國(guó)學(xué)課程體系

中國(guó)素有禮義之邦的美譽(yù),我們?cè)鵀榇蓑湴梁妥院肋^?,F(xiàn)今,也正為此哀嘆著。我們驕傲和哀嘆的是什么呢?仔細(xì)品味,無非是禮的精神或禮所承載的文化精神曾經(jīng)的擁有和現(xiàn)在的流失。正是百年來對(duì)文化的毀滅和打擊,造成了今天種種的社會(huì)亂象.WJB總理在英國(guó)劍橋大學(xué)演講時(shí)說:“道德的缺失是導(dǎo)致這場(chǎng)金融危機(jī)的深層次原因”。湖南荊州大學(xué)生落水打撈事件再次呼喊人要有起碼的良心底線。面對(duì)

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部分:《弟子規(guī)》概述一、《弟子規(guī)》概述1、為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)2、《弟子規(guī)》與企業(yè)管理二、培訓(xùn)感言:1、方太“孔子堂”2、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工德育3、“三品合一”的價(jià)值理念:企品、產(chǎn)品和人品4、員工四方面的要求:傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作能力第二部分:《弟子規(guī)》孝敬篇一、孝敬篇解讀:1、關(guān)于孝2、孝與中華文化的承傳3、“應(yīng)勿緩”“行勿懶”與

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【課程大綱】章:·“國(guó)學(xué)”綜述·關(guān)于“國(guó)學(xué)”的范疇第二章:國(guó)學(xué)思想與現(xiàn)代管理一、儒家溫暖的中和哲學(xué)儒家學(xué)說與當(dāng)代企業(yè)家的修為儒家氣質(zhì)的企業(yè)家實(shí)例二、墨家熱誠(chéng)的創(chuàng)造哲學(xué)墨家學(xué)說與當(dāng)代企業(yè)家的修為墨家氣質(zhì)的企業(yè)家實(shí)例三、道家冷靜的無為哲學(xué)道家學(xué)說與當(dāng)代企業(yè)家的修為道家氣質(zhì)的企業(yè)家實(shí)例四、法家嚴(yán)酷的執(zhí)行哲學(xué)法家學(xué)說與當(dāng)代企業(yè)家的修為法家氣質(zhì)的企業(yè)家實(shí)例五、佛家體空

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課程大綱一、君子務(wù)本,領(lǐng)導(dǎo)力要向心內(nèi)求1.提升領(lǐng)導(dǎo)力,該打山還是打牛2.領(lǐng)導(dǎo)力就在“三綱六證八條目”3.領(lǐng)導(dǎo)者既開殺戒,也要修心齋4.真誠(chéng),慎獨(dú),敬畏,敬天愛人5.領(lǐng)導(dǎo)力就是一種職業(yè)工匠精神6.內(nèi)心潔凈精微,才能運(yùn)籌帷幄7.領(lǐng)導(dǎo)力越堅(jiān)強(qiáng),內(nèi)心要越柔軟8.自省,能讓領(lǐng)導(dǎo)者獲得超能力9.去掉驕氣、多欲、態(tài)色、淫志案例:曾國(guó)藩如何帶湘軍案例:董小姐的鐵血發(fā)飆案例:

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模塊:正己化人的管理藝術(shù)⊙員工有被尊重的需求⊙放下官本位思想,謙下處事。⊙讓員工看到你的品(視頻案例)第二模塊:管理者的情緒控制⊙員工一定是不完美的,這正是管理者要‘教’的?!阉〉涝诠芾碇械膽?yīng)用⊙不如意時(shí)一定要控制住自己的身口意⊙勿必勿意勿固勿我的管理之道⊙從不滿意的事情中找到美⊙無為無不為的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)⊙后起身而身先,外其身而身存的領(lǐng)導(dǎo)境界(視頻案例)第三模塊

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一、引子企業(yè)管理幾個(gè)值得思考的問題1、員工不聽話,不好管,流動(dòng)性大;2、員工忠誠(chéng)度差;3、出工不出力,出力不用心;4、執(zhí)行力較差,效率意識(shí)不強(qiáng)。二、國(guó)學(xué)經(jīng)典一般概述1、國(guó)學(xué)之定義2、經(jīng)典之定義3、國(guó)學(xué)經(jīng)典之內(nèi)容4、國(guó)學(xué)之精神三、國(guó)學(xué)經(jīng)典中的管理智慧(一)為政以德(二)以民為本(三)求實(shí)求真(四)運(yùn)籌帷幄(五)身先士卒(六)公道正派(七)重用人才(八)凝聚人心

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本項(xiàng)課程內(nèi)容由“基本內(nèi)容”與“延伸內(nèi)容”二大塊組成?;緝?nèi)容就是精選出的經(jīng)典國(guó)學(xué)語(yǔ)句,是國(guó)學(xué)經(jīng)典的古文今譯。延伸內(nèi)容是以基本內(nèi)容為基礎(chǔ)、以領(lǐng)導(dǎo)力修煉為核心的透徹解讀。首先,以《孟子》的“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”為開篇,解讀領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。隨后以《孫子兵法》的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”、《論語(yǔ)》的“性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”及《孟子》的“近朱者赤,近墨者黑”為依托,全面解

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一、國(guó)學(xué)的核心與實(shí)質(zhì)1、何為國(guó)學(xué)?2、先秦諸子百家思想概況3、國(guó)學(xué)的核心儒、釋、道、易、禪、中醫(yī)主要思想概況4、國(guó)學(xué)思想的精髓是什么?5、為什么說國(guó)學(xué)的根本在于道統(tǒng)體系?6、國(guó)學(xué)與道、智慧有什么必然聯(lián)系?7、國(guó)學(xué)是如何闡釋道德心性的?8、何為智慧,何為大智慧?二、智慧明理與創(chuàng)新營(yíng)銷的思路創(chuàng)生1、何謂創(chuàng)新?2、易之變易與創(chuàng)新原理3、何為明理,與智慧成就有什么必

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一、關(guān)于國(guó)學(xué)思想精髓1、當(dāng)前國(guó)內(nèi)外國(guó)學(xué)學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)2、何謂國(guó)學(xué)?3、何謂國(guó)學(xué)思想精髓?4、關(guān)于儒、釋、道、易、禪、中醫(yī)與先秦諸子百家主要要點(diǎn)介紹5、國(guó)學(xué)與智慧有什么必然關(guān)聯(lián)?6、何謂國(guó)學(xué)大智慧?二、人本管理的價(jià)值觀與現(xiàn)代人力資源1、現(xiàn)代企業(yè)理念的發(fā)展與企業(yè)智慧2、何為人力資源?3、現(xiàn)代人力資源的困境與困惑4、何為人本管理?5、人本管理的核心理念及其意義研討:究竟

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單元:文化的無用與大用1、回過頭來,發(fā)現(xiàn)中國(guó)文化太美2、知識(shí)與文化的區(qū)別3、我們?cè)跒檫^去百年間的缺失還債4、做人才是成功核心的要素?5、你幸福嗎?幸福6、中國(guó)文化是綜合的文化,心態(tài)調(diào)整,情緒管理,人際溝通等一通俱通。第二單元:為人之本——孝道1、孝原來是這樣的2、笑皆因孝3、大孝天下是孝的終極意義。(小孝治家,中孝治企,大孝治國(guó))4、孝者,是當(dāng)今需要的人才。

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國(guó)學(xué)·生命   課時(shí):6H

【課程大綱】章生命的定位一、關(guān)于“五千年未有之盛世中國(guó)”說1、盛世繁華與當(dāng)今社會(huì)問題·人與自然·空巢與孝道·網(wǎng)癮與游戲·官員貪腐·信仰之惑2、世紀(jì)反思·天朝大國(guó)·“五四”運(yùn)動(dòng)·“全盤西化”與邯鄲學(xué)步·文化革命·改革開放·讓靈魂跟上腳步二、國(guó)學(xué)與“國(guó)學(xué)熱”·什么是“國(guó)學(xué)”·經(jīng)史子集·為什么要學(xué)國(guó)學(xué)?·領(lǐng)導(dǎo)干部該讀什么書?·教師的國(guó)學(xué)素養(yǎng)·怎樣做一個(gè)讓孩子擁有幸

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《國(guó)學(xué)思維與顧客優(yōu)勢(shì)贏銷之道》課程綱要0、請(qǐng)思考-開篇語(yǔ)1、國(guó)學(xué)思維如何影響中國(guó)人的思維方式?2、如何借助國(guó)學(xué)思維來優(yōu)化西方商業(yè)思想?3、中國(guó)人思維特質(zhì)如何影響中國(guó)商業(yè)行為?A、西學(xué)對(duì)比:西方人思維與商業(yè)行為特質(zhì)(4個(gè)案例)1、自以為是與個(gè)人主義的背后2、從教育演變與故事來看西方理性思維及思想3、從科學(xué)、常識(shí)及商業(yè)實(shí)踐中獲得的“啟示”4、結(jié)論:這是西方人思維

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⊙課程主要內(nèi)容(Mainpoints)溝通的經(jīng)典課程--結(jié)果為導(dǎo)向的溝通一、真正認(rèn)識(shí)溝通1、溝通的理論定義(書本上的)2、溝通的實(shí)踐定義(實(shí)踐總結(jié)的很實(shí)用)3、溝通必須考慮的的7個(gè)要素4、影響溝通結(jié)果的3個(gè)權(quán)重分析5、溝通的3種結(jié)果及其分析6、溝通的距離原理在實(shí)踐中的應(yīng)用7、溝通改錯(cuò)--實(shí)踐糾正錯(cuò)誤的溝通觀念(1)換位思考就是站在對(duì)方的位置思考(2)對(duì)方聽我

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篇主題:國(guó)學(xué)智慧的入世之道孔子曰:出門如見大賓,使民如承大祭。己所不欲,勿施于人。在邦無怨,在家無怨。松下幸之助說:“中庸之道的真諦是不為拘泥,不為偏激尋求適度恰當(dāng),是處世之經(jīng)典哲學(xué)?!敝杏沟奶幨勒芾硎且粋€(gè)人終身受用不盡的。內(nèi)容:如何入世:素位而行反求其身;豫則立 不豫則廢;人無遠(yuǎn)慮,必有近憂;入世不能犯的三個(gè)致命錯(cuò)誤。如何處事:處事做人在于“度”;儒家的金

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前言:1、案例:茶杯的故事2、人與外界的關(guān)系講:管理“心法”的由來1、心法這個(gè)概念從何而來?2、王陽(yáng)明之心學(xué)3、心學(xué)之精髓——心外無物4、一個(gè)人對(duì)別人的態(tài)度取決于別人與你的關(guān)系5、所有的事情都是由你的心決定的6、“物”和“心”是分不開的第二講:儒家如何修心1、格物——格心中之物案例:企業(yè)招聘副總的案例2、致知——致良知3、誠(chéng)意——內(nèi)心與外界相對(duì)應(yīng)4、正心——

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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