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[pic] 東風(fēng)汽車有限公司刃量具廠 Exact-ERP系統(tǒng)操作手冊 二00三年七月 目 錄一、基礎(chǔ)操作說明 3 1．系統(tǒng)默認(rèn)按鈕（在所有的模塊中用到） 3 2．基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立 5 2．1 建立新客戶：設(shè)置公司，財(cái)務(wù)，借方數(shù)據(jù)，借方 5 2．2 產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立流程：設(shè)置公司,物流,......

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《職工培訓(xùn)通用教材》編寫委員會 名譽(yù)主編：黨歌名譽(yù)副主編：宋當(dāng)替執(zhí)行主編：閻荃生執(zhí)行副主編：趙永寧 李文學(xué) 尹國忠 段鐘賢 董厲峰責(zé)任編輯：王會斌 范憲苗撰稿人： (按姓氏筆劃為序) 王志宇 王益人 王曉紅 尹國忠 田世梅 劉永青 劉裕煥 劉 興 師冬明 任和平 李萬國......

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1. 引言 3 2. 佳都國際對CRM/ERP分銷業(yè)務(wù)需求 4 3 ORACLE公司簡介 6 3.1 ORACLE公司簡介 6 3.2 Oracle 成功的案例 8 4.佳都國際ERP/CRM系統(tǒng)方案建議 14 4.1 應(yīng)用產(chǎn)品方案 14 4.1.1 產(chǎn)品范圍 14 4.1.2......

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市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃 （2004～2020年） 上海復(fù)旦旅游產(chǎn)業(yè)咨詢有限公司 二零零四年十月《市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》課題組成員名單 顧問孫萊祥 復(fù)旦大學(xué)副校長、教授張吉太 市市委常委、副市長顧曉鳴 復(fù)旦大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師 組長戴星翼 復(fù)旦大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系教授......

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攀枝花市鳳凰小區(qū)觀濤苑物業(yè)管理 招 標(biāo) 文 件 攀枝花市鳳凰小區(qū)觀濤苑業(yè)主委員會 2004年8月10日 目 　錄 　一.招標(biāo)文件的組成、解釋和修改二.物業(yè)的基本情況三. 物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容及要求四.物業(yè)服務(wù)期限五.對投標(biāo)人的要求六.對投標(biāo)文件的要求七.開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)八.物業(yè)服務(wù)合同的簽訂附件一.攀枝......

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GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》 前 　　言　　GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)之一，本系列標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)如下：　　——GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》；　　——GB/T 15497-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》；　......

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海淀國稅局2005年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)材料 （本材料僅適用于海淀國稅局所管轄的內(nèi)資企業(yè)）明確法律責(zé)任、規(guī)范納稅程序、做好納稅服務(wù)，提高匯算質(zhì)量 ———國家稅務(wù)總局尊敬的納稅人： 為了提醒您做好2005年企業(yè)所得稅匯算清繳工作并按新的要求進(jìn)行年度納稅申報(bào)，我們將您在匯算清繳過程中及納稅申報(bào)前應(yīng)了......

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廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司員工手冊 [pic]歡迎您加入粵高速！您的到來使公司又增添了一份活力！　　粵高速，誕生于改革開放的春風(fēng)中，并以其與生俱來的勃勃生機(jī)肩負(fù)起廣東省開路先鋒的重?fù)?dān)。二十世紀(jì)九十年代初，廣東省一躍成為全國高速公路里程最長的省份。然而，為拓展規(guī)劃新建的3，310公里高速公路的融......

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武漢陽光圖文數(shù)碼科技發(fā)展有限公司員工手冊 第一部分 公司的經(jīng)營理念 客戶　客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工　是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增 長， 員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品　不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品及其技術(shù)是公司發(fā)展的軌......

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大西南 瀾滄江——湄公河次區(qū)域合作開發(fā) 目錄 第一章 總 論 1 1.1合作開發(fā)的重要意義 1 1.2合作開發(fā)的機(jī)遇和前景 4 1.3合作開發(fā)的總體構(gòu)架 6 1.4合作開發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域 8 1.5合作開發(fā)機(jī)制 19第二章瀾滄江-湄公河次區(qū)域合作開發(fā)現(xiàn)狀 21 2.1瀾滄江-湄公河......

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上?？萍及l(fā)展股份有限公司 員工手冊 （試 行 稿） 二○○三年五月 目 錄致新員工公司簡介組織結(jié)構(gòu)圖 1. 員工行為準(zhǔn)則 2. 員工禮儀守則 3. 公司作息及法定假日 4. 考勤與休假 5. 招聘與錄用 6. 薪資與福利 7. 調(diào)動、降職與晉升 8. 辭職與辭退 9. 獎懲手冊說明 致新員工 熱......

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| [pic] |[中國經(jīng)濟(jì)] |2001年4月16日 星期一 || ||[pic] ......

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[推薦] IT成功外包的四個步驟（下） By AMT 周祖軍 編譯第三步 平穩(wěn)轉(zhuǎn)變問任何一個IT經(jīng)理成功外包的關(guān)鍵是什么，他們肯定會提到平穩(wěn)轉(zhuǎn)變的重要性。轉(zhuǎn)變階段涉及多方人員以及大量的動態(tài)性。你的公司和供應(yīng)商如何成功地解決這些動態(tài)性對對外包安排的結(jié)果而言很重要。外包帶給公司的新型服務(wù)交付方式影響到......

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[pic] 目 錄引言、前言、序、書評 3 各方評說 3 作者簡介 4 中文版序 4 前言告別過去 6第一部分 為什么要轉(zhuǎn)型 11 第一章 殘酷現(xiàn)實(shí)—約翰和郭士納的故事 12 非常不現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人的6個習(xí)慣 17 請別再找借口 20 第二章 天翻地覆——營商環(huán)境的結(jié)構(gòu)性變化......

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ZZ 員工職業(yè)發(fā)展管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 二零零一年九月 目 錄第一章 總則 1第二章 發(fā)展通道 1第三章 組織和管理 2附件1：員工能力開發(fā)需求表 5附表2：員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 8 第一章 總則 1. 適用范圍 本管理辦法適用于住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）......

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文件類型ZZ員工手冊...   2007.12.22

ZZ 員工手冊 北大縱橫管理咨詢公司 二零零一年九月 目 錄一、概 述 1二、總經(jīng)理致辭 2三、公司發(fā)展歷程 3四、公司組織機(jī)構(gòu) 4五、公司理念 5六、員工守則 6七、工作制度 10八、薪酬制度 11九、保險制度 14十、福利制度 16十一、假期制度 17十二、培......

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______________________工程 施 工 招 標(biāo) 文 件 招標(biāo)編號： 招 標(biāo) 人（章）_____________________ 法定代表人（章）_____________________ 發(fā)放時間________年________月_______日目 ......

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XYZ電路有限公司工作分析訪談提綱 一、打招呼，簡單地介紹自己，明確訪談目的。如“你好，我是XYZ大學(xué)XYZ系（所）的學(xué)生，在這次我們大學(xué)與貴公司的合作項(xiàng)目中，我擔(dān)任訪談員的角色，我們的任務(wù)是對整個公司的崗位任職者全部訪談過來！用以制定工作崗位說明書，從而能有效地指導(dǎo)新員工的工作以及為人力資源管理......

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員工手冊3 集 團(tuán) 公 司 女士（先生）： 您好！ 歡迎您加入我們的行列，成為GOIDEN PEAK HOTEL 的一員！ 在這里 追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo) 保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不變的追求和原則。 在我們的創(chuàng)業(yè)中，即包含高品質(zhì)的商品，又蘊(yùn)含著一流的服務(wù)水平和精神。 我們的員工讓團(tuán)隊(duì)效應(yīng)與憂......

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員工手冊2 XX集團(tuán)員工手冊目 錄一、 前言二、 公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、 機(jī)構(gòu)圖四、 員工要求五、 員工義務(wù)六、 員工權(quán)利七、 獎懲條例八、 考勤管理九、 員工福利 公司簡介及發(fā)展遠(yuǎn)景 XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊成立，位于沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是以生產(chǎn)和經(jīng)銷醫(yī)藥、保健、美容、......

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目 錄一、總經(jīng)理室管理文件………………………………………… 1二、財(cái)務(wù)部管理文件…………………………………………… 25三、人力資源部管理文件……………………………………… 36四、　市場營銷部管理文件……………………………………… 56五、　餐飲部管理文件…………………………………………......

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文件控制程序 一、目的：建立本局有關(guān)質(zhì)量活動的文件控制程序，使所有的文件得以有效控制，確 保質(zhì)量文件的一致性和適用性。 二、適用范圍：適用于文件的編制、審核、批準(zhǔn)、識別、分發(fā)、保存、修訂、維護(hù)等 涉及的單位和個人。 三、職責(zé)： （一）辦公室負(fù)責(zé)全局文件的控制管理工作；各縣（市）局、專業(yè)公司、本部各......

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紙品/塑膠制品廠 |文 件 |管理手冊 |文件編號 |QM-01 ||名 稱 | | ......

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xx電信集團(tuán)服務(wù)有限公司 運(yùn)營成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系 XX電信集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心 2004年1月 目 錄 1涉及的管理主體和部門 1 2成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表表式 2 2.1報(bào)表體系構(gòu)成與分工 2 2.2分公司報(bào)表表式 3 2.2.1分公司運(yùn)營成本匯總表 3 2.2.2分公司運(yùn)營成本明細(xì)表 4......

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XX物業(yè)公司管理系統(tǒng) 1．背景 XX是一個大型民營企業(yè)集團(tuán)，下轄包括中心商廈、世紀(jì)大廈、翠海酒店公寓、北方家園建材超市、XX辦公樓、方圓國家樣品油庫、南延賓館在內(nèi)的眾多樓宇物業(yè)。長期以來集團(tuán)內(nèi)物業(yè)管理工作各分公司之間相互獨(dú)立，或有的物業(yè)自己組建自己的物業(yè)隊(duì)，或有的物業(yè)聘請外部物業(yè)公司，這在一定程度......

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XX汽車公司發(fā)展史 譽(yù)滿世界的豐田汽車公司始創(chuàng)者為日本人豐田喜一郎，其父親豐田佐吉是自動織布機(jī)的發(fā)明人。 1931年 豐田喜一郎誓言“以創(chuàng)造日本汽車工業(yè)為畢生事業(yè)”，開始試制汽車。 1933年 豐田喜一郎在自動織布機(jī)制作所中建立研究室，制造汽車。 1935車 完成A1型載人汽車和G1型貨車的試制生......

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XX服裝專賣店?duì)I運(yùn)管理手冊 目錄第一章 XX品牌介紹一、XX公司發(fā)展?fàn)顩r二、“XX”品牌文化三、“XX”品牌價值四、公司使命五、展望未來 第二章 專賣店管理制度一、 專賣店管理架構(gòu)二、 專賣店人事管理制度1、 考勤管理制度2、假期及請假制度3、辭職、調(diào)職與解聘4、晉升制度5、儀容標(biāo)準(zhǔn) 第三章 專賣......

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XXXX有限公司 受控文件清單 XX.QR4.2.3-001 □內(nèi)部文件 □外來文件 NO: |序號 |文件名稱 |文件編號 |發(fā)布日期 |版本 |修改狀態(tài) |備 注 || | ......

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XX廣告有限公司 員 工 手 冊 目 錄 一、公司的八項(xiàng)基本原則……………………………………………………………3 二、聘用規(guī)定…………………………………………………………………………4 三、入職規(guī)定…………………………………………………………………………4 四、工資報(bào)酬………………………………......

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電信局長途樞紐大樓 綜 合 布 線 系 統(tǒng) 方 案 設(shè) 計(jì) 建 議 書 目 錄 前言 3第一章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 5 ......

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受控狀態(tài)： 文件編號:SXZEM-2004持 有 者： 版 本: A 上海思想者家具有限公司 環(huán) 境 手 冊 （依據(jù)GB/T24001-1996 id......

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XX家具有限公司員工獎懲實(shí)施細(xì)則 蕪福字[2004]000號 員工獎懲實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條為提高員工工作積極性，嚴(yán)明工作紀(jì)律，獎懲分明，增強(qiáng)工作效率，特制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于公司員工的獎懲工作。 第二章 管理職責(zé) 第三條人力資源部是公司員工獎懲歸口管理部門，負(fù)責(zé)......

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繼往開來 厚積薄發(fā) 再鑄輝煌 ——福田地產(chǎn)新世紀(jì)項(xiàng)目品牌整合推廣案之個案推廣篇 深圳雅瑪廣告有限公司 二00二年七月 第四篇章：項(xiàng)目分解與整合一、關(guān)于祥福雅居 1、項(xiàng)目概況分析 2、項(xiàng)目理解與定位 3、個案分析 4、賣點(diǎn)梳理與提升 5、廣告主題及表現(xiàn)二、關(guān)于僑福大廈 1、項(xiàng)目概況分析 2、......

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深圳市XXX電子有限公司|文件名稱 |部門職能、職責(zé)、流程手冊 |文件編號 |A-2-007 |版本 |1.2 ||制訂部門 |管理中心 |制訂日期 |2001/3/26 |頁次 |1 OF 200 ||目 錄 ......

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XX公司浮動工資核算辦法一、 目的為了進(jìn)一步提高公司生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)效率和管理效率，充分調(diào)動廣大員工的工作熱情和生產(chǎn)積極性，真正地體現(xiàn)按勞分配的基本原則，特制定本方案。二、工資構(gòu)成及浮動工作的比例生產(chǎn)系統(tǒng)所有員工的工資，都分為基本工資和浮動工資兩部分，其中基本工資是根據(jù)員工的學(xué)歷、技能、崗位等因素確......

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目錄 第一部分 廠長及其直屬 一、廠長崗位職責(zé)----------------------------------------------------------------------------------二、原料倉倉管員崗位職責(zé)-------------------------------......

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XX公司 部門崗位職責(zé) 北京超然智業(yè)咨詢公司 二零零三年二月 目 錄 行政人事部崗位職責(zé) 3 一、行政人事主任崗位職責(zé) 3 二、人事主管崗位職責(zé) 3 三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé) 4 四、商務(wù)專員崗位（2）職責(zé) 4 五、商務(wù)專員崗位（3）職責(zé) 4 六、車輛管理員崗位職責(zé) 4 ......

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800hr培訓(xùn)中心管理辦法 (一)凡經(jīng)培訓(xùn)中心(以下簡稱本中心)召訓(xùn)的新進(jìn)及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。 (二)本公司員工接獲召訓(xùn)通知時，應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)到。逾時以曠職論。因公而持有證明者不在此限。 (三)受訓(xùn)期間不得隨意請假，如確因公請假，須提出其單位主管的證明，否則以曠職論。 (四)上課期間遲到、早退......

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××公司員工教育實(shí)施辦法 第一章 總則 第一條 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第 條第 項(xiàng)的規(guī)定制訂。 第二條 教育實(shí)施的宗旨與目的如下： (一)加強(qiáng)人事管理，培養(yǎng)員工的知識與技能，提高員工素質(zhì)，使員工能科學(xué)有效地完成工作，并成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員。 (二)使員工深刻認(rèn)識到本公司所擔(dān)負(fù)的社會......

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