng)辦的熱情、首輪機(jī)會(huì)過(guò)去后，面對(duì)經(jīng)營(yíng)中不斷出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)者的想法會(huì)發(fā)生很多變化，會(huì)發(fā)現(xiàn)可以導(dǎo)致公司走向衰落甚至垮掉的因素非常多而且問(wèn)題不斷出現(xiàn)。 公司的運(yùn)行是很......

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軟件工程文檔規(guī)范--前景文檔...   2007.12.22

軟件工程文檔規(guī)范--前景文檔 摘要 　　本文是軟件工程文檔之一：前景(visio)文檔的寫(xiě)作規(guī)范，前景文檔以客戶的 語(yǔ)言描述總體的需求說(shuō)明，它與需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)是相互配合的。。(2002-10-22 09:00:45)[pic]By 風(fēng)過(guò)留楓 1. 介紹　　這一部分應(yīng)該提供整個(gè)前景文檔的概述，它包含以......

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軟件工程思想xu ...   2007.12.22

序 《軟件工程思想》講述“軟件開(kāi)發(fā)”和“做程序員”的道理，視野獨(dú)特，構(gòu)思新穎，內(nèi)容風(fēng)趣，不落窠臼，令人耳目一新。堪稱難得，以至回味無(wú)窮。 作者從事了八年的軟件開(kāi)發(fā)工作，在他的博士學(xué)位論文完成之際寫(xiě)下了這本“心之所感”。雖然它探討的是軟件工程最常見(jiàn)的內(nèi)容，但他將親身所歷的感悟?qū)懗苫顫娚鷦?dòng)的文字，將軟......

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軟件工程思想reference...   2007.12.22

參 考 文 獻(xiàn) [Abrash 1998] Michael Abrash,圖形程序開(kāi)發(fā)人員指南（前導(dǎo)工作室譯），機(jī)械工業(yè)出版社，1998[Cline 1995] Marshall P. Cline, Gr......

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軟件工程思想frontlanguage...   2007.12.22

前 言 在60年代計(jì)算機(jī)發(fā)展初期，程序設(shè)計(jì)是少數(shù)聰明人干的事。他們的智力與技能超群，編寫(xiě)的程序既能控制弱智的計(jì)算機(jī)，又能讓別人看不懂、不會(huì)用。那個(gè)時(shí)期編程就跟捏泥巴一樣隨心所欲，于是他們很過(guò)分地把程序的集合稱為軟件，以便自己開(kāi)心或傷心時(shí)再把程序捏個(gè)面目全非。人們就在這種美滋滋的感覺(jué)下熱情地編程，......

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軟件工程思想content...   2007.12.22

目 錄 第一章 軟件工程基本觀念1.1 軟件工程的目標(biāo)與常用模型1.2 軟件開(kāi)發(fā)的基本策略 1.2.1 復(fù)用 1.2.2 分而治之 1.2.3 優(yōu)化——折衷1.3 一些不正確的觀念1.4 一些有爭(zhēng)議的觀念1.5 小結(jié) 第二章 程序員與程序經(jīng)理 2.1 了解程序員2.2 了解程序經(jīng)理2.3......

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軟件工程思想8...   2007.12.22

第八章 維護(hù)與再生工程 編程大師曾說(shuō)：“哪怕程序只有三行長(zhǎng)，總有一天你也不得不對(duì)它維護(hù)?！?很多軟件產(chǎn)品不是一次性的買(mǎi)賣(mài)。比如在電信、金融等領(lǐng)域，有些軟件系統(tǒng)要用十幾年，對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)是必不可少的。8.1節(jié)將介紹“軟件維護(hù)的常識(shí)”，對(duì)維護(hù)活動(dòng)進(jìn)行分類，并解釋為什么維護(hù)比較困難。 軟件公司的經(jīng)理們......

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軟件工程思想7...   2007.12.22

第七章 測(cè)試與改錯(cuò) 編程大師說(shuō)：“任何一個(gè)程序，無(wú)論它多么小，總存在著錯(cuò)誤?！?初學(xué)者不相信大師的話，他問(wèn)：“如果一個(gè)程序小得只執(zhí)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能，那會(huì)怎樣？” “這樣的一個(gè)程序沒(méi)有意義，”大師說(shuō)，“但如果這樣的程序存在的話，操作系統(tǒng)最后將失效，產(chǎn)生一個(gè)錯(cuò)誤?！?但初學(xué)者不滿足，他問(wèn)：“如果操作......

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軟件工程思想6...   2007.12.22

第六章 C++面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì) 六年前，我剛熱戀“面向?qū)ο蟆保∣bject-Oriented）時(shí)，一口氣記住了近十個(gè)定義。六年后，我從幾十萬(wàn)行程序中滾爬出來(lái)準(zhǔn)備寫(xiě)點(diǎn)心得體會(huì)時(shí)，卻無(wú)法解釋什么是“面向?qū)ο蟆保拖笳f(shuō)不清楚什么是數(shù)學(xué)那樣。 軟件工程中的時(shí)髦術(shù)語(yǔ)“面向?qū)ο蠓治觥焙汀懊嫦驅(qū)ο笤O(shè)計(jì)”，通常......

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軟件工程思想5...   2007.12.22

第五章 系 統(tǒng) 設(shè) 計(jì) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)是把需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)的最重要的環(huán)節(jié)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)的優(yōu)劣在根本上決定了軟件系統(tǒng)的質(zhì)量。就象“一切帝國(guó)主義都是紙老虎”那樣可以斷定“差的系統(tǒng)設(shè)計(jì)必定產(chǎn)生差的軟件系統(tǒng)?！彼晕覀円ΡＷC系統(tǒng)設(shè)計(jì)“根正苗紅”，把一切左傾、右傾的設(shè)計(jì)思潮消滅在萌芽狀態(tài)。 WindowsNT......

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軟件工程思想4...   2007.12.22

4. 可行性分析與需求分析 可行性分析是要決定“做還是不做”。 需求分析是要決定“做什么，不做什么”。 即使可行性分析是客觀的、科學(xué)的，但決策仍有可能是錯(cuò)誤的。因?yàn)闆Q策者是人，人會(huì)沖動(dòng)，有賭博心態(tài)。如果可行性分析表明做某件事的成功率是10，失敗率是90，倘若該事情的意義非常大，決策者也許會(huì)一拍腦袋......

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軟件工程思想3...   2007.12.22

第三章 項(xiàng)目計(jì)劃與質(zhì)量管理 在可行性分析之后，項(xiàng)目計(jì)劃與質(zhì)量管理將貫穿需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、測(cè)試、維護(hù)等軟件工程環(huán)節(jié)。 項(xiàng)目計(jì)劃是要提供一份合理的進(jìn)程表，讓所有開(kāi)發(fā)人員任務(wù)明確、步調(diào)一致，最終共同準(zhǔn)時(shí)地完成項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃是要付諸實(shí)施的，不象用嘴巴喊政治口號(hào)，可以很夸張。軟件的項(xiàng)目計(jì)劃重在......

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軟件工程思想2...   2007.12.22

第二章 程序員與程序經(jīng)理 工作在第一線的軟件開(kāi)發(fā)人員是程序員和程序經(jīng)理，他們決定著軟件的命運(yùn)。良好的程序員隊(duì)伍和出色的管理是軟件項(xiàng)目成功的必要條件。管理不是管制，不是去卡住人家的脖子，因?yàn)槌绦騿T不是一群野鴨子。管理的目的是讓大家一起把工作做好，并且讓各人獲得各自的快樂(lè)和滿足。當(dāng)一個(gè)組織被出色地領(lǐng)......

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軟件工程思想1...   2007.12.22

第一章 軟件工程基本觀念 本章講述軟件工程的基本觀念，是關(guān)于軟件工程宏觀上的探討。如果你是軟件公司的老板，用不著在第一線工作，那么看這一章就夠了。但你一定要讓員工們相信不停地工作是人生最大的快樂(lè)，并且讓他們把本書(shū)看完。 1.1節(jié)講述軟件工程的目標(biāo)和常用的軟件工程模型。1.2節(jié)講述軟件開(kāi)發(fā)的基本策......

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軟件公司項(xiàng)目部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程...   2007.12.22

軟件公司項(xiàng)目部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程|文件名：部門(mén)職責(zé) ||部門(mén)：項(xiàng)目部 ......

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軟件公司軟件部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程...   2007.12.22

軟件公司軟件部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 |文件名：部門(mén)職責(zé) ||部門(mén)：軟件部 ......

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軟件公司系統(tǒng)集成部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程...   2007.12.22

軟件公司系統(tǒng)集成部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 |文件名：部門(mén)職責(zé) ||部門(mén)：系統(tǒng)集成部 ......

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軟件公司研發(fā)部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程...   2007.12.22

軟件公司研發(fā)部部門(mén)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 |文件名：部門(mén)職責(zé) ||部門(mén)：研發(fā)部 ......

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軟件企業(yè)的新三十六計(jì)...   2007.12.22

軟件企業(yè)的新三十六計(jì) “三十六計(jì)”是人類知識(shí)與智能的結(jié)晶，它不僅在軍事上得到廣泛運(yùn)用，而且在政治上、經(jīng)濟(jì)上、外交上以及文化、體育、日常工作和生活等方面，也早己被中外人士所重視。 如今在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上，特別是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，研究、借鑒并適當(dāng)運(yùn)用古代兵法，已經(jīng)是一種非常普遍的現(xiàn)象。20世紀(jì)后半期，日......

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軟件產(chǎn)品釋放...   2007.12.22

軟件產(chǎn)品釋放 |文件編號(hào)： |生效日期： |受控編號(hào)： ||NP509100 |2000.3.20 | ||密級(jí)：秘密 |版次：Ver1.0 |修改狀態(tài)： ||總頁(yè)數(shù) |9 ......

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轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)中低檔酒店所面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策...   2007.12.22

轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)中低檔酒店所面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策 文/董紅衛(wèi)　　我國(guó)酒店業(yè)市場(chǎng)，根據(jù)規(guī)模、設(shè)備水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，存在著一個(gè)數(shù)量巨大的細(xì)分市場(chǎng)，即具備一定服務(wù)設(shè)施和服務(wù)水平、價(jià)格適中的一、二、三星級(jí)酒店和與之檔次相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)旅館(以下通稱中低檔酒店)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，到2000年底我國(guó)一、二、三星......

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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)...   2007.12.22

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 |姓名 |部門(mén) |崗位 |試用日期 ||考核項(xiàng)目 |自評(píng)得分 |直接上級(jí)評(píng)分 |總經(jīng)理評(píng)分 ||職業(yè)道德 |1 |個(gè)人修養(yǎng) | ......

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轉(zhuǎn)椅制作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-20...   2007.12.22

韋邦家具（集團(tuán)）有限公司 |文件編號(hào) |WB-WI-04-20 | ||轉(zhuǎn)椅制作作業(yè)指導(dǎo)書(shū) |版 本 號(hào) |A || |修 訂 號(hào) |00 ......

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轉(zhuǎn)帖]社交禮儀...   2007.12.22

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轉(zhuǎn)帳單...   2007.12.22

溫州江心嶼海景酒店有限公司 Transfer／轉(zhuǎn)帳單 (Food／食品 (Beverage╱ 飲料 (Other／其他From／轉(zhuǎn)出單位 : To／轉(zhuǎn)入單位 : Reason／原因 : ......

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載?隨梯操作工安全襔程...   2007.12.22

載貨電梯操作工安全規(guī)程 1． 使用前進(jìn)行潤(rùn)滑并檢查電氣剎車(chē)、安全裝置及鋼絲繩是否良好。 2． 電梯不得超載使用。所載重物安放應(yīng)均衡，載貨重心不要太偏心。 3． 上下時(shí)不得乘人，電梯在上面時(shí)，任何人員不得進(jìn)入底層。 4． 貨物裝好后、應(yīng)關(guān)門(mén)起動(dòng)，與對(duì)方聯(lián)絡(luò)信號(hào)系統(tǒng)失靈時(shí)，不準(zhǔn)使用電梯。 5． 載貨電梯......

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?磁夔薯蕉瞄桶...   2007.12.22

綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)|被評(píng)估人 | ||被評(píng)估人職務(wù) | ||......

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身邊的禮儀-人大金正昆教授在中央電視臺(tái)的講座...   2007.12.22

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身邊的博弈論：博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)淺說(shuō)...   2007.12.22

4《身邊的博弈論：博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)淺說(shuō)》第一稿（未定稿，為北京師范大學(xué)出版社某 叢書(shū)所作） 余治國(guó)編著（《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)批判》當(dāng)代中國(guó)出版社，《轉(zhuǎn)型力：中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型之道》清華大學(xué)出 版社，目前正在創(chuàng)作《企業(yè)與企業(yè)家道德》國(guó)家行政學(xué)院出版社） 目錄 序 言 大博弈的思維觀 2 第一章 什么是博弈論......

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身態(tài)語(yǔ)言入門(mén)...   2007.12.22

無(wú)意識(shí)發(fā)出的信號(hào) 近年來(lái)，國(guó)際學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了一門(mén)很有趣味的新興學(xué)科，名 為“身態(tài)語(yǔ)言學(xué)”，又稱“行為解析學(xué)”。這門(mén)新興學(xué)科的基礎(chǔ)， 是研究身體行為所表達(dá)出的信號(hào)。 臨床研究的結(jié)果告訴我們，人們身體動(dòng)作所發(fā)出的信號(hào)， 有時(shí)往往和他們嘴里說(shuō)的話所表達(dá)的意思大相徑庭，甚至截 然相反。例如，有個(gè)女孩很肯定地告......

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身先士卒擔(dān)職責(zé)...   2007.12.22

身先士卒擔(dān)職責(zé)[pic](雜志刊期：1999年09月)[pic]第1頁(yè) 共2頁(yè)經(jīng)理人，你必須比以往任何時(shí)候更具個(gè)人責(zé)任感。 Nathaniel Branden 博士 在當(dāng)今信息經(jīng)濟(jì)中，腦力勞動(dòng)已很大程度上取代了體力勞動(dòng)；獨(dú)權(quán)式結(jié)構(gòu)正讓位于更開(kāi)放、更具溝通性的結(jié)構(gòu)；要想成功適應(yīng)日新月異的全球市場(chǎng)，認(rèn)知......

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蹤了的十文錢(qián)...   2007.12.22

|蹤了的十文錢(qián) ||[pic] ||從前，有三個(gè)窮書(shū)生進(jìn)京趕考，途中投宿在一家旅店......

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踢足球...   2007.12.22

|踢足球 ||形式：6個(gè)人一個(gè)小組為最佳 ||類型：指導(dǎo)、幫助其他組員學(xué)習(xí)技能 ......

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踏板運(yùn)水接力（共48人）...   2007.12.22

|踏板運(yùn)水接力（共48人） ||1、隊(duì)員：每隊(duì)男女各6人共計(jì)12人，分三個(gè)小組進(jìn)行接力，每小組須配置2||男2女； ......

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趙躍在第七期Zclub上的發(fā)言...   2007.12.22

|趙軍在第七期Zclub上的發(fā)言 ||[pic] || ......

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趙軍在第七期Zclub上的發(fā)言...   2007.12.22

|趙軍在第七期Zclub上的發(fā)言 ||[pic] || ......

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走進(jìn)ＷＴＯ, 公關(guān)咨詢業(yè)再造輝煌...   2007.12.22

走進(jìn)ＷＴＯ, 公關(guān)咨詢業(yè)再造輝煌 ２００１年１２月１４日晚，中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)成立十周年慶典活動(dòng)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)何魯麗，全國(guó)政協(xié)副主席經(jīng)叔平等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，外交部副部長(zhǎng)李肇星、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)柴澤民等近４０位協(xié)會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志出席了慶典，２９屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)王偉秘書(shū)長(zhǎng)也出席了......

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走進(jìn)WTO，構(gòu)筑整合型管理體系...   2007.12.22

走進(jìn)WTO，構(gòu)筑整合型管理體系 上海質(zhì)量體系認(rèn)證審核中心 沙嘉祥 不少企業(yè)為在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位，先后建立了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和其他管理體系。建立這些體系并取得認(rèn)證證書(shū)，固然增強(qiáng)了企業(yè)的保障能力；然而分立的管理體系不論在貫標(biāo)，認(rèn)證，還是在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)擔(dān)及接口矛盾......

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走出潛規(guī)則 中國(guó)管理變革的癥結(jié)...   2007.12.22

走出潛規(guī)則 中國(guó)管理變革的癥結(jié)內(nèi)容提要：中國(guó)特殊歷史背景與現(xiàn)狀下要求其管理變革走的是一條與世界潮流不同的道路；中國(guó)管理變革的癥結(jié)在“人”的問(wèn)題上；“雙向賦權(quán)”誤區(qū)歸結(jié)起來(lái)的關(guān)于權(quán)力結(jié)構(gòu)的誤區(qū)；“人力資源”的整合簡(jiǎn)而言之就是“人”與“事”的整合；以“目標(biāo)管理”及“扁平化方向”為代表的新管理理念是解決......

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走出中國(guó)培訓(xùn)誤區(qū)...   2007.12.22

|走出中國(guó)培訓(xùn)誤區(qū) | |......

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贏在中層――打造中國(guó)企業(yè)新中層...   2007.12.22

贏在中層――打造中國(guó)企業(yè)新中層 主講：方永飛★課程提綱 ——通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？ 第一講 前言 1. 在差距中看中層的重要性 2. 企業(yè)未來(lái)的三大強(qiáng)敵 3. 經(jīng)理人斷層已經(jīng)來(lái)臨 4. 成功經(jīng)理人的全新詮釋第二講 思維篇(上) 1. 職業(yè)經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維 2. 經(jīng)理人處理下屬問(wèn)題的原則 ......

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贈(zèng)送禮物和員工激勵(lì)的藝術(shù)...   2007.12.22

你想讓朋友和員工更開(kāi)心嗎？ ——贈(zèng)送禮物和員工激勵(lì)的藝術(shù) 看看你怎么回答 小李朋友多，每月的開(kāi)支中，花在人情往來(lái)上的錢(qián)總是不少。這不，星期天又要去參加一位好朋友的婚禮。大家知道結(jié)婚辦宴席，出席的親朋好友一般都要給紅包，作為新婚的賀禮?？墒切±羁傆X(jué)得這樣太俗氣，好像是交錢(qián)去喝喜酒，感覺(jué)人情味不濃。他......

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贊助方式...   2007.12.22

中國(guó)北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)第二屆中國(guó)教育峰會(huì) 各項(xiàng)具體贊助方式及回報(bào)類別一贊助名稱： 冠名贊助商贊助金額： 50萬(wàn)元人民幣相應(yīng)回報(bào)： 1. 邀請(qǐng)贊助方代表出席新聞發(fā)布會(huì)并發(fā)言，贊助單位的名義在“新聞背景材料”中有所正面 突出體現(xiàn)。2. 授予贊助方“第七屆中國(guó)北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽......

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