其它

起訴狀(供法人或其他組織用) 原告:單位全稱、地址、企業(yè)性質(zhì) 法定代表人:姓名、職務(wù)、電話。 委托代理人:單位:職務(wù)、電話。 被告:姓名、職務(wù)、電話。 案由: 請(qǐng)求事項(xiàng) 事實(shí)和理由 此致 times;times;times;人民法院 附:1. 起訴狀副本 2. 證據(jù) 起訴人:times;times;......

 60詳情


一、 課程導(dǎo)入 1、 講師自我介紹 2、導(dǎo)言: 中國向來被人們稱為禮儀之邦。在中國幾千年的歷史進(jìn)程中,禮一直是中國人全部政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活的外在框架,是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。每一個(gè)炎黃子孫無不為祖國源遠(yuǎn)流長、豐富燦爛的禮樂文化感到驕傲和自豪。今天,我們?cè)谏鐣?huì)生活中提倡講求禮儀,將禮儀作為維護(hù)......

 219詳情


制定日期 98/11/15 主題 程 序 書 版 次 A 等 級(jí) 普 通 修定日期 品質(zhì)記錄管理程序 編 號(hào) PB-P-004 頁 數(shù) 1 OF 2 1. 目的:為質(zhì)量記錄的歸檔,保存,查找提供一套系統(tǒng)化的管理程序,為日后品質(zhì)改善和追溯提供依據(jù). 2. 范圍:品質(zhì)系統(tǒng)中用以品質(zhì)改善,品質(zhì)追溯及據(jù)以衡......

 209詳情


□客戶抱怨 □制程品質(zhì)異常 表格編號(hào): 異 常 名 稱 異常發(fā)生地點(diǎn) 異常發(fā)生時(shí)間 發(fā)文者 主 管 確 認(rèn) 異常內(nèi)容: 臨時(shí)措施: 簽認(rèn): 原因分析: 承辯: 改善對(duì)策: 品管主管: 生產(chǎn)主管: 相關(guān)部門意見 核準(zhǔn): 分發(fā)部門 □品管課 □采購 □行政課 □倉庫 □客 戶 效果確認(rèn) □改善效果良好,......

 3444詳情


4.0質(zhì)量管理體系 4.1總體要求 4.1.1 公司根據(jù)ISO9001:2000的要求建立質(zhì)量管理體系。通過形成的文件、實(shí)施和保持并加以持續(xù)改進(jìn)。 4.1.2 公司通過以下方面以達(dá)到實(shí)施質(zhì)量管理體系的目的: 1) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需要的過程; 2) 確定這些過程的順序和相互作用; 3) 確定為確保......

 125詳情


8.1 策劃 公司將規(guī)定、策劃和實(shí)施為確保符合性和實(shí)現(xiàn)改進(jìn)所需的測量和監(jiān)控活動(dòng)。這必須包括對(duì)適用方法的需求和用途予以確定,包括統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。以便: a) 證實(shí)產(chǎn)品的符合程度; b) 確保質(zhì)量管理體系的符合性; c) 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。 這些策劃活動(dòng)的結(jié)果將通過《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》......

 85詳情


文件類型品質(zhì)手冊(cè)...   2007.08.09

目 錄 1. 簡介 1.1. 本手冊(cè)簡介hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hell......

 716詳情


第一節(jié) 管理職責(zé) 1、概述: 管理職責(zé)是決定一個(gè)公司能否建立完善的品質(zhì)體系并使其有效運(yùn)行的關(guān)鍵性要素。本節(jié)規(guī)定了 有關(guān)本公司內(nèi)有關(guān)管理職能這一要素的職責(zé)和控制要點(diǎn),以保證切實(shí)有效地建立、完善并符合ISO 9001:1994標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)保證體系。 2、職責(zé): 2.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本公司的組織結(jié)構(gòu)及其職......

 681詳情


部 門: 品管部 職 務(wù): 主任 上 司: 副總經(jīng)理 下 屬: QE、IPQC、IQC、FQC 工作資歷要求: 1、 大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先; 2、 4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn),2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、 有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案; 4、 能使用電腦辦公軟件; 5、......

 16226詳情


文件類型批次管理控制程序...   2007.08.09

.目的 用批次管理的方法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯性。 2.適用范圍 適用于從投料到產(chǎn)品交付入庫過程的批次管理。 3.定義 3.1可追溯性:根據(jù)記載的標(biāo)志追蹤產(chǎn)品的歷史、應(yīng)用情況和處所的能力。 4.職責(zé) 4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)批次管理控制程序的歸口管理并負(fù)責(zé)實(shí)施和控制。 4.2質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)對(duì)批次管理工作實(shí)施監(jiān)督。......

 391詳情


韋邦家具(集團(tuán))有限公司 文件編號(hào) WB-WI-04-26 噴色作業(yè)指導(dǎo)書 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類型 作業(yè)指示 生效日期 2004.4.1 管理部門 生產(chǎn)部 頁 碼 1/1 工序 操 作 要 點(diǎn) 質(zhì)量/公差要求 檢查工具 噴 色 1.調(diào)色時(shí)比例要符合要求,顏色符合生產(chǎn)通知單要求; ......

 73詳情


目的 規(guī)范培訓(xùn)管理制度,全面提高員工的崗位技能與職業(yè)素養(yǎng),提高質(zhì)量與職業(yè)健康安全環(huán)境意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的持續(xù)、有效運(yùn)行。 2. 適用范圍 本程序適用于本公司的內(nèi)部培訓(xùn)、委外培訓(xùn)和員工的業(yè)余進(jìn)修等。 3. 職責(zé) 3.1各部門在每年年末根據(jù)部門實(shí)際需要, 填報(bào)《年度培訓(xùn)需求報(bào)表》......

 391詳情


一、 工作任務(wù) 1. 組織市場人員(包括區(qū)域經(jīng)理、助理及商務(wù)人員)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 2. 制定市場人員各類培訓(xùn)方案(不含各辦事處自行組織的培訓(xùn))。 3. 審核相關(guān)培訓(xùn)教材。 4. 組織培訓(xùn)師資。 5. 審核培訓(xùn)師資格。 6. 對(duì)市場人員培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤。 7. 對(duì)外聯(lián)絡(luò) 針對(duì)市場管理及提高商務(wù)人員素......

 78詳情


 知識(shí)的折舊越來越快,沒有任何人可以抗拒學(xué)習(xí)培訓(xùn),沒有任何企業(yè)可以不重視培訓(xùn)。正如美國未來學(xué)家約翰bull;奈斯比特所說:在這個(gè)時(shí)期成功的公司要解決兩個(gè)問題mdash;mdash; 一個(gè)是對(duì)最有競爭力、更富生產(chǎn)性的管理人員的需求;一個(gè)是把辦公室與教室連在一起。   我國很多企業(yè)的培訓(xùn)方式(請(qǐng)幾位老師......

 51詳情


運(yùn)作程序文件 文件標(biāo)題 員工考核與培訓(xùn)管理程序 文件編號(hào) 禾-管-規(guī)-001 生效日期 2004-08-1 文件版本 A 本頁碼/總頁碼 1/5 日 期 版本 修 改 摘 要 2004-8-1 A 首次發(fā)布 擬寫:管理部 審核:周鎖平 批準(zhǔn): 1 目的 規(guī)定員工培訓(xùn)與考核的工作流程,明確相關(guān)責(zé)任、方......

 141詳情


文件類型盤點(diǎn)手冊(cè)...   2007.08.09

度確立 第五單元 盤點(diǎn)配置圖及其表格 第六單元 盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備 第七單元 盤點(diǎn)的具體操作 第八單元 盤點(diǎn)結(jié)果的分析和處理 第九單元 其 它 第一單元 前言 一、 適用范圍 本手冊(cè)供參加盤點(diǎn)員工和管理人員學(xué)習(xí)使用,并作為北京華聯(lián)綜合超市有限公司盤點(diǎn)系統(tǒng)的參考指南。 二、目的 本手冊(cè)作為盤點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序......

 187詳情


1、目的: 規(guī)范倉庫盤點(diǎn)進(jìn)程,確保倉庫貨品實(shí)物與賬卡及電腦數(shù)量一致。 2、范圍: 適合公司所有倉庫盤點(diǎn)工作。 3、倉庫盤點(diǎn)流程: 3.1、倉管員在每月25日盤點(diǎn)開始前確認(rèn)所有單據(jù)(包括采購發(fā)票、采購收貨單、銷售發(fā)票、銷售出庫單、銷售退回單等)核銷后,所有與盤點(diǎn)數(shù)據(jù)有關(guān)的操作都必須中止。 3.2、倉管......

 1955詳情


文件類型派車單...   2007.08.08

編 號(hào) FNC22021 共 1 頁 第 1 頁 派 車 單 年 月 日 申請(qǐng)單位 需車時(shí)間 年月日時(shí)分 需車類型 預(yù)計(jì)返回 年月日時(shí)分 需 車 事 由 地點(diǎn) 載 物 品 名 及 規(guī) 格 數(shù) 量   出 守 入 月 日 時(shí) 分出廠 衛(wèi) 時(shí) 簽 間 月 日 時(shí) 分入廠 章 部門申請(qǐng)人: ......

 1639詳情


劉墉-努力仍是必要的 gt; gt; gt; gt; 不知你有沒有聽過這個(gè)埃及古老的傳說- gt; gt; gt; gt; 有個(gè)開羅人,一天到晚想發(fā)財(cái)。日有所思,夜有所夢(mèng),有一夜, gt; gt; 他 gt; gt; 夢(mèng)見從水里冒出一個(gè)人,渾身濕淋淋的,一張嘴,吐出一個(gè)金幣。 gt; gt; 并 g......

 185詳情


農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈和生鮮供應(yīng)鏈      中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,在入關(guān)之后的國際市場上,我國農(nóng)產(chǎn)品中的糧食、油料作物和棉花等大規(guī)模種植的品種處于比較劣勢(shì)地位,生產(chǎn)價(jià)格成本明顯高于國際市場;但是以勞動(dòng)力密集型的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)上具有相當(dāng)大的價(jià)格和數(shù)量比較優(yōu)勢(shì),這些品種恰恰是超市生鮮經(jīng)營的幾個(gè)主要品類,例如:果蔬、......

 89詳情


年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法模板(流通類企業(yè)) 5、年終獎(jiǎng)金管理辦法 5.1組織安排: 執(zhí)行機(jī)構(gòu): 人力資源部 參與部門: #61550; 財(cái)務(wù)部mdash;mdash;提供數(shù)據(jù)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。 提供時(shí)間:次年一月15日前 #61550; 企管部mdash;mdash;統(tǒng)計(jì)360度評(píng)分。 完成時(shí)間:次年1月15日前......

 854詳情


文件類型年度綜合計(jì)劃...   2007.08.08

年度綜合計(jì)劃 第一條 年度綜合計(jì)劃是企業(yè)全體職工在計(jì)劃年度內(nèi)的行動(dòng)綱領(lǐng),又是安排季度、月計(jì)劃的重要依據(jù)。因此,企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),都必須嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。   第二條 年度綜合計(jì)劃的制定采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合平衡的方法進(jìn)行編制,由分管計(jì)劃工作的廠長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),各業(yè)務(wù)歸口科室......

 66詳情


韋邦家具(集團(tuán))有限公司 文件編號(hào) WB-WI-04-10 膩?zhàn)幼鳂I(yè)指導(dǎo)書 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類型 作業(yè)指示 生效日期 2004.4.1 管理部門 生產(chǎn)部 頁 碼 1/1 工序 操 作 要 點(diǎn) 質(zhì)量/公差要求 檢查工具 膩 子 1.使用材料 (1)用原灰加適量固化劑(一般用于缺角......

 107詳情


納稅籌劃與企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法選擇   1、購買法下的納稅影響  ?。?)減少合并企業(yè)留存收益,增大未來稅前利潤補(bǔ)虧的可能性。購買法下,實(shí)施合并企業(yè)的留存收益可能因合并而減少,留存收益的減少,意味著提高未來稅前利潤補(bǔ)虧的可能性,從而增大了潛在的節(jié)稅作用。  ?。?)增加合并企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值,加大資產(chǎn)的......

 62詳情


尊敬的 部門 先生/女士: 按照本企業(yè)的內(nèi)部審核計(jì)劃,企業(yè)具有內(nèi)審資格的內(nèi)審員于 年 月 日對(duì)您部門進(jìn)行內(nèi)部審核。請(qǐng)您部門按《青島華東彩印廠 質(zhì)量手冊(cè)》的質(zhì)量管理體系職能分配表 中您部門負(fù)責(zé)的主要職能進(jìn)行自查,將涉及ISO9001:2000質(zhì)量管理的審核資料整理、準(zhǔn)備好,配合做好我廠的首次內(nèi)審。謝謝......

 132詳情


目的 本程序規(guī)定了工廠定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核的基本方法、工作流程和管理原則,驗(yàn)證質(zhì)量活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃安排,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù),來證明減少、消除及預(yù)防缺陷的必要性,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行。 2.適用范圍 適用于本廠內(nèi)部質(zhì)量體系審核、產(chǎn)品審核以及過程審核活動(dòng)。 3.定義 3.1質(zhì)量審核:確定質(zhì)......

 214詳情


文 件 名 內(nèi)部審核實(shí)施 電子文件編碼 ZLNS006 頁 碼 37-1 內(nèi)審首次會(huì)議 首次會(huì)議是實(shí)施審核的開端,是審核組全體成員與受審核方領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員共同參加的 會(huì)議 。首次會(huì)議由審核組長主持,向受審核方介紹具體內(nèi)容及方法,并協(xié)調(diào)、澄清有關(guān)問題。到 會(huì)人員要有簽到記錄。 ●首次會(huì)議的作用 (1)......

 124詳情


文 件 名 內(nèi)部審核的特點(diǎn) 電子文件編碼 ZLNS004 頁 碼 2-1 ●內(nèi)審的主要?jiǎng)恿碜怨芾碚?有時(shí)開展內(nèi)審活動(dòng)可能是為了達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求在以便外部審核前糾正不足,但是最為重要的是 管理者的認(rèn)識(shí)和支持。沒有管理者的支持就難以開展,也不會(huì)取得應(yīng)有的效果。內(nèi)審應(yīng)是一 種自覺的、持續(xù)的內(nèi)部管理行為,而不......

 95詳情


文件類型內(nèi)部審核程序...   2007.08.08

1 目的和范圍 通過策劃和實(shí)施內(nèi)部審核,查明質(zhì)量管理體系的實(shí)施是否符合策劃安排、標(biāo)準(zhǔn)的要求以及公司確定的質(zhì)量管理體系要求,質(zhì)量管理體系是否得到有效實(shí)施和保持,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取措施持續(xù)改進(jìn)。 本程序適用于質(zhì)量管理體系審核。 2 職責(zé) 2.1 總經(jīng)理聘任內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員,并規(guī)定其職責(zé)。 2.......

 902詳情


青島扶桑精制加工有限公司 mdash;mdash; 程序文件 文 件 編 號(hào) JFQ.P-O.04 修 改 狀 態(tài) 0 目 標(biāo) 指 標(biāo) 方 案 控 制 程 序 頁 數(shù) 1 / 3 1 目的 對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、方案規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)證、更新和改進(jìn)等活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)定,確保有序?qū)崿F(xiàn)公......

 824詳情


近期證券市場的一大熱點(diǎn)是華建電子入主濟(jì)南百貨大擻集團(tuán))股份有限公司(600807)(簡稱濟(jì)南百貨)遭到該公司董事會(huì)及職工的強(qiáng)烈反對(duì)。濟(jì)南百貨于8月15日召開第三屆十四次董事會(huì),認(rèn)為華建電子不具備重組實(shí)力,強(qiáng)烈反對(duì)由其重組,并審議通過了關(guān)于不同意華建公司重組濟(jì)南百貨的決議,要求濟(jì)南市國資局立即終止與華......

 82詳情


韋邦家具(集團(tuán))有限公司 文件編號(hào) WB-WI-04-28 木材干燥作業(yè)指導(dǎo)書 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類型 作業(yè)指示 生效日期 2004.4.1 管理部門 生產(chǎn)部 頁 碼 1/2 操作要點(diǎn) 1、 木材進(jìn)烘房前的準(zhǔn)備工作 1.1 仔細(xì)檢查,清除烘房內(nèi)鐵架上的一切可燃及廢棄雜物。 1.2......

 230詳情


某有限責(zé)任公司的職工持股會(huì)章程 第一章 總則 第一條 依照我國《公司法》和政府有關(guān)規(guī)定,為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者的利益融為一體,提高職工企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,調(diào)動(dòng)職工積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定,制定本章程。 第二條 本章......

 91詳情


某公司經(jīng)理股票期權(quán)的應(yīng)用 股票期權(quán)計(jì)劃的原理如下:假設(shè)某公司經(jīng)理人,公司授予他在任職期限內(nèi)以某一價(jià)格RT購買本公司M股普通股股票的權(quán)利。T為股票價(jià)格達(dá)到PT的時(shí)刻。在T以后N年內(nèi),如果PT+Nlt;PT,經(jīng)理人可放棄期權(quán),沒有收益;如果PT+Ngt;PT,該經(jīng)理人可行使期權(quán),假如全部行使并出售,由此......

 84詳情


某風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)決策盡職調(diào)查內(nèi)容清單 (一)業(yè)務(wù)考察 1.公司發(fā)展歷史調(diào)查: 1.1 部門、子公司及公司組織結(jié)構(gòu)演變過程; 1.2 公司過去的產(chǎn)品、服務(wù)及市場情況。 2.公司經(jīng)營范圍調(diào)查: 2.1 產(chǎn)品/服務(wù)類別清單; 2.2 請(qǐng)列出公司10家最大的客戶名單及對(duì)這些客戶的銷售 2.3 主要產(chǎn)品銷售明細(xì)......

 193詳情


1.目的﹕ 為確保本廠自制模具順利進(jìn)行﹐確保模具符合要求﹐特訂出此程序?yàn)橐罁?jù) 2.范圍﹕ 凡有新模制作﹐試模﹐沖樣皆適用此程序 3.參考文件﹕ 3.1 設(shè)計(jì)準(zhǔn)則 3.2模具顏色一覽表 3.3樣品制作作業(yè)程序 3.4文件及資料管制程序 4.定義﹕無 5.權(quán)責(zé)﹕ 5.1業(yè)務(wù)部﹕模具接單及會(huì)同客戶確認(rèn)協(xié)商......

 240詳情


模唇口清潔規(guī)程 1. 著手準(zhǔn)備清潔用品(銅刮刀,石蠟,銅絲綿,脫膜劑)。 2. 按EXHAUST/START鍵(模頭排氣風(fēng)機(jī)啟動(dòng))。 3. 按RUBBER ROLL/ENGAGE鍵(橡膠輥壓下)。 4. 擠出系統(tǒng)各加熱單元條件滿足后,啟動(dòng)主、輔擠出機(jī)。 5. 擠出熔體潔凈(無炭化物、降解物)后停止擠......

 114詳情


一、總 論 (一)項(xiàng)目背景 1 .項(xiàng)目名稱 2 .承辦單位概況 3 .可行性研究報(bào)告編制依據(jù) 4 .項(xiàng)目提出的理由與過程 (二)項(xiàng)目概況 1 .機(jī)場地理位置 2 .建設(shè)規(guī)模與目標(biāo) 3 .主要建設(shè)條件 4 .項(xiàng)目投入總資金及效益情況 5 .主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) (三)問題與建議 二、航空運(yùn)量預(yù)測 (一)服......

 125詳情


韋邦家具(集團(tuán))有限公司 文件編號(hào) WB-WI-04-14 面油作業(yè)指導(dǎo)書 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類型 作業(yè)指示 生效日期 2004.4.1 管理部門 生產(chǎn)部 頁 碼 1/1 工序 操 作 要 點(diǎn) 質(zhì)量/公差要求 檢查工具 面 油 涂 飾 1、 保持油房室內(nèi)外潔凈、無塵。 2、 調(diào)油......

 93詳情


文件類型面試前做好四件事...   2007.08.08

接到面試通知后,你該做些什么呢  ?。ㄒ唬┭杆俨檎以撈髽I(yè)的原始招聘廣告。 因?yàn)槊總€(gè)求職者都可能投寄出數(shù)十上百封求職信。因此在寄出求職信的同時(shí),應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),同時(shí)再重......

 41詳情


文件類型面試前做好四件事...   2007.08.08

接到面試通知后,你該做些什么呢   (一)迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 因?yàn)槊總€(gè)求職者都可能投寄出數(shù)十上百封求職信。因此在寄出求職信的同時(shí),應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),同時(shí)再重......

 57詳情


面試的十二種高級(jí)錯(cuò)誤 △TOP   在求職面試中,沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的,我們權(quán)稱之為高級(jí)錯(cuò)誤?! ?一、不善于打破沉默     面試開始時(shí),應(yīng)試者不善打破沉默,而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試......

 54詳情


  時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。   法寶一:求職從寫好簡歷開始   好的求職簡歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷?   第一個(gè)原則:求職簡......

 45詳情


 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有