陽光心態(tài)課程體系
上篇：職業(yè)化心態(tài)的塑造（一）職業(yè)化心態(tài)認知什么是職業(yè)什么是心態(tài)什么是陽光心態(tài)我們的心態(tài)決定著我們的職業(yè)我們的心態(tài)決定著企業(yè)的發(fā)展（二）非職業(yè)化的表現(xiàn)對業(yè)務(wù)只懂一點點屢次犯同樣的錯誤不思考是否有更好的方法只想到自己，忽略他人缺乏危機意識（三）避開心態(tài)陷阱拒絕責(zé)任：習(xí)慣上推下卸青蛙心態(tài)：沒有危機意識打工心態(tài)：當(dāng)一天和尚撞一天鐘借口太多：不自動自發(fā)去努力表現(xiàn)被動心
講師：王雷軍 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
課程大綱部分：職業(yè)角色轉(zhuǎn)變一、職業(yè)人的價值體現(xiàn)1、工作，可以給職業(yè)人帶來什么（1）發(fā)揮自我價值（2）提升自我價值（3）體現(xiàn)個人社會價值（4）拓展人際關(guān)系（5）獲取勞動報酬二、角色認識——職業(yè)人與校園人角色的區(qū)別1、承擔(dān)的責(zé)任不同；——責(zé)任勝于能力2、面對的環(huán)境不同3、人際關(guān)系復(fù)雜4、制度管理VS自我約束第二部分、心態(tài)轉(zhuǎn)變——職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的開始（一）心態(tài)的重要
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【課程大綱】一、定向、守則。1、時下，我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)？2、過去，你為什么抗拒企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)？3、企業(yè)是什么？4、人生三個時空段：過去、現(xiàn)在、未來；活在當(dāng)下。5、九牛之人的故事。6、舒適地帶。7、P（表現(xiàn)）=P（潛力）-I（干擾）。8、課程內(nèi)的角色關(guān)系。9、XX和OO。二、分組、團建。1、報數(shù)分組、選角色。2、建立團隊文化與學(xué)習(xí)目標。3、學(xué)習(xí)機制共創(chuàng)。三、二
講師：王伯元 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
曾鵬錦陽光心態(tài)與團隊精神 課時：12H
天內(nèi)容大綱章節(jié)：學(xué)習(xí)改變1．商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)大的成本，宰掉顧客的“殺手”！2．講師才是贏家---員工不“?！?，企業(yè)就沒有利潤！3．企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比！員工沒有學(xué)習(xí)力，企業(yè)就沒有競爭力！4.工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么？5．學(xué)習(xí)快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！第二章節(jié)：積極工作1、什么是積極心態(tài)？---
講師：曾鵬錦 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
1.提升職業(yè)技能-專業(yè)技能-職場回顧-HR專業(yè)任職資格展示-HR箴言：招聘，要做到獵頭的水準；人力資源測評，千招會不如一招精；搞透了任職資格，也就搞懂了人力資源管理。-HR箴言：HR要用能力爭取權(quán)力，靠近了總經(jīng)理就意味著成功了一半。-溝通能力-曾經(jīng)的溝通記錄-明確溝通標準，讓溝通意識達標。-HR箴言：HR做久了，如果沒得慢性咽炎，就是溝通工作沒有做到位！-演
講師：陳云青 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、前言：1、從富士康“十三連跳”看陽光心態(tài)的重要性；2、從過橋?qū)嶒灴葱膽B(tài)對能力的影響；擴展：從心態(tài)與能力，看職業(yè)人的四個維度；討論：你是哪種職業(yè)人？3、從“死囚實驗”看心態(tài)對心理的影響；討論：今天，你“變態(tài)”了嗎？4、結(jié)論：快樂，是一種選擇的具體解讀。二、職業(yè)人應(yīng)具備的心態(tài)1、陽光的人生態(tài)度（1）對自己充滿信心；案例：自信的力量——相信我一定能成功；（2）
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、前言：1、從富士康“十三連跳”看陽光心態(tài)的重要性；2、從過橋?qū)嶒灴葱膽B(tài)對能力的影響；擴展：從心態(tài)與能力，看職業(yè)人的四個維度；討論：你是哪種職業(yè)人？3、從“死囚實驗”看心態(tài)對心理的影響；討論：今天，你“變態(tài)”了嗎？4、結(jié)論：快樂，是一種選擇的具體解讀。二、職業(yè)人應(yīng)具備的心態(tài)1、陽光的人生態(tài)度（1）對自己充滿信心；★自信的力量——相信我一定能成功；（2）對未
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、前言：1、從富士康“十三連跳”看陽光心態(tài)的重要性；2、從過橋?qū)嶒灴葱膽B(tài)對能力的影響；擴展：從心態(tài)與能力，看職業(yè)人的四個維度；討論：你是哪種職業(yè)人？3、從“死囚實驗”看心態(tài)對心理的影響；討論：今天，你“變態(tài)”了嗎？4、結(jié)論：快樂，是一種選擇的具體解讀。二、職業(yè)人應(yīng)具備的心態(tài)1、陽光的人生態(tài)度（1）對自己充滿信心；案例：自信的力量——相信我一定能成功；（2）
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
上篇：職業(yè)化心態(tài)的塑造（一）職業(yè)化心態(tài)認知什么是職業(yè)什么是心態(tài)什么是陽光心態(tài)我們的心態(tài)決定著我們的職業(yè)我們的心態(tài)決定著企業(yè)的發(fā)展（二）非職業(yè)化的表現(xiàn)對業(yè)務(wù)只懂一點點屢次犯同樣的錯誤不思考是否有更好的方法只想到自己，忽略他人缺乏危機意識（三）如何走向職業(yè)化做顧問式營銷完善自己的資料庫信息交流與分享定期優(yōu)化自己的流程培養(yǎng)職業(yè)化習(xí)慣提升職業(yè)化技能中篇：團隊協(xié)作精神
講師：王雷軍 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、發(fā)揮自我價值案例：北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費”；2、提升自我價值案例：碩士研究生的價值體現(xiàn)3、體現(xiàn)個人社會價值案例：XDD主席為何能檢閱軍隊4、拓展人際關(guān)系案例：人際關(guān)系的重要性5、獲取勞動報酬互動：領(lǐng)工資的“奧秘”案例：如何對待工作：（1）工作就是“活兒“案例：“生產(chǎn)隊”為什么不能成功（2）工作就是“工作“案例：你為什么不能成功（
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
課程大綱一、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、發(fā)揮自我價值2、提升自我價值3、體現(xiàn)個人社會價值4、拓展人際關(guān)系5、獲取勞動報酬（1）工作就是“活兒“（2）工作就是“工作“（3）把工作當(dāng)成“事業(yè)“（4）把工作當(dāng)成“事業(yè)“二、打造職業(yè)化工作心態(tài)（一）心態(tài)的重要性1、從富士康“十三連跳”看陽光心態(tài)的重要性；2、從過橋?qū)嶒灴葱膽B(tài)對能力的影響；3、從“死囚實驗”看心態(tài)對心理的影響；
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
講：服務(wù)營銷理念 案例鑒賞：“經(jīng)營之神”王永慶的啟示——我們怎樣在激勵的競爭中留住客戶？1、什么是銷售？什么是服務(wù)？服務(wù)創(chuàng)造差異化，服務(wù)是利潤的源泉——銷售是“本”，服務(wù)是“魂”！2、現(xiàn)代服務(wù)營銷理念4P理念到4C理念的轉(zhuǎn)變昨天-今天-明天：以客戶需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)造滿意服務(wù)為目的，創(chuàng)造客戶的增值價值服務(wù)營銷的浪潮席卷今天的企業(yè)！3、服務(wù)營銷理念之基本原理馬斯
講師：譚小芳 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、發(fā)揮自我價值案例：北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費”；2、提升自我價值案例：碩士研究生的價值體現(xiàn)3、體現(xiàn)個人社會價值案例：XDD主席為何能檢閱軍隊4、拓展人際關(guān)系案例：人際關(guān)系的重要性5、獲取勞動報酬互動：領(lǐng)工資的“奧秘”案例：如何對待工作：（1）工作就是“活兒“案例：“生產(chǎn)隊”為什么不能成功（2）工作就是“工作“案例：你為什么不能成功（
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
課程大綱部分：壓力管理一、為什么進行壓力管理1、實現(xiàn)工作與生活的平衡2、實現(xiàn)壓力與個人承受力的平衡3、維護身心健康，避免悲劇發(fā)生4、提升抗壓能力，助力職業(yè)發(fā)展二、壓力管理知識概述1、如何看待壓力；2、如何理解壓力；3、為什么會有壓力4、“亞歷山大”普遍存在l外部壓力來源分析l內(nèi)部壓力來源分析l影響壓力輕度的因素5、壓力的正面作用和負面影響三、如何進行壓力管理
講師：吳立國 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、發(fā)揮自我價值案例：北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費”；2、提升自我價值案例：碩士研究生的價值體現(xiàn)3、體現(xiàn)個人社會價值案例：XDD主席為何能檢閱軍隊4、拓展人際關(guān)系案例：人際關(guān)系的重要性5、獲取勞動報酬互動：領(lǐng)工資的“奧秘”案例：如何對待工作：（1）工作就是“活兒“案例：“生產(chǎn)隊”為什么不能成功（2）工作就是“工作“案例：你為什么不能成功（
