EAP課程體系
《企業(yè)EAP實(shí)務(wù)運(yùn)營與咨詢技術(shù)》主講：詹婉園課程收益：EAP的發(fā)展歷史與核心理念是什么？如何確定適合本企業(yè)的EAP服務(wù)模式？如何調(diào)研本企業(yè)EAP組織員工雙方的需求？如何設(shè)計出適合本企業(yè)的EAP服務(wù)方案？如何確定招投標(biāo)項(xiàng)目定價、服務(wù)合同？如何進(jìn)行EAP實(shí)務(wù)操作運(yùn)營？如何對EAP服務(wù)項(xiàng)目評估？如何撰寫EAP服務(wù)報告？EAP服務(wù)適用的心理咨詢技術(shù)有哪些？EAP心理
講師：詹婉園在線咨詢下載需求表
EAP員工心理授助（1天） 課時：6H
EAP員工心理授助【課程大綱】■課程對象：全體員工■課程時長：1天（6小時）■課程目標(biāo)：1、掌握測評工具，學(xué)會心理診斷；2、調(diào)整員工心理，消除職業(yè)倦??；3、掌握心理知識，預(yù)防異常心理；4、強(qiáng)化心理資本，倍增企業(yè)績效?！稣n程特色：企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內(nèi)容：【開營儀式】講師介紹，團(tuán)隊(duì)分組及風(fēng)采展示，課前熱身第一講基礎(chǔ)認(rèn)
講師：彭永紅在線咨詢下載需求表
《員工關(guān)愛EAP》 課時：6H
《員工關(guān)愛EAP》課程背景：員工輔導(dǎo)計劃（EmployeeAssistancePrograms，EAP）。它通過心理學(xué)專業(yè)人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及多種形式的咨詢，幫助員工解決各種心理問題和職業(yè)發(fā)展問題，提升企業(yè)效率。企業(yè)管理的核心是人的管理，競爭的核心是人才的競爭，企業(yè)最大的財富是健康、幸福、凝聚、向上的員工梯隊(duì)。本課程整合現(xiàn)代企
講師：唐振瑋在線咨詢下載需求表
《EAP職業(yè)心理輔導(dǎo)》0.5天 課時：3H
《EAP職業(yè)心理輔導(dǎo)》主講：唐老師【課程背景】企業(yè)的員工中存在著比較普遍的工作－家庭生活沖突和工作壓力等問題，而且很長時間以來，這些問題出現(xiàn)的頻率都居高不下。當(dāng)企業(yè)的個別員工存在一些心理或行為上的特殊困難或問題時候，會影響到公司的其他員工的日常的工作，并有可能發(fā)展成為某種心理危機(jī)事件。企業(yè)不希望這類隱患發(fā)展成一種危害企業(yè)發(fā)展的因素；本課程通過人文關(guān)懷與心理輔
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《EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)》 課時：6H
《EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)》【培訓(xùn)對象】企業(yè)員工、管理干部、行政人員等【課時安排】1天【課程背景】企業(yè)的員工中存在著比較普遍的工作－家庭生活沖突和工作壓力等問題，而且很長時間以來，這些問題出現(xiàn)的頻率都居高不下。企業(yè)希望專業(yè)的培訓(xùn)，讓受過專業(yè)訓(xùn)練的人士能夠在一種比較安全的、保障個人隱私的環(huán)境下，開展相對專業(yè)的心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，從而來提升員工的自我心理健康意識和
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《EAP健康職業(yè)心智模式快樂工作》主講：唐振瑋培訓(xùn)對象：適合企業(yè)管理層、企業(yè)優(yōu)秀員工培訓(xùn)目的：員工幫助計劃EAP（EmployeeAssistancePrograms）。通過心理學(xué)專業(yè)老師對組織的診斷、建議和對員工提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及多種形式的咨詢，幫助員工解決各種心理和行為問題，提升企業(yè)效率。管理的核心是人的管理，競爭的核心是人才的競爭，企業(yè)最大的財富是
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《EAP正能量情緒管理課程》 課時：12H
《快樂工作——EAP正能量情緒管理課程》主講：唐老師【培訓(xùn)對象】企業(yè)優(yōu)秀員工【課時安排】1——2天【課程背景】隨著信息時代的到來，知識型員工成為勞動大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同，他們更多的自我意識和獨(dú)立意識，有更多的選擇機(jī)會，他們更關(guān)注自己的成長和收獲?！ ∪绾巫寙T工積極？如何讓客戶感動？如何讓自己快樂？如何帶給大家、帶給自己正能量？客戶
講師：唐振瑋在線咨詢下載需求表
職場EAP一一情緒管理與壓力舒緩 課時：12H
職場EAP一一情壓管理與陽光心態(tài)課程背景隨著現(xiàn)代社會競爭加劇，生活節(jié)奏加快，工作壓力增加，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，家庭變數(shù)越來越多……現(xiàn)代企業(yè)員工感到工作壓力山大，常常感到身心疲憊力不從心，常常遇到挫折卻不知所措，人們無法用正面語言、正確、清晰地表達(dá)自己的情緒、感受和直覺，特別是當(dāng)它們被掩藏在無意識中時，直接危及到身心健康，大多數(shù)情況下成為許多員工從成功走向卓越的
講師：胡鑌軒在線咨詢下載需求表
《企業(yè)EAP及員工心理疏導(dǎo)實(shí)操技術(shù)》課程大綱國家心理咨詢師、員工關(guān)愛計劃（EAP）高級講師：夏崢時間：1天【課程背景】：企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工及管理人員的思維及喜怒哀樂的情緒，甚至個別員工出現(xiàn)不適應(yīng)的心理疾病等，往往會影響其工作的狀態(tài)和效率，也會影響到家庭婚姻親子各個方面。從心理學(xué)角度探究其深層原因之一在于：我們每個人都有自己的角度，用自己認(rèn)為正確的方
講師：夏崢在線咨詢下載需求表
《EAP員工關(guān)懷計劃》 課時：12H
《EAP員工關(guān)懷計劃》大綱EAP實(shí)務(wù)技能之EAP實(shí)施與應(yīng)用主講：夏崢時間：2天【課程背景】：EAP是英文employeeassistanceprogram的縮寫，直譯為“員工幫助計劃”。它是由組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的服務(wù)項(xiàng)目，這套項(xiàng)目通過專業(yè)人員對組織的診斷和建議，以及對員工和直系親屬提供的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，旨在幫助和改善組織的環(huán)境和氣氛，解決
講師：夏崢在線咨詢下載需求表
《EAP員工心理輔導(dǎo)半天》 課時：12H
EAP員工心理輔導(dǎo)課程【課程背景】讓員工、管理者了解情緒和壓力產(chǎn)生的根本緣由和規(guī)律，在參與與互動中體驗(yàn)和感受不良情緒和壓力，學(xué)習(xí)處理情緒和壓力的方法和規(guī)律，學(xué)習(xí)如何在“生活這個最佳課堂”中隨時應(yīng)對，并通過運(yùn)用過程鑄就能力，逐漸降低不良情緒和壓力對生活和工作產(chǎn)生的的影響?！菊n程收益】認(rèn)識什么是企業(yè)EAP心理輔導(dǎo)及其重要性，為何我們從小學(xué)習(xí)處理情緒，它還是存在于
講師：趙了了在線咨詢下載需求表
EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 課時：12H
EAP員工心理輔導(dǎo)課程【課程背景】讓員工、管理者了解情緒和壓力產(chǎn)生的根本緣由和規(guī)律，在參與與互動中體驗(yàn)和感受不良情緒和壓力，學(xué)習(xí)處理情緒和壓力的方法和規(guī)律，學(xué)習(xí)如何在“生活這個最佳課堂”中隨時應(yīng)對，并通過運(yùn)用過程鑄就能力，逐漸降低不良情緒和壓力對生活和工作產(chǎn)生的的影響?！菊n程收益】認(rèn)識什么是企業(yè)EAP心理輔導(dǎo)及其重要性，為何我們從小學(xué)習(xí)處理情緒，它還是存在于
講師：趙了了在線咨詢下載需求表
企業(yè)EAP與員工心理輔導(dǎo) 課時：12H
《企業(yè)EAP及員工心理疏導(dǎo)》大綱國家心理咨詢師、員工關(guān)愛計劃（EAP）高級講師：夏崢【課程背景】：EAP是英文employeeassistanceprogram的縮寫，直譯為“員工幫助計劃”。它是由組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的服務(wù)項(xiàng)目，這套項(xiàng)目通過專業(yè)人員對組織的診斷和建議，以及對員工和直系親屬提供的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，旨在幫助和改善組織的環(huán)境和氣氛
講師：夏崢在線咨詢下載需求表
《EAP情緒管理與減壓》【課程背景】←一個人能否做好工作，能否與人友好相處15靠智商，85靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇，客戶要求提高。工作節(jié)奏加快，員工的壓力越來越大、過度的員工壓力、企業(yè)都蒙受巨大的損失?！澜缧l(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認(rèn)為：“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問
