其它
基礎主體驗收工作流程... 2007.12.22
樁基子分部、基礎分部和主體分部工程 施工階段質量監(jiān)理工作流程 整 理 完 善 可 可 通不過 通 過 ----------------------- 樁基子分部、基礎分部和主體分部工程完工后 質量控制資料 施工單位自檢 施工單位整改 施工單位自檢合格后，填寫 “樁基......
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基本問題之所在... 2007.12.22
基本問題之所在 ---------------------------------------------------------------------------- ----希望風險投資者讀過你的計劃書之后，不提任何疑義，即決策投資，那只是幻想，永遠不會實現。相反地，你必須準備回答對方可能提出......
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基本裝配技術... 2007.12.22
大設計竅門: 共十章 By Jürgen Hasenauer, Dieter Küper, Jost E. Laumeyer and Ian Welsh 基本裝配技術 最佳裝配技術 － 第一部分 一些被所有設計師認可的簡單裝配技術如卡扣裝配、壓機裝配和螺紋裝配等，以其簡便、快速地裝配組件可大大地節(jié)約......
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基本統(tǒng)計概念與制程管制手法... 2007.12.22
本講座的宗旨 90年代以來，因為ISO-9000的認證要求，「SPC」這個名詞就經常被提示；而且逐步被要求落實。近年來更因為科技產品在品質的要求上日趨嚴謹，其相關產業(yè)之供應者（制造商）不得不在內部的「過程管理」上，加強對「SPC」的認識及實踐。因此，這幾年來「SPC」的課程不斷開辦，學習者絡繹不絕......
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基本統(tǒng)計方法實施要點... 2007.12.22
1. 數據：依據測量所獲得的數值和資料等事實。數據（尤其是統(tǒng)計數據）的作用很大，它 是管理者進行決策的依據。 1. 數據的分類： 1. 依特性可分為： o 定性數據：利用人的感官判斷而來的數據。 o 定量數據：定量數據又包括計量數據與計數數據，其中： 1. 計量數據：重量、時間、含量、長度等可以測量......
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基於作~I成本法的DFC成本?算模式... 2007.12.22
基於作I成本法的DFC成本算模式 基于作業(yè)成本法的DFC成本計算模式 內容摘要：DFC（Design For Cost）是DFX方法的一個分支，是指在滿足用戶需求的前提下，盡可能地降低成本，通過分析和研究產品制造過程及其相關的銷售、使用、維修、回收、報廢等產品全生命周期中的各個部分的成本組成情況，并......
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基層主管管理原則... 2007.12.22
基層主管管理原則 [pic] 1．工作應該進行分工以保證每個人都能完成特定的部分。比如制作帆船，一個人制作船身，第二個人焊縫，第二個人制作船帆。辦公室的工作中，一個人負責登記定單，另一個人打印信件，第三個人填寫信件。費伊爾把這種想法稱為工作分工和專業(yè)化。 2．管理者必須擁有發(fā)布命令和指示的......
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基于勝任力的培訓設計研究... 2007.12.22
基于勝任力的培訓設計研究 陶祁 馮明 上海交通大學管理學院浙江大學管理學院、建設集團博士后工作站， 上海 200052 重慶 400050 摘要：本文首先分析了傳統(tǒng)培訓需求分析模型中存在的問題，然后介紹了基于勝任力的分類......
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基于流定制的數據庫應用軟件開發(fā)平臺... 2007.12.22
目 錄 序：前世今生 2 1 概述 4 1.1 關于ＬＶＦ的解釋 4 2 ＬＶＦ的構成及特點 6 2.1 構造器（CONSTRUCTOR）和瀏覽器（BIG EYES） 6 2.2 以方案形式定制功能模塊 7 2.3 開放控件，窗體設計靈活簡單 8 2.4 支持代碼編輯......
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基于大系統(tǒng)理論的技術創(chuàng)新的過程管理... 2007.12.22
基于大系統(tǒng)理論的技術創(chuàng)新的過程管理( 胥悅紅( 顧培亮 謝飛 （中科院研究生院 北京100039）(天津大學管理學院 天津300072) 摘要 本文是將大系統(tǒng)論應用于產品開發(fā)過程的成本管理中的一次探討。通過對產品開發(fā) 在企業(yè)成長中的地位和作用的描述，及我國制造企業(yè)中產品開發(fā)過程的成本管理現 狀分析......
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基于Web的全壽命周期建設項目集成管理系統(tǒng)研究... 2007.12.22
摘 要 建設項目全壽命周期的集成化管理一直是建設行業(yè)信息化研究的關鍵問題。集成化管理能夠將孤立的應用連結成一個整體，消除項目參與方之間內部數據的矛盾及冗余，使項目信息和信息處理具有充分的及時性、準確性、一致性和共享性。及時發(fā)現項目中存在的問題，以達到降低成本，加快工程進度，提高工程質量的目的。 ......
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基于J2EE體系的連鎖企業(yè)供應鏈管理系統(tǒng)(SCM)... 2007.12.22
基于J2EE體系的連鎖企業(yè)供應鏈管理系統(tǒng)(SCM) 分析與設計 目 錄1 引言 1 1.1 連鎖企業(yè)SCM系統(tǒng)現狀以及存在的問題 1 1.2 J2EE體系的國內外最新研究與應用 3 1.3 基于J2EE的連鎖企業(yè)SCM系統(tǒng)研究現狀 4 1.4 論文的主要工作和研究思路 6......
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基于HACCP的食品安全管理體系規(guī)范... 2007.12.22
[pic] 基于HACCP的食品安全管理體系規(guī)范 （試行） 中國認證機構國家認可委員會 目 錄|前言 …………………………………………………………………………………………… |4 ||引言 …………………………………………………………......
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基于EVA的年薪制設計... 2007.12.22
基于EVA的年薪制設計 如何在正確評價企業(yè)經營者業(yè)績的基礎上，設計出一套既能夠防止行為短期化，又有助于實現長期價值最大化目標的激勵機制，從而有效地引導和約束經營者者，降低委托代理成本和提高經濟運行效率呢？筆者認為，通過建立和完善基于EVA的年薪制度可以實現這個目標。 一、 什么是EVA......
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基于CDPD的智能車輛管理系統(tǒng)... 2007.12.22
基于CDPD的智能車輛管理系統(tǒng) 上海郵電移動數據通信有限公司 黃平 鄭武 摘要： 本文主要闡述了智能車輛管理系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)的結構并分析了各部分的原理，結合實際的車輛管理系統(tǒng)，介紹了其工作原理，對系統(tǒng)中的不足及其進一步修改提出了看法。關鍵詞： 智能車輛管理系統(tǒng)、TOC、CDPD、GPSAbstr......
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培養(yǎng)正確的工作觀... 2007.12.22
改變自我的十大基本心態(tài)1. 要成為公司的資產而不是負債或工具。2. 嚴師出高徒，年少慎選師父，若要功夫深，就要鐵杵磨成繡花針。不要認為只要跟隨輕 松、 隨便、甚至可以混水摸魚的主管做事，就是幸運的事。剛開始可能覺得工作輕松愉快 ，幾年下來會覺得空無一物。3. 學習負責任，主管及老板才會托付重任。4......
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培訓：投訴... 2007.12.22
酒店管理中的投訴處理藝術 服務是酒店的主要產品，酒店通過銷售服務、設施而贏利。賓客與酒店的關系是買和賣的關系，也是被服務與服務的關系。到店賓客以雙方商定的價格來購買特定的服務產品，從而滿足自身在物質上和精神上的需要。當賓客認為所付出的費用與得到的服務產品質量不成正比，即認為所購買的酒店產品非所值時，......
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培訓須知... 2007.12.22
培 訓 須 知 為加強培訓工作的管理，保證本次培訓高效有序地進行，現將有關事項告知各受訓人員：1. 各受訓人員到海燕賓館報到后，由培訓工作人員統(tǒng)一安排房間。未經同意，不得私自換 房。2. 各受訓人員須于每天早上8：20到公司本部參加銷售部各分部的早會，并準備臨時發(fā)言 。3. 除培訓課安排的溝通晚餐外......
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培訓需求調查... 2007.12.22
培訓需求調查表 部門： （一）新入職員工及一般員工基礎培訓教育內容表：|學習項目及內容 |學習資料 ||企業(yè)的概念、經營宗旨 |《公司章程》部分資料、發(fā)展情 ......
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培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃... 2007.12.22
培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃作者：曾慶學 一、年度培訓規(guī)劃的重要性 眾所周知，人才的培訓教育是人力資源開發(fā)獲取高素質人才的一種基本原動力。人才是企業(yè)最重要的資源，培訓教育是一種投資，對員工要進行終身教育，企業(yè)、部門、單位、社會要成為學習的組織，這一概念已成為國際著名企業(yè)成功的普遍共識。世界各國對人才培......
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培訓遷移的有關理論和研究... 2007.12.22
培訓遷移的有關理論和研究 馮明 陶祁 重慶大學工商管理學院 上海交通大學管理學院 重慶 400044 上海 200052 摘要：本文回顧了國外近年來對培訓遷移的研究，重點討論了影響培訓遷......
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培訓資料... 2007.12.22
員 工 入 司 培 訓 資 料 1. 公司發(fā)展史篇 大中電器是由1982年4月成立的”張記電器加工鋪”，從小作坊、小門店、專賣店、連鎖店，經歷了五次質的重要飛躍，逐漸發(fā)展壯大成為北京市最大的家電連鎖店，在京擁有員工4千余人，15家門店，營業(yè)面積超過10萬平方米，經營國內外2萬多種商品，圍繞著三環(huán)干......
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培訓評估的理論和研究... 2007.12.22
培訓評估理論和研究述評 陶 祁 馮 明 上海交通大學管理學院 重慶大學工商管理學院 上海 200052 重慶 400050 摘要：本文首先討論了受訓者特征對培訓效能的影響，......
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培訓評估的一般流程... 2007.12.22
培訓評估的一般流程 科學的培訓評估對于了解投資的效果，界定培訓對組織的貢獻，證明員工培訓所做出的成績，非常重要。 一般說來，培訓評估包括以下六個步驟： 一、分析培訓需求 進行培訓需求分析是培訓項目設計的第一步，也是培訓評估的第一步。不管一個培訓項目是由什么原因引起的，人力資源開發(fā)人......
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培訓評估方法... 2007.12.22
培訓評估方法1.回任工作后的評定方法 （1）結訓后一段時期，通過調查受訓者的工作效益來評定培訓成效。如結訓后每隔六個月，以書面調查或實地訪問的方式，調查受訓后在工作上的獲益情形。（2）實地觀察受訓職工的工作實況，評定培訓的成效。如根據實地觀察發(fā)現，受過培訓的職工在工作上確能表現出高昂的工作熱誠，良好......
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培訓評估全面出擊... 2007.12.22
培訓評估全面出擊-------------------------------------------------------------------------------- 培訓評估共分四級： 一級評估，觀察學員的反應； 二級評估，檢查學員的學習結果； 三級評估，衡量培訓前后的工作表......
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培訓記錄20030927... 2007.12.22
廣東威特真空電子制造有限公司 培訓記錄 |培訓內容 |中階管理者職業(yè)發(fā)展之路——新聘 |講 師 |趙智華總經理 || |管理干部干干部系列培訓之一 | | ||培訓時間 |9月27日 ......
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培訓規(guī)劃... 2007.12.22
【類別：金融】 公司名稱 請輸入公司名稱 請輸入文檔名稱 Written By [pic] 地址：河北匯文大酒店0905室 電話：0311-7891957 7879988-905 E-mail：leeiiii@sohu.com 目 錄 經典培訓理念 培訓理念1：〖試圖躍過第三階段者必敗......
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培訓結果評價控制程序... 2007.12.22
海爾集團公司 培訓管理程序文件題目：培訓結果評價控制程序 1.目的 確認組織目標和培訓目標是否已經實現，驗證培訓是否有效。2.適用范圍 適用于培訓完成后對培訓結果實施的評價過程。3.職責 3.1各單位培訓主管在培訓結束后，嚴格按照《培訓方式選擇表》中確定的考核方案進行培訓效果考核。 3.2如需進行......
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培訓練習和游戲... 2007.12.22
培訓練習和游戲 TRAINING GAMES COLLECTION 目 錄1. 造房子2. 摔雞蛋3. 結網托物4. 盲人移物5. 搭紙牌6. 九點游戲7. 剪紙圈8. Trust Fall9. 商店打烊10. 海上救生11. Win As Much As Possible12. 沙漠幸存者13.......
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培訓管理規(guī)范... 2007.12.22
培訓管理規(guī)范 |文件編號： |生效日期： |受控編號： ||NW609101 |2000.3.20 | ||密級：秘密 |版次：Ver2.1 |修改狀態(tài)： ||總頁數 |18 ......
109詳情
培訓管理... 2007.12.22
培訓管理 |文件編號： |生效日期： |受控編號： ||NP609100 |2000.3.20 | ||密級：秘密 |版次：Ver2.1 |修改狀態(tài)： ||總頁數 |......
107詳情
培訓的創(chuàng)新... 2007.12.22
培訓的創(chuàng)新-------------------------------------------------------------------------------- 知識的折舊越來越快，沒有任何人可以抗拒學習培訓，沒有任何企業(yè)可以不重視培訓。正如美國未來學家約翰·奈斯比特所說：“在這個時期......
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- 7主動推進的客戶服務 343
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
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