其它

技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的互動(dòng)模式研究 沈小平 葉 飛 徐詠梅 朱懷意 (廣州，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院 510640) 摘要 技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新是企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)能力和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。企業(yè)應(yīng) 如何準(zhǔn)確把握技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的范疇以及它們之間的互動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建企業(yè)技術(shù) 創(chuàng)新和管理創(chuàng)新之間動(dòng)......

 114詳情

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理 趙增耀 （西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后站 710049） 摘要 作者認(rèn)為，公司治理之所以形成不同模式，一個(gè)很重要的因素是股權(quán)結(jié)構(gòu)不同，不 同的股東構(gòu)成、股權(quán)集中程度、以及大股東身份，導(dǎo)致股東行使權(quán)力的方式和效果 有較大的區(qū)別，進(jìn)而對(duì)公司治理模式的形成、運(yùn)作及績(jī)效有較大影響......

 98詳情

企業(yè)管理者綜合素質(zhì)體系的構(gòu)建 曹興① 周耀輝② 孟方③ 中南大學(xué)工商管理學(xué)院·長(zhǎng)沙·410083 摘要 本文分析了經(jīng)濟(jì)全球化及中國(guó)加入WTO，對(duì)企業(yè)管理者素質(zhì)的新要求，簡(jiǎn)述了 國(guó)內(nèi)外有代表性的關(guān)于企業(yè)管理者素質(zhì)的一些觀點(diǎn)。重點(diǎn)從八個(gè)方面對(duì)企業(yè)管理者 綜合素質(zhì)體系的構(gòu)建進(jìn)行了論述，并對(duì)提高企業(yè)管......

 86詳情

產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域創(chuàng)新體系與中小企業(yè)政策 聶鳴 (華中科技大學(xué)管理學(xué)院,湖北省武漢市，430074) 摘要 本文采用國(guó)家創(chuàng)新體系分析法，以產(chǎn)業(yè)集群為研究對(duì)象，分析了產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域創(chuàng) 新能力之間的關(guān)系。作者認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)集群為創(chuàng)新過(guò)程中交互式學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件，從 而提高了區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。在借鑒已有的產(chǎn)業(yè)集群政策......

 92詳情

森林資源系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)仿真與現(xiàn)代化管理 李 昀 （北京林業(yè)大學(xué)信息學(xué)院，100083） 崔賽華 （北京林業(yè)大學(xué)信息學(xué)院，100083） 鄭治剛 （國(guó)家林業(yè)局規(guī)劃院，100714） 摘要 本文論述了森林資源系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)仿真理論和方法，它是森林資源現(xiàn)代化管理的理 論基礎(chǔ)和最主要的系統(tǒng)方法之一。 關(guān)鍵詞......

 88詳情

森林面積資源的計(jì)算機(jī)仿真及其應(yīng)用 張冰峰 （北京林業(yè)大學(xué)信息學(xué)院，100083） 摘要 本文論述了森林面積資源的計(jì)算機(jī)仿真理論、方法及其應(yīng)用。森林面積資源仿真是 進(jìn)行森林面積資源現(xiàn)代化管理的理論依據(jù)和重要的系統(tǒng)方法之一，具有廣泛的應(yīng)用 。 關(guān)鍵詞 森林面積資源 計(jì)算機(jī)仿真 應(yīng)用 1 引言 仿真......

 82詳情

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)信息集成平臺(tái) ----企業(yè)門戶的研究 摘要 本文討論了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)的信息集成問(wèn)題，對(duì)分散的應(yīng)用環(huán)境下實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息 集成的企業(yè)信息門戶（EIP）的概念、特點(diǎn)及其功能進(jìn)行了研究，提出了用基于CO RBA/HTTP的三層C/S體系結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)EIP的信息和應(yīng)用集成的方案。最后指出，基于信......

 83詳情

建立有效的銀行內(nèi)部信用評(píng)級(jí)系統(tǒng)( 劉榕俊1、陶鑠1、楊曉光1 1中國(guó)科學(xué)院管理、決策與信息系統(tǒng)開放研究實(shí)驗(yàn)室 北京100080 陳斌2 2中國(guó)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部 北京 1000818 摘要 利用內(nèi)部評(píng)級(jí)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)管理是當(dāng)前銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的發(fā)展趨勢(shì)。本文綜述了建立 內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的原則和方法，同時(shí)結(jié)合我國(guó)......

 78詳情

柔性供應(yīng)鏈優(yōu)化模型及其應(yīng)用[1] 摘要 研究了柔性供應(yīng)鏈優(yōu)化問(wèn)題，考慮了供應(yīng)鏈生產(chǎn)和分銷的各種約束條件，建立了柔 性供應(yīng)鏈優(yōu)化模型，應(yīng)用進(jìn)化規(guī)劃方法對(duì)一家農(nóng)機(jī)公司柔性供應(yīng)鏈模型進(jìn)行了仿真 ，分析了總成本對(duì)柔性的敏感程度。結(jié)果表明，模型采用生產(chǎn)能力柔性和分銷能力 柔性指標(biāo)反映了生產(chǎn)和分銷的不確定性，......

 91詳情

企業(yè)家報(bào)酬決定的綜合分析模型( 張正堂(( 陶學(xué)禹 （中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，221008） 摘要 大量的研究從不同的角度揭示了企業(yè)家報(bào)酬的決定標(biāo)準(zhǔn)，但這些研究結(jié)論并 不能很好地解釋現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)家報(bào)酬現(xiàn)象。我們從企業(yè)的契約特性和所有者與企業(yè) 家之間委托代理關(guān)系出發(fā)，選擇新的邏輯起點(diǎn)，構(gòu)建了企業(yè)家報(bào)......

 79詳情

知識(shí)進(jìn)步及其測(cè)量方法研究 摘要 本文研究了知識(shí)經(jīng)濟(jì)及知識(shí)進(jìn)步問(wèn)題，并就知識(shí)進(jìn)步給出具體算法，進(jìn)而將知識(shí) 進(jìn)步率分解成兩個(gè)可測(cè)性強(qiáng)的指標(biāo)，據(jù)此提出知識(shí)經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的幾點(diǎn)的建議。 關(guān)鍵詞 知識(shí)進(jìn)步，資金生產(chǎn)率增長(zhǎng)率，勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率，測(cè)算方法。 1 引言 知識(shí)經(jīng)濟(jì)是當(dāng)代的主題，是許多人研究的熱點(diǎn)......

 89詳情

我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究 于樹江[1]1 戴大雙2 武春友2 王云峰1 (1.河北工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院 天津300130 2.大連理工大學(xué) 管理學(xué)院 大連116023） 摘要 本文主要論述了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的理論內(nèi)涵，分析了我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主要特點(diǎn) ，指出創(chuàng)新投入低、創(chuàng)新系統(tǒng)失效、創(chuàng)新主體缺位等是我國(guó)傳統(tǒng)......

 83詳情

創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的作用機(jī)制研究 于樹江(1 戴大雙2 武春友2 王云峰1 (1.河北工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院 天津300130 2.大連理工大學(xué) 管理學(xué)院 大連116023） 摘要 本文主要研究創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的作用機(jī)制，分析了產(chǎn)業(yè)演進(jìn)過(guò)程中創(chuàng)新所起 作用。微觀機(jī)制中，企業(yè)的創(chuàng)新行為，使企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)......

 98詳情

基于公司治理的盈利分配機(jī)制 馬春林　　吳沖鋒 （上海交通大學(xué)系統(tǒng)工程研究所, 200052） 摘要 盈利分配決策屬于公司理財(cái)?shù)暮诵膯?wèn)題之一。本文以公司治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)， 重新構(gòu)架公司盈利分配機(jī)制，并根據(jù)中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)，闡述了我國(guó)建 立公司盈利分配機(jī)制應(yīng)該注意的問(wèn)題。 關(guān)鍵詞 盈利分配、公司......

 72詳情

作戰(zhàn)知識(shí)概念及其獲取技術(shù)研究 李加祥1，2(，王延章1 （1.大連理工大學(xué)信息與決策技術(shù)研究所，116023；2.大連艦艇學(xué)院，116018） 摘要 根據(jù)編隊(duì)作戰(zhàn)指揮對(duì)作戰(zhàn)態(tài)勢(shì)的深層需求，提出了作戰(zhàn)知識(shí)概念，并探討了獲取作 戰(zhàn)知識(shí)的技術(shù)與邏輯過(guò)程。 關(guān)鍵詞 C3I系統(tǒng) 編隊(duì)作戰(zhàn)指揮 作戰(zhàn)知識(shí)......

 123詳情

差異產(chǎn)品企業(yè)兼并研究 化冰，陳宏民 （上海交通大學(xué)系統(tǒng)工程研究所， 200030） 摘要 通過(guò)生產(chǎn)能力約束的產(chǎn)量競(jìng)爭(zhēng)模型,研究了差異產(chǎn)品企業(yè)兼并的動(dòng)機(jī)。結(jié)果表 明，在某些產(chǎn)業(yè)中，當(dāng)產(chǎn)品之間的差異性較大時(shí)，企業(yè)有兼并動(dòng)機(jī)；政府與企業(yè)可 能存在著利益上的沖突。 關(guān)鍵詞 差異產(chǎn)品 企業(yè)兼并 博奕論 ......

 92詳情

基于成交量標(biāo)度的股價(jià)動(dòng)力學(xué)分析 吳文鋒 吳沖鋒 （上海交通大學(xué)管理學(xué)院，200052） 摘要 傳統(tǒng)的基于時(shí)間標(biāo)度的股價(jià)動(dòng)力學(xué)分析方法缺乏考慮成交量的重要作用，本文在股 價(jià)調(diào)整的成交量進(jìn)程時(shí)間假設(shè)下，提出基于成交量標(biāo)度的股價(jià)動(dòng)力學(xué)分析方法。通 過(guò)對(duì)上證綜合指數(shù)的實(shí)證研究，結(jié)果表明基于成交量標(biāo)度的股......

 89詳情

一個(gè)新的借貸模型 艾小蓮 趙明清 (山東科技大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院金融工程研究所，泰安，271019) 摘要 本文在一般借貸模型的基礎(chǔ)上給出了一個(gè)新的借貸模型用以解決多重收益率問(wèn)題， 并分析說(shuō)明了該模型是可行有效的。最后，用一個(gè)實(shí)例進(jìn)行了驗(yàn)證。 關(guān)鍵詞 收益率 現(xiàn)值 積累值 投資余額 ......

 89詳情

四川省三次產(chǎn)業(yè)的間接經(jīng)濟(jì)效益分析( 陳宏(( 朱惠 趙銳 （電子科技大學(xué)管理學(xué)院 成都 610054） 摘要 通過(guò)間接經(jīng)濟(jì)效益分析模型以及1987年至1997年的四川省投入產(chǎn)出表提供的數(shù)據(jù)， 分析了四川省三次產(chǎn)業(yè)的間接經(jīng)濟(jì)效益變化狀況，從數(shù)量上評(píng)價(jià)了三次產(chǎn)業(yè)對(duì)四川 省國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的帶動(dòng)......

 69詳情

技術(shù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新 梁萊歆 （中南大學(xué)工商管理學(xué)院，長(zhǎng)沙，410083） 摘要 財(cái)務(wù)管理機(jī)制的創(chuàng)新是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中不可忽視的一個(gè)重要方面，本文分析 了目前高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益較低的現(xiàn)狀，認(rèn)為忽視對(duì)技術(shù)資產(chǎn)的管理是一 個(gè)重要原因。提出企業(yè)應(yīng)當(dāng)從管理觀念到管理模式上重視對(duì)技術(shù)資產(chǎn)的管理。技術(shù) 資......

 72詳情

基于Multi-Agent System預(yù)測(cè)支持系統(tǒng) 數(shù)據(jù)特征分析Agent設(shè)計(jì)[1] 劉文財(cái)2 李英 劉豹 張維 （天津大學(xué)系統(tǒng)工程研究所 天津 300072） 摘要 本文從數(shù)據(jù)特征分析Agent在整個(gè)預(yù)測(cè)支持系統(tǒng)中的重要性出發(fā)，基于提高整個(gè)預(yù) 測(cè)支持系統(tǒng)效率的原則，設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)特征分析......

 74詳情

基于ERP的知識(shí)管理決策支持系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究( 張吉吉( (東北大學(xué)工商管理學(xué)院，沈陽(yáng)，遼寧，110004) 張良((( （香港城市大學(xué)商學(xué)院，香港） 摘要 為滿足企業(yè)實(shí)行知識(shí)管理的需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值的挖掘，本文提出基 于ERP的知識(shí)管理決策支持系統(tǒng)（KMDSS）結(jié)構(gòu)并討論了系統(tǒng)應(yīng)具有的技術(shù)......

 97詳情

撫順市再就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 王婧 翟慶國(guó) （撫順石油學(xué)院工商管理分院，113001） 摘要 本文以撫順市為例，對(duì)我國(guó)老重工業(yè)城市的再就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了研究。分析了撫順市 再就業(yè)問(wèn)題的特點(diǎn)，措施及其效果，提出了以開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)展中小 企業(yè)來(lái)促進(jìn)撫順經(jīng)濟(jì)發(fā)展，配合勞務(wù)輸出和多種用工形......

 83詳情

信用衍生工具及其在信用風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用[1] 熊熊[2] 張維 （天津大學(xué)系統(tǒng)工程研究所，天津 300072） 摘要 信用風(fēng)險(xiǎn)是銀行貸款或投資債券中發(fā)生的借款者違約的風(fēng)險(xiǎn)。本文在分析信用風(fēng)險(xiǎn) 的產(chǎn)生原因和影響對(duì)象之后，總結(jié)了傳統(tǒng)的信用風(fēng)險(xiǎn)的管理方法。然后，本文系統(tǒng) 分析了信用衍生工具的基本原......

 72詳情

從知識(shí)管理的角度看商業(yè)銀行之分行結(jié)構(gòu) —對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)授信之最佳化分行設(shè)計(jì) 江 怡 慧 (臺(tái)灣大華技術(shù)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易系，臺(tái)灣,30741) 摘要 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是國(guó)家發(fā)展的重要命脈，商業(yè)銀行面對(duì)此種變動(dòng)快、風(fēng)險(xiǎn)高的產(chǎn)業(yè)， 若要做好授信工作，從知識(shí)管理的角度來(lái)看，有必要設(shè)計(jì)最適合的分行結(jié)構(gòu)，使銀 行能提......

 89詳情

過(guò)渡階段的匯率動(dòng)態(tài)模型 馮 蕓 吳沖鋒 （上海交通大學(xué)系統(tǒng)工程研究所, 200052） 摘要 基于均衡和無(wú)套利原則建立起來(lái)的匯率理論難于解釋貨幣危機(jī)爆發(fā)和匯率調(diào)整過(guò)渡 階段的貨幣價(jià)格行為。為此本文建立匯率的線性動(dòng)態(tài)模型和非線性的尖點(diǎn)突變模型 ，并對(duì)1997- 1998年亞洲貨幣危機(jī)受害國(guó)......

 100詳情

淺析我國(guó)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益 周君霞 （石家莊郵政高等專科學(xué)校, 050021） 摘要 本文結(jié)合當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，簡(jiǎn)要介紹了目前我國(guó)企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn) 狀，著重論述了企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的途徑，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)必須具備 幾個(gè)方面的支撐因素，以此達(dá)到獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的目的。 關(guān)鍵詞 企......

 67詳情

航天試驗(yàn)靶場(chǎng)試驗(yàn)指揮與信息綜合管理系統(tǒng)的研究 毛慶華 （太原衛(wèi)星發(fā)射中心測(cè)量部，750004） 摘要 本文以正在研究和建設(shè)的“航天試驗(yàn)靶場(chǎng)系統(tǒng)試驗(yàn)指揮與信息綜合管理系統(tǒng)”為背景 ，介紹了系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)及各主要部分的功能，并給出了系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)時(shí)的一些關(guān)鍵 技術(shù)，從而為進(jìn)一步開發(fā)“航天試驗(yàn)靶場(chǎng)系統(tǒng)試驗(yàn)指......

 107詳情

技術(shù)進(jìn)步的內(nèi)生性與可持續(xù)發(fā)展( 陳艷瑩 張國(guó)峰 （大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心， 116023） 摘要 可持續(xù)發(fā)展不僅是環(huán)境問(wèn)題，也是技術(shù)問(wèn)題。在可持續(xù)發(fā)展模型中，處理技術(shù)進(jìn)步 的方式會(huì)對(duì)相應(yīng)的環(huán)境政策產(chǎn)生直接影響。當(dāng)技術(shù)進(jìn)步是由投資驅(qū)動(dòng)的內(nèi)生變量時(shí) ，依據(jù)外生技術(shù)進(jìn)步假定得到的最優(yōu)環(huán)境政策必須從投......

 64詳情

一個(gè)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)與外部數(shù)據(jù)源接口的研究 馬金平 邢筠 （青島大學(xué)商學(xué)院管理系, 266071） 摘要 本文論述了一個(gè)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)與外部數(shù)據(jù)源接口的描述定義和程序?qū)崿F(xiàn)方法。 關(guān)鍵詞 知識(shí)庫(kù)系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫(kù) 數(shù)據(jù)源 1 引言 隨著智能決策支持系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，原來(lái)由模型庫(kù)系統(tǒng)完成的部分定量分析任務(wù)，將......

 73詳情

股票期權(quán)的激勵(lì)原理及實(shí)施中的 相關(guān)問(wèn)題分析 熊勇清( （中南大學(xué)工商管理學(xué)院，410083） 摘要 本文在分析了傳統(tǒng)薪酬體系所存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，闡述了經(jīng)理股票期權(quán)（Executi ve Stock ......

 75詳情

基于歐式期權(quán)的可延期煤炭開采權(quán)估價(jià)研究 沈洪 向陽(yáng) （山東科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東 泰安 271019） 摘要 對(duì)煤炭資源開采權(quán)價(jià)值的估計(jì)是實(shí)行煤炭資源資產(chǎn)化管理的核心問(wèn)題之一,其 意義在于正確、準(zhǔn)確的估價(jià),一方面有利于對(duì)煤炭資源的有效利用,另一方面也是煤 炭開采權(quán)有償使用、轉(zhuǎn)讓的依據(jù)。用......

 74詳情

激勵(lì)的遲延效應(yīng)及其分析( 江 旭 高山行(( （西安交通大學(xué)管理學(xué)院，710049） 摘要 激勵(lì)是管理人員調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性的一個(gè)強(qiáng)有力的手段，進(jìn)行激勵(lì)應(yīng) 當(dāng)適時(shí)，遲延激勵(lì)會(huì)帶來(lái)負(fù)的效應(yīng)。本文通過(guò)構(gòu)建遲延激勵(lì)的博弈模型和運(yùn)用經(jīng)濟(jì) 學(xué)中的邊際分析方法，闡述了遲延激勵(lì)的危害，揭示了激勵(lì)的遲延效應(yīng)......

 106詳情

|頒發(fā)部門 | | || |接收部門 | ||電工安全操作規(guī)程 | | || ......

 102詳情

| |頒發(fā)部門 | || |接收部門 | ||檢修鉗工安全操作規(guī)程 | ......

 114詳情

企業(yè)名稱替換 公司級(jí)數(shù)據(jù)清單-企業(yè)戰(zhàn)略年別: 編號(hào): .部門: 編制日期: 修訂日期: .|序號(hào)|數(shù)據(jù)和資料內(nèi)容 ......

 66詳情

1. 問(wèn)答題： 1. 職務(wù)分析是人力資源管理的最基本工具，人力資源管理的每一項(xiàng)工作都要用到職務(wù) 分析的結(jié)果。其作用： ● 為人事決策奠定了基礎(chǔ)（使組織充分了解工作的具體內(nèi)容以及對(duì)員工的身心要 求） ● 有利于避免人力資源浪費(fèi)和提高生產(chǎn)效率（職責(zé)分明，提高工作效率與和諧性 ） ● 有利于科學(xué)評(píng)價(jià)員工實(shí)......

 82詳情

| |頒發(fā)部門 | ||設(shè)備科各崗位職責(zé) |接收部門 | || |......

 139詳情

設(shè)備制造有限公司管理標(biāo)準(zhǔn) QG/ZTC 0101-1998 管理性文件 編號(hào)辦法 1998-3-30 發(fā)布 1998-4-6 實(shí)施 設(shè)備制造有限公司 發(fā)布 管理性文件編號(hào)辦法 QG/ZTC 0101-19981 目的與適用范圍 為便......

 131詳情

企業(yè)名稱替換-會(huì)議記錄 |會(huì)議名稱 | |第 次會(huì)議 ||會(huì)議時(shí)間 | |會(huì)議地點(diǎn) | ||會(huì)議主席 | ......

 117詳情

崗位描述和人員編制 1 范圍 在新增或調(diào)整業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)量發(fā)生變化或其它需要調(diào)整崗位描述和人員編制的情 況下，公司范圍內(nèi)各類崗位的設(shè)置、崗位描述的調(diào)整或新增、各部門崗位工作量的 核算和人員編制的增減等過(guò)程 2 控制目標(biāo) 1 確保崗位設(shè)置的準(zhǔn)確性、合理性和可操作性，能夠適應(yīng)各部門的功能性質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展......

 108詳情

　|獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第10號(hào)——審計(jì)重要性 || 　　 ||第一章　總則 　　 ......

 87詳情

Ref . No. CNCA-01C-010:2001 IMPLEMENTATION RULES FOR COMPULSORY CERTIFICATION OF ELECTRICAL AND ELECTRONIC PRODUCTS Low-voltage switchgear assembly A......

 72詳情

 我要上傳資料，請(qǐng)點(diǎn)我！
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有