芞2.3.堍,k蟈   2007.12.22

----------------------- 1． 認(rèn)識(shí) 2．決策計(jì)劃 7．激勵(lì) 6．協(xié)調(diào) 3．組織 4．指揮 3．組織 4．指揮 生存機(jī)能 發(fā)展機(jī)能 5．控制 ...

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芞2.1.?.^蛌遙   2007.12.22

-----------------------|人 ||財(cái) ||物 ||信息| |人 ||財(cái) ||物 ||信息| |純商業(yè)性轉(zhuǎn)換功能 ||純金融性轉(zhuǎn)換功能 ...

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芞1?~1   2007.12.22

...

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芞10-11﹝-M?硌梓煦賤   2007.12.22

-----------------------資金利潤(rùn)率 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn) 稅前息前利潤(rùn)率 固定資產(chǎn) 流動(dòng)生產(chǎn) 庫(kù) 存 顧客貨款 現(xiàn) 金 其 他 折 舊 貢 獻(xiàn) 銷(xiāo) 量 單 價(jià) 費(fèi) 用 損 益 稅 金 固定成本 變動(dòng)成本 市場(chǎng)總量 銷(xiāo)售收入 資產(chǎn)凈值 凈流動(dòng) 資金 市場(chǎng) 占有率 應(yīng)付貨款 票據(jù) 經(jīng)營(yíng) ...

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芘訧源砃   2007.12.22

投資方向 北京 新疆 俄羅斯 中東 北歐 北美 市場(chǎng)傳統(tǒng)存款傳統(tǒng)貸款住房貸款創(chuàng)業(yè)貸款理財(cái)服務(wù)證卷投資實(shí)業(yè)投資保險(xiǎn)業(yè)務(wù)電信服裝化工 商品 投資格局 分散 相關(guān)多元化 無(wú)關(guān)多元化 相關(guān) ...

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節(jié)約用電管理辦法   2007.12.22

節(jié)約用電管理辦法-------------------------------------------------------------------------------- 節(jié)約用電管理辦法 國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì) 第一章 總 則 第一條為了加強(qiáng)節(jié)能管理，提高能效，促進(jìn)電能的合...

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節(jié)約用電   2007.12.22

項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 1. 項(xiàng)目名稱：節(jié)約用電 2. 項(xiàng)目目的：降低公司運(yùn)營(yíng)成本，摸索耗電量與辦公人數(shù)/面積、氣溫、產(chǎn)量的關(guān)系，提 高電力設(shè)備管理水平。 3. 項(xiàng)目目標(biāo)（交付物（DELIVERABLES）） 1. 項(xiàng)目期間京區(qū)各平臺(tái)的電量及電費(fèi)分析表，能證明采用節(jié)電措施后的實(shí)際效果。 2. 一套用電管理規(guī)定...

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節(jié)約成本設(shè)計(jì)   2007.12.22

十大設(shè)計(jì)竅門(mén): 共十章 By Jürgen Hasenauer, Dieter Küper, Jost E. Laumeyer and Ian Welsh 節(jié)約成本設(shè)計(jì) 低成本設(shè)計(jì) 價(jià)格是一個(gè)設(shè)計(jì)要素 設(shè)計(jì)者對(duì)塑料零部件最終的成本負(fù)有大部分的責(zé)任。他的決策預(yù)先決定了生產(chǎn)、模具制作和組裝的成本。后期的...

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節(jié)日生鮮商品配置（一）   2007.12.22

節(jié)日生鮮商品配置（一） 　　 　　1月份　　節(jié)日比較多,戶外的活動(dòng)時(shí)間也增多了,行動(dòng)半徑也加大了.隨之,飲食生活也隨著春天的蔬菜上市而豐富起來(lái),對(duì)于入學(xué)、升學(xué)、就職的人在環(huán)境變化的前期應(yīng)為他們做好準(zhǔn)備。 　　生活特性：春天的喜事（如節(jié)日、結(jié)婚、就業(yè)、調(diào)工作）很多。天氣雖然還是較冷，但是白天有時(shí)也較...

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節(jié)日加班人員報(bào)備單   2007.12.22

好易通科技（中國(guó)）有限公司 工作申請(qǐng)單部門(mén)： 工作日期： 年 月 日|工號(hào) |姓 名 |申請(qǐng)?jiān)?|工作時(shí)間 |時(shí)數(shù)...

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節(jié)假日可以變成現(xiàn)金支票――   2007.12.22

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良師益友會(huì)刊（10月號(hào)）   2007.12.22

良師益友會(huì)刊（10月號(hào)）培訓(xùn)風(fēng)云 企業(yè)管理培訓(xùn)：新蛋糕在哪里呢 美國(guó)人力資源管理培訓(xùn)項(xiàng)目登陸 國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證C.P.M登陸上海深造指南 人力資源職業(yè)資格考證越來(lái)越熱 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人才培訓(xùn)近期回暖 看清行情量力而行--走出IT考證的五大誤區(qū)企業(yè)案例 索愛(ài)的培訓(xùn)精招 日本大公司的培訓(xùn)方法 “華為人”4大...

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膨化食品企~I良好生産襔範(fàn)   2007.12.22

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膩?zhàn)幼鳂I(yè)指導(dǎo)書(shū)-10   2007.12.22

韋邦家具（集團(tuán)）有限公司 |文件編號(hào) |WB-WI-04-10 | ||膩?zhàn)幼鳂I(yè)指導(dǎo)書(shū) |版 本 號(hào) |A || |修 訂 號(hào) |00 ...

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腦白金營(yíng)銷(xiāo)策略   2007.12.22

腦白金營(yíng)銷(xiāo)策略 自1998年以來(lái)，腦白金以極短的時(shí)間迅速啟動(dòng)了市場(chǎng)．在2—3年內(nèi)創(chuàng)造了十幾億元的銷(xiāo)售奇跡。腦l白金的成功不是保健品史上的偶然性．而是快速消費(fèi)品市場(chǎng)的必然性。腦白金現(xiàn)象值得市場(chǎng)人士研討。從腦黃金到腦白金．其策劃方式正好折射出營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代的大變革，即從“引導(dǎo)消費(fèi)模式向跟蹤消費(fèi)”模式的轉(zhuǎn)變。...

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腳手架安全技術(shù)規(guī)程   2007.12.22

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腦器質(zhì)性與軀體疾病所致精神障礙   2007.12.22

第六十五章 腦器質(zhì)性與軀體疾病所致精神障礙 第一節(jié) 　腦器質(zhì)性精神障礙 腦器質(zhì)性精神障礙一般診療原則 【 病史采集 】 1.懷疑腦器質(zhì)性精神障礙時(shí)，病史應(yīng)盡可能要求患者本人提供，并向其他知情人證實(shí)。但伴精神障礙的患者往往無(wú)法提供完整準(zhǔn)確的病史，因而一般需要家屬提供，并由其他知情人補(bǔ)充完善。 2....

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能級(jí)管理典型案例研究   2007.12.22

能級(jí)管理改革：案例研究與社會(huì)意義 南京市地方稅務(wù)局 從1998年底提出在全系統(tǒng)實(shí)行能級(jí)管理改革。經(jīng)過(guò)4年多的努力，南京市地稅局已經(jīng)成功地在系統(tǒng)全體干部中實(shí)行了能級(jí)管理，并受到了國(guó)家稅務(wù)總局和上級(jí)組織人事部門(mén)的高度關(guān)注。國(guó)家稅務(wù)總局《稅務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《北京日?qǐng)?bào)》先后介紹了南京...

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能力評(píng)定與中間項(xiàng)   2007.12.22

|能力評(píng)定與中間項(xiàng) | 如果只從人事考核的方面看待介于能力和成績(jī)中間的暗箱，就把它叫做中間項(xiàng)。能力不一定與成績(jī)相等，因此要評(píng)定能力，就要通過(guò)成績(jī)這一媒介來(lái)判斷能力。在判斷能力時(shí)，弄清中間項(xiàng)是必不可少的。而且這種中間項(xiàng)不一定只起副作用...

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能力勝任模式   2007.12.22

渠道銷(xiāo)售序列勝任能力模式(V.6) 聯(lián)想集團(tuán) 2002年2月 關(guān)于本材料 聯(lián)想集團(tuán)與翰威特咨詢公司合作，共同發(fā)展專業(yè)序列的勝任能力模式，該模式的建立可以有助于聯(lián)想推廣以能力體系為核心的人才選拔、儲(chǔ)備、激勵(lì)和培養(yǎng)等人力資源管理體系。 在聯(lián)想集團(tuán)，渠道銷(xiāo)售序列的勝任能力模式分為兩大模塊，即該序列員工需具...

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能力素質(zhì)模型管理手冊(cè)   2007.12.22

XXX公司 能力素質(zhì)模型手冊(cè) 安X信公司 XXX年XXX月 目錄 第一章 能力素質(zhì)模型概述 1. 能力素質(zhì)模型的概念 1.1 什么是能力素質(zhì) 1.2 能力素質(zhì)的分類 1.3 什么是能力素質(zhì)模型 2. 能力素質(zhì)模型與人力資源管理整體框架 2.1 人力資源管理整體框架 2.2 能力...

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能力構(gòu)成與發(fā)揮   2007.12.22

能力構(gòu)成與發(fā)揮 一、 基本能力一般的能力包括知識(shí)、技能和體力三個(gè)方面，這三條常常被稱作“基本能力”。二、 思想成熟度積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高熟悉程度的能力，包括判斷能力、籌劃能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等，稱為思想成熟度。如果單純考慮思想成熟度，應(yīng)包括思維能力和人事工作能力。而思維又分為邏輯性思維和創(chuàng)造...

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能力傾向測(cè)驗(yàn)   2007.12.22

能力傾向測(cè)驗(yàn) 所謂能力傾向，指先天或者遺傳的、并不直接依賴于專門(mén)的教學(xué)或者訓(xùn)練的潛在的能力趨勢(shì)。能力傾向測(cè)驗(yàn)的目的不在于總結(jié)過(guò)去習(xí)得的水平，而在于所個(gè)體在將來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中可能達(dá)到的成功程度。比如某某人測(cè)驗(yàn)結(jié)果表明它在邏輯推理上有明顯的優(yōu)勢(shì)，我們就可以預(yù)測(cè)他將來(lái)的理科課程的學(xué)習(xí)上可能有較好的成績(jī)，...

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能力體系是怎么發(fā)展來(lái)的   2007.12.22

能力體系是怎么發(fā)展來(lái)的 | ||[pic] ||2002-12-10 12:39:08 閱讀539次 ...

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能力體系介紹評(píng)估怎么做   2007.12.22

什么是專業(yè)序列 | ||[pic] ||2002-11-5 16:00:18 閱讀882次 || ...

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膠囊填充機(jī)驗(yàn)證報(bào)1   2007.12.22

膠囊填充機(jī)驗(yàn)證報(bào)告 一、 驗(yàn)證報(bào)告審批 1 驗(yàn)證報(bào)告起草 |驗(yàn)證報(bào)告名稱 |膠囊填充機(jī)驗(yàn)證 ||驗(yàn)證報(bào)告編號(hào) |YZB-02-011 ||起 草 ...

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膠囊填充工序清場(chǎng)記錄   2007.12.22

PF-04-019-00 膠囊填充工序清場(chǎng)記錄 年 月 日|清場(chǎng)前產(chǎn)品名稱| |規(guī)格 | |批號(hào) | ||清場(chǎng)內(nèi)容及要求 |工藝員檢查情況|質(zhì)監(jiān)員檢查情況|備 注 ||1 |設(shè)備及部件內(nèi)...

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膠囊劑工藝查證記錄(技術(shù)科)   2007.12.22

TF-00-004-00 膠囊劑工藝查證記錄 日期： 年 月 日～ 年 月 日|品 名 | |規(guī) 格 | |批 號(hào) | ||控 制 點(diǎn) |工 藝 查 證 記 錄 ...

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肯德基對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響   2007.12.22

肯德基對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響 北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心產(chǎn)業(yè)組織課題組( （北京，100871） No. C2002001 2002年1月8日 目 錄 一、引言二、方法三、肯德基公司的直接影響四、肯德基公司對(duì)上游的經(jīng)濟(jì)影響五、肯德基公司對(duì)下游的經(jīng)濟(jì)影響六、肯德基公司在1992年對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的直...

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股票期權(quán)登記名冊(cè)   2007.12.22

北京無(wú)限商機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行情況登記名冊(cè) 二零零零年四月一日 公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行情況登記表 員工姓名 |日 期 |授予數(shù)量 |授予價(jià)格 |期 限 |執(zhí)行數(shù)量 |執(zhí)行價(jià)格 |出讓數(shù)額 |受讓人 |受讓數(shù)額 |價(jià) 格 |持股數(shù) |分紅數(shù)額 |經(jīng)手人 | | | |...

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股票期權(quán)激勵(lì)的意義與問(wèn)題   2007.12.22

股票期權(quán)激勵(lì)的意義與問(wèn)題　　　 股票期權(quán)是規(guī)定經(jīng)營(yíng)者在與企業(yè)所有者約定的期限內(nèi)，享有以某一預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量本企業(yè)股票的權(quán)利。股票期權(quán)具有較強(qiáng)的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束作用。通過(guò)對(duì)美國(guó)150家大公司總裁薪酬構(gòu)成的分析表明，在總裁的總薪酬中，48％為股票期權(quán)，其他股票薪酬形式占11％，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金占23％，...

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股票期權(quán)制   2007.12.22

|股票期權(quán)制:讓國(guó)企創(chuàng)業(yè)者對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)　　　 || || ...

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股票期權(quán)ABC   2007.12.22

股票期權(quán)ABC(發(fā)表日期：2000年07月01日) [pic]股票期權(quán)使無(wú)數(shù)高科技公司的員工一夜暴富。這把開(kāi)啟財(cái)富金礦的鑰匙到底是何物？ 曹韶軍 著 近來(lái)，有越來(lái)越多的人開(kāi)始談起股票期權(quán)（StockOptions），覺(jué)得很神奇。但其實(shí)真正知道其來(lái)龍去脈的人卻為數(shù)不多。本文就此作個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，希望對(duì)中...

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股票期權(quán)   2007.12.22

股票期權(quán) 目前，我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬體系主要有“工資+獎(jiǎng)金”和年薪制兩種形式?！肮べY+獎(jiǎng)金”中的獎(jiǎng)金盡管和企業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤，但卻是一種短期激勵(lì)，只評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)行為，因而容易導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者的短期行為。年薪制下經(jīng)營(yíng)者的收入也和業(yè)績(jī)掛鉤，但缺乏公正性，并且年薪和業(yè)績(jī)掛鉤的系數(shù)過(guò)于保守，年薪總額并不是完...

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股票操作高級(jí)教程   2007.12.22

第一章 高級(jí)操作分析 第一節(jié) 莊家炒作過(guò)程 一個(gè)完整的做莊炒作過(guò)程一定包括建倉(cāng)、震蕩、拉升、派發(fā)這幾個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，是在實(shí)際操作中不是這么簡(jiǎn)單，下面就順著這些環(huán)節(jié)仔細(xì)描述。一、建倉(cāng)期 　　(一)資金　　炒作的資金來(lái)源很廣泛，一是證券機(jī)構(gòu)或基金的自營(yíng)資金，二是集團(tuán)資金或稱為關(guān)聯(lián)資金，三是股票市場(chǎng)或...

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股票操作初級(jí)教程   2007.12.22

第一章 股票基本知識(shí)1. 什么是股票股票是股份公司發(fā)給股東作為已投資入股的證書(shū)與索取股息的憑證。股票像一般的商品一樣，有價(jià)格，能買(mǎi)賣(mài)，可以作抵押品。股份公司借助發(fā)行股票來(lái)籌集資金,而投資者可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)股票獲取一定的股息收入2．股票的基本特征 權(quán)責(zé)性:股票作為產(chǎn)權(quán)或股權(quán)的憑證，是股份的證券表現(xiàn)，代表...

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股票價(jià)格指數(shù)(選讀)   2007.12.22

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股票交易常識(shí)(選讀)   2007.12.22

《證券投資學(xué)》參考資料之五 股票交易常識(shí) 開(kāi)立股票帳戶的程序 開(kāi)立資金帳戶的程序 限價(jià)委托法 市價(jià)委托法 填單委托方式 磁卡委托方式 T＋０交易與T＋1交易 如何看行情表 集合競(jìng)價(jià)原則 連續(xù)競(jìng)價(jià)原則 買(mǎi)賣(mài)撮合成交 股票的托管 股票的轉(zhuǎn)托管 證券結(jié)算方式 資金結(jié)算方式 清算交割 過(guò)戶 開(kāi)立股票帳戶的程...

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股權(quán)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的實(shí)證研究   2007.12.22

我國(guó)上市公司存在著特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值關(guān)系如何？債務(wù)融資是否在公司治理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用？目前國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)對(duì)這些問(wèn)題的研究大都以股權(quán)結(jié)構(gòu)為解釋變量，沒(méi)有考慮債務(wù)融資、行業(yè)因素、公司的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、公司規(guī)模、公司上市時(shí)間等變量對(duì)公司價(jià)值的影響。 股權(quán)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的實(shí)證研究 廈門(mén)大學(xué)管...

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股權(quán)分置背景下的隧道效應(yīng)與過(guò)度融資   2007.12.22

股權(quán)分置背景下的隧道效應(yīng)與過(guò)度融資 內(nèi)容提要 本報(bào)告結(jié)合中國(guó)上市公司融資的現(xiàn)實(shí)情況，從理論和實(shí)證兩個(gè)方面研究中國(guó)上市公司過(guò)度融資產(chǎn)生的內(nèi)在原因和過(guò)度融資程度，及其對(duì)上市公司資本結(jié)構(gòu)以及股市基本功能的影響，并進(jìn)一步研究了證監(jiān)會(huì)為解決上市公司過(guò)度融資而制定的融資限制性政策的整體及微觀效果。 通過(guò)理論研...

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股權(quán)分置改革財(cái)經(jīng)公關(guān)建議書(shū)   2007.12.22

北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司 股權(quán)分置改革財(cái)經(jīng)公關(guān)建議書(shū) [pic] 深圳市時(shí)報(bào)財(cái)經(jīng)公關(guān)有限公司 深圳市懷新企業(yè)投資顧問(wèn)有限公司 2005年8月 目錄 序言 第一部分 順鑫農(nóng)業(yè)股改難點(diǎn)分析 第二部分 股權(quán)分置財(cái)經(jīng)溝通思路 第三部分 股權(quán)分置財(cái)經(jīng)公關(guān)操作方案 [pic] 現(xiàn)場(chǎng)溝通會(huì) [pic...

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股市技術(shù)分析實(shí)戰(zhàn)技法   2007.12.22

《股市技術(shù)分析實(shí)戰(zhàn)技法》 作者: 分析家首席分析師 雪峰 成本分析實(shí)戰(zhàn)技法知已知彼百戰(zhàn)百勝 1 成本理論成本轉(zhuǎn)換原理 2 移動(dòng)成本分布 3 成本分布形態(tài) 4 第二節(jié) 成本分析實(shí)戰(zhàn)技法實(shí)戰(zhàn)技法 9 上峰不死熊市不止 9 實(shí)戰(zhàn)技法二 突破低位單峰密集 11 實(shí)戰(zhàn)技法三 上漲多峰密集...

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股市博弈論下篇   2007.12.22

本書(shū)上篇理解股市，主要從股市外部探討，通過(guò)與其它競(jìng)局的橫向比較來(lái)理解股市，使人對(duì)股市有一個(gè)完整的宏觀把握。中篇研究股市,深入到股市內(nèi)部，具體研究股市競(jìng)局本身，討論了股市競(jìng)局局面、博弈規(guī)律和監(jiān)測(cè)股市的指標(biāo)工具及操作方法。這部分是股市研究的主要內(nèi)容，本書(shū)只是開(kāi)了一個(gè)頭，還有大量的工作需要在實(shí)踐中研究總...

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