流程再造課程體系

年度人力資源高階精品課程白睿:組織流程與再造【課程大綱】模塊一、組織流程再造實踐案例導入:松下幸之助的管理哲學案例導入:自然界與企業(yè)界的流程案例導入:大企業(yè)里的官僚和呆板1、關注流程、關注顧客2、流程識別與流程設計3、如何定義業(yè)務流程體系5、邏輯流程圖6、物理流程圖1.企業(yè)流程發(fā)展最終階段2.流程管理理論發(fā)展階段4.流程圖的編制9點要求小組討論:怎么畫流程圖

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《流程再造-規(guī)范管理之路》—系統(tǒng)架構能力修煉—━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━←課程背景:企業(yè)通常會發(fā)生哪些管理迷亂?有什么樣的管理問題?第一是會議多,天天開會。有一個結論:會議越多的企業(yè),管理水平越低;好的企業(yè)不開會,管理差的企業(yè)天天開會。第二是流程很漫長。有一個企業(yè),2千元的開支,15個人簽字。我們把這15個人的所耗時

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《大數據背景下的快遞業(yè)成本與流程再造及財務風險管理》課程大綱【課程背景】黨的十九大報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。中美經貿摩擦給一些企業(yè)生產經營、市場預期帶來不利影響,世界經濟的不確定性增強,我國經濟運行穩(wěn)中有變,部分企業(yè)經營困難較多。我們面對的是經濟轉型陣痛凸顯的嚴峻挑戰(zhàn)。我國實

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2020財務流程再造、供應鏈財務與信息化落地設計【1】財務流程再造實操:⑴傳統(tǒng)財務流程的缺陷和問題;⑵財務流程再造的目標和原則;⑶財務流程再造的九步方略;⑷財務流程再造的具體措施實操;⑸財務流程再造的綜合咨詢案例分析?!?】信用與應收賬款管理設計:⑴企業(yè)信用管理體系設計;⑵信用評估技術與方法;⑶信用政策與銷售管理;⑷應收賬款管理的本質與目標;⑸賬款的催收思路

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企業(yè)流程再造與標準化作業(yè)【培訓背景】企業(yè)是人的集合,同時企業(yè)也是活動的集合。企業(yè)將人集合起來的目的,就是讓人去從事經營活動和管理活動。一家企業(yè)的經營是否良好、是否順暢、是否高效,除了人的因素,更多地在于其流程是否順暢、是否高效。因為流程是企業(yè)經營活動的標準化、規(guī)范化描述、是企業(yè)管理活動的標準化、規(guī)范化描述?!九嘤柺找妗?.明確流程再造的原理2.學會繪制流程圖

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《打造組織管控及流程再造之運營標桿》——標桿標準化建設第一人:萬新立學習目的:在當今競爭激烈的市場中,企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須建立自身的核心競爭力!打造核心競爭力從本質上來說就是不斷追求卓越的組織。當下的中國的企業(yè)普遍處于轉型變革時期,粗放型到精細化的全面提升過程中如何快速有效的轉型是每個企業(yè)家都苦苦思考的問題!現實情況是缺少有效的對照,缺少有效的操作

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管理流程設計與流程再造課程大綱:一.認識流程1.什么是流程??流程的基本模型?常見的四種流程類型2.流程的特點3.流程的增值4.流程的管理二.什么是流程再造1.流程再造2.流程優(yōu)化3.流程再造的原則4.流程再造的四要素5.BPR與傳統(tǒng)管理提升的區(qū)別6.流程再造的價值三.流程管理的基本工具1.企業(yè)價值鏈2.企業(yè)流程描繪的基本符號3.流程圖的基本畫法?程序式?節(jié)

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組織變革與流程再造講師:劉宗斌_博士[課程簡介]新東方怎么會差點死在他的初創(chuàng)組織模式?美國通用如何通過組織創(chuàng)新獲得新生?海爾又是怎樣規(guī)避了集團失控?這些案例都說明了組織管理的極其重要。本人基于二十余年的管理實踐,對流程再造和組織變革做了博士研究,提出一種新的組織流程框架設計方法,按此方法咨詢的項目多次獲得省部級管理創(chuàng)新獎,先后出版《卓越運營》、《互聯(lián)網+運營

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《企業(yè)流程再造與改善技巧》課程大綱1、課程緣起什么樣的企業(yè)需要流程再造如果不摧毀舊的流程,用全新的流程取而代之,企業(yè)生產經營活動就無法進步;當企業(yè)陷入困境時;當企業(yè)預期困難將要到來時;企業(yè)處于巔峰狀態(tài)時等。對企業(yè)進行流程再造與改善時,您是否有會遇到以下困惑——企業(yè)流程再造的時機難以準確把握企業(yè)流程再造時容易造成生產不穩(wěn)定、員工士氣低沉、競爭優(yōu)勢喪失流程再造的

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[pic]?課程收獲進入21世紀,隨著市場競爭的日益激烈,如何提升現代企業(yè)內部經營效益顯得尤其重要,企業(yè)歸根到底是人才的競爭,如何發(fā)揮團隊精神,建立整體共識,快速適應顧客需求,提升工作效率。但是在實際企業(yè)管理中團隊建設者們經常依靠零散的經驗和感覺,并沒有真正形成系統(tǒng)的、科學的、實操性的流程和架構來建設和管理團隊。本課程就是建立在培訓和訓練的基礎上,讓管理人員

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企業(yè)流程再造與生產流程設計主講:張四華課程大綱:第一部份:企業(yè)流程再造(BPR)的運作一、何謂顧客二、企業(yè)面對3C的挑戰(zhàn)三、企業(yè)再造的重心四、企業(yè)再造的原則五、企業(yè)再造成功的關鍵因素六、流程再造的前提和條件七、企業(yè)改造工程的關鍵精神八、企業(yè)再造的實施步驟九、流程再造的作法十、流程再造的特色第二部份:生產流程設計一、什么是流程二、何謂流程管理三、TQA的架構(

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講流程無處不在問題引入:為什么美國總統(tǒng)能做到即使在世界范圍內同時打著三場戰(zhàn)爭仍可以正常休假1.業(yè)務流程的定義;2.流程與縱向組織之間的匹配;3.為何有重疊、浪費與次優(yōu)化行為;4.部門效率優(yōu)化與整體效率優(yōu)化是一樣的嗎?5.誰該擁有流程?案例:《簽字的代價》、《訂單的問題》第二講何為流程改進1.使得流程有效果——產生需要的結果;2.使得流程有效率——資源消耗小化

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部份:企業(yè)流程再造(BPR)的運作一、何謂顧客二、企業(yè)面對3C的挑戰(zhàn)三、企業(yè)再造的重心四、企業(yè)再造的原則五、企業(yè)再造成功的關鍵因素六、流程再造的前提和條件七、企業(yè)改造工程的關鍵精神八、企業(yè)再造的實施步驟九、流程再造的作法十、流程再造的特色第二部份:生產流程設計一、什么是流程二、何謂流程管理三、TQA的架構(制造業(yè))四、導入流程管理的四個階段五、流程管理的成功

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1.導入①企業(yè)流程再造與改善技巧模型②分組討論n流程中有什么問題n再造是怎樣煉成的③打造流程型企業(yè)(從BPR到BPM)2.認識流程討論:哪里出了問題?①傳統(tǒng)職能型企業(yè)n傳統(tǒng)的功能性組織n組織中的工作流n組織中的流程n核心業(yè)務流程選擇圖②流程的定義③企業(yè)流程的分類n價值鏈分類n管理層次分類④流程vs過程3.描述流程①業(yè)務流程描述的步驟②企業(yè)變革再造n組織再造n

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一、海爾為什么要實施流程再造1、國際化企業(yè)的要求2、海爾加速實施流程再造的背景一、海爾實施流程再造的理論基礎二、海爾實施流程再造的試點三、海爾流程再造的主要特征1、以定單流為中心2、以流程再造為核心3、以SST為手段4、以企業(yè)文化和OEC管理為基礎5、以追求用戶滿意度大化為目標6、價值分配市場化四、現在海爾是如何采購零部件的五、現在海爾是如何制造產品的六、現

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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