團(tuán)隊建設(shè)課程體系

沙漠掘金與高效團(tuán)隊建設(shè)【任務(wù)分析】時間:4小時-7小時任務(wù):做好前期計劃,每人可以憑個人介紹就規(guī)則向老師提問一次,也可以向老者詢問天氣。一、可利用資源?現(xiàn)金1000元(可采購食物、水、帳篷、指南針等);?一頭最大載重量為1000斤的駱駝;?老者:只在莫城出沒,他能預(yù)測到某個地形任意3天的天氣,但要想得知這些信息,則必須陪老者說一天話,只能等到第二天才出發(fā),如

 講師:陳思杰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理課程背景:團(tuán)隊是個永恒的話題,但隨著社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展,這個話題又被賦予了全新的內(nèi)涵!現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但一個人的成功只依靠自我的力量是不符合當(dāng)今社會發(fā)展規(guī)律的。每一位員工都有著自己的理想,但是想要實現(xiàn)它必須依靠團(tuán)隊的力量,我們每個人都希望站在巨人的肩膀上,這樣可以為我們提供很多便利,這個巨人就是高績效的團(tuán)隊!不是每個企業(yè)都擁有

 講師:劉培林 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高績效團(tuán)隊建設(shè)課程背景:隨著人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、5G等技術(shù)的不斷滲透,企業(yè)的組織形態(tài)、商業(yè)模式、人才管理模式、生態(tài)鏈都將面臨巨大的變革。商業(yè)環(huán)境變化越來越快,企業(yè)之間的競爭越來越激烈。企業(yè)競爭已經(jīng)從紅利期進(jìn)入了微利期。這些都逼迫著企業(yè)不得不去變革。而變革的核心就是用人方式的變革。在人力資源使用方面,如果仍然沿用原來的加班加點、人海戰(zhàn)術(shù),不但效果越來越差

 講師:鈕宏濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高效團(tuán)隊建設(shè)與管理【課程背景】隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)更需要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊作用,必須培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識、快速服務(wù)客戶、提升團(tuán)隊工作效率、進(jìn)而提升公司的業(yè)績。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),很多優(yōu)秀的員工組合在一起,卻不能創(chuàng)造出優(yōu)異業(yè)績。那么團(tuán)隊究竟是什么?如何正確的認(rèn)識團(tuán)隊、建設(shè)團(tuán)隊、發(fā)揮團(tuán)隊的價值,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造最大的價值,是企業(yè)的管理干部必須學(xué)習(xí)的技能。本課程將使企業(yè)

 講師:陳朝華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理課程背景:現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團(tuán)隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團(tuán)隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團(tuán)隊沒有失敗的個人,失敗的團(tuán)隊一樣

 講師:鄭凱文 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理【課程背景】作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,您是否正在面對以下挑戰(zhàn):?個個都是“能人”,然而組成的團(tuán)隊卻不能有效支撐組織績效達(dá)成?團(tuán)隊成員間斤斤計較,缺少相互的信任、理解和支持?團(tuán)隊成員浪費(fèi)了大量時間和精力爭論責(zé)任和分工?團(tuán)隊成員工作中缺乏主動性、積極性?團(tuán)隊缺乏凝聚力,不能創(chuàng)造高績效數(shù)字化時代,企業(yè)外部環(huán)境變化加劇,目標(biāo)一致、價值趨同、相互信任、柔性

 講師:程燕 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《卓越團(tuán)隊建設(shè)與管理的三度賦能》培訓(xùn)課程簡介【第一部分:課程背景、目標(biāo)與課程收益】在勞動力成本優(yōu)勢日漸喪失的今天,提升企業(yè)經(jīng)營管理的軟實力已經(jīng)成為諸多中國企業(yè)突破重圍的必然選項之一。企業(yè)軟實力中的關(guān)鍵一項,就是組織文化與團(tuán)隊建設(shè)。卓越的團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊主管有效的團(tuán)隊管理能力能將眾多個體的能力成倍放大為團(tuán)隊的合力與卓越的團(tuán)隊績效;相反,孱弱的團(tuán)隊建設(shè)與管理則使得

 講師:劉樹寅 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


1《4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊建設(shè)》課程簡介8382001682753703320177800【4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)簡介】4D系統(tǒng)是美國宇航局(NASA)科學(xué)家、天體物理部門主任、哈勃望遠(yuǎn)鏡項目負(fù)責(zé)人查理·佩勒林博士研發(fā)的一個集“測評、工作坊與教練”為一體的“打造卓越團(tuán)隊與卓越領(lǐng)導(dǎo)力”的學(xué)習(xí)系統(tǒng),適合各級管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、提升自我,也適合團(tuán)隊全員學(xué)習(xí),共創(chuàng)高績效團(tuán)隊。4D

 講師:劉樹寅 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


青年員工的情緒與壓力緩解講師:王飛虎課程背景1、隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革,企業(yè)對員工素質(zhì)的要求也越來越高。特別是青年員工的引進(jìn)與培養(yǎng),為企業(yè)帶來無限生機(jī)與活力,是企業(yè)未來競爭中的生力軍和中堅力量。2、青年員工受教育程度普遍較高,理論知識比較豐富。但是由于成長環(huán)境優(yōu)越,經(jīng)歷的挫折和困難相對較少,部分青年員工沒有堅強(qiáng)的毅力堅持自己的理想和信念,缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦

 講師:王飛虎 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高效團(tuán)隊建設(shè)課程目的:1、對團(tuán)隊意義與自我團(tuán)隊角色定位有更清晰的認(rèn)知;2、學(xué)員能夠掌握組建團(tuán)隊的主要步驟;3、轉(zhuǎn)變團(tuán)隊運(yùn)作思維,建立全新開放式的管理環(huán)境。課程大綱:一、團(tuán)隊認(rèn)知1、團(tuán)隊與團(tuán)隊精神2、團(tuán)隊與群體的區(qū)別3、高效團(tuán)隊的七大特征與表現(xiàn)4、團(tuán)隊類型及存在目的5、團(tuán)隊中常見的問題分析(討論)案例:大雁團(tuán)隊精神的啟發(fā)二、團(tuán)隊角色自我認(rèn)知游戲:團(tuán)隊協(xié)作游戲與

 講師:王飛虎 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》課程簡介主講高萬忠【課程收益】1、把握高績效團(tuán)隊的本質(zhì)特征;2、認(rèn)知團(tuán)隊建設(shè)對團(tuán)隊績效的重要作用;3、使各級管理者從戰(zhàn)略角度看待團(tuán)隊問題;4、掌握團(tuán)隊建設(shè)與管理的關(guān)鍵方法;5、活動深度體驗激情、快樂與潛能,熔煉團(tuán)隊?!菊n程對象】企事業(yè)單位管理干部、基層骨干【授課時間】1——2天【授課方式】要點講解+理念感悟+思路梳理+方法演繹+案例分

 講師:高萬忠 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》(2天)??????課程背景:?古老的非洲有句諺語:一個人可以走得快,一群人才能走得遠(yuǎn)。一個人不論是在企業(yè)里還是在社會,想要取得成就都離不開團(tuán)隊和平臺的支撐。縱觀所有成功的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人代表,無一例外,他們的背后都有著強(qiáng)大的團(tuán)隊。現(xiàn)代商業(yè)社會,已不再是單憑個人單打獨斗闖天下,而是靠整合資源抱團(tuán)打天下。沒有團(tuán)隊的力量,你將寸步難行;

 講師:張明 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高效團(tuán)隊建設(shè)實務(wù)課程背景:領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是管理好自身的情緒能量,并如同指揮交響樂一般與你共事之人的情緒能量。-----彼得.德魯克在當(dāng)今商業(yè)社會,我們越來越迫切地需要具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者,對領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)是,這種影響力不僅表現(xiàn)在一個特定的時間或活動中,而是應(yīng)該無時無刻地表現(xiàn)出來。通過DISC知己解彼的工具一起探索領(lǐng)導(dǎo)者如何持續(xù)保持影響力。課程目標(biāo):?改善和發(fā)展

 講師:郝海波 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《MTP管理者技能提升》主講:張瑞陽老師【課程收益】■大量案例分析和案例討論,幫助管理者們梳理日程管理工作的盲點和誤區(qū),厘清管理重點及難點,并學(xué)會在管理過程中抓住核心關(guān)鍵因素。■幫助管理者找準(zhǔn)自己的角色定位,實現(xiàn)管理過程中對事情的管理過渡到對人和對事的管理?!稣莆諒淖鰳I(yè)務(wù)到做管理的過程中要實現(xiàn)的幾個轉(zhuǎn)變,以及所用到的管理工具和方法?!鰳?gòu)建管理者的四個習(xí)慣:結(jié)

 講師:張瑞陽 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《賦能-高績效團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作技巧》講師:李沛賢【課程背景】一個優(yōu)秀的公司,依賴于一個高效的團(tuán)隊,而團(tuán)隊必須要由懂得溝通協(xié)作與有高效團(tuán)隊精神的個人,但是在實際工作中管理者往往有以下痛點:為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實現(xiàn)?為什么市場環(huán)境很好,但企業(yè)不能抓住機(jī)會創(chuàng)造佳績?為什么團(tuán)隊成員的素質(zhì)不錯,但團(tuán)隊整體實力不強(qiáng)?為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情,缺乏責(zé)任心?為什

 講師:李沛賢 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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