領導力課程體系
《職商領導力（3）管理干部時間管理與高效溝通》 課時：12H
4240530-66675《職商領導力》課程項目?（3）管理干部的時間管理與高效溝通"Businessleadership"courseproject最佳實戰(zhàn)品牌課程Bestpracticesinbrandcourse課程數(shù)據(jù)來自馬媛老師暢銷書籍《中層領導力》-5715029210馬媛老師領導力培訓項目組2021年02月01日《職商領導力
講師：馬媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《女性領導力提升（女性）第2版》 課時：18H
4240573-66675《女性領導力提升》培訓項目最佳實踐品牌課程Bestpracticesinbrandcourse-9525368300高度定制化\咨詢式服務馬媛老師領導力培訓項目組2021年03月06日《女性領導力提升》課程大綱課程目標本課程用女性的視角來解讀領導力的運用，并解讀管理的過程中可能出現(xiàn)的問題；讓學員了解實際工作中女性領導力維度可能出現(xiàn)的
講師：馬媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商領導力》課程(重慶） 課時：12H
4240530-66675情商領導力培訓項目?EQleadershiptrainingprogram最佳實踐品牌課程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨詢式服務031750馬媛導師領導力培訓項目組2021年3月16日《情商領導力》課程大綱課程目標深刻理解職場情商的內(nèi)涵及價值，并積極有效的改變工作觀念與模式；掌握職場中的因人而異、
講師：馬媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《教練式領導力：員工激勵與輔導》 課時：12H
4240530-66675《職商領導力》課程項目?教練式領導力——員工激勵與輔導最佳實戰(zhàn)品牌課程Bestpracticesinbrandcourse課程數(shù)據(jù)來自馬媛老師暢銷書籍《中層領導力》-6032530480馬媛老師領導力培訓項目組2021年02月18日《職商領導力》課程大綱教練式領導力——員工激勵與輔導課程目標讓管理干部深刻理解員工激勵的內(nèi)涵及價值，并
講師：馬媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《《情商領導力》課程項目方案 課時：12H
4240573-66675情商領導力培訓項目?EQleadershiptrainingprogram最佳實踐品牌課程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨詢式服務031750馬媛導師領導力培訓項目組2021年3月16日《情商領導力》課程大綱課程目標深刻理解職場情商的內(nèi)涵及價值，并積極有效的改變工作觀念與模式；掌握職場中的因人而異、
講師：馬媛 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《成就非凡：卓越領導力進階》 課時：6H
成就非凡——卓越領導力進階（版權(quán)課程）課程背景：在這競爭激烈，發(fā)展快速和不斷創(chuàng)新的時代，高效只是企業(yè)免被淘汰的入場券，而不是追求的目標，卓越才是最終的追求。企業(yè)要有一個卓越的領導者，在他的帶領下企業(yè)才能邁向成功，企業(yè)要有足夠數(shù)量的卓越領導者才能創(chuàng)造高品質(zhì)的結(jié)果，進而創(chuàng)造非凡，企業(yè)卓越領導者數(shù)量的多少決定了企業(yè)卓越程度的高低。因為：1.卓越的領導者所產(chǎn)生的價值
講師：韓增海 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《教練型領導力》 課時：12H
《教練型領導力》主講：楊波老師【課程背景】：你的內(nèi)心是否這樣想過： 你是否希望，當你和他人溝通時，對方會覺得你特別善解人意，從而對你產(chǎn)生非常強烈的信任感，視你為知己？ 你是否希望，你能夠輕松地給周圍的人帶來更多的正能量，人們更加喜歡你？ 你是否希望，你貌似隨意的一句提問，卻讓他人深思半天、或者猛然醒悟？ 你是否希望，員工在執(zhí)行任務過程中，有更強的堅韌
講師：楊波 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《VUCA時代的領導力突破》主講：楊波老師課程大綱：第一部分：VUCA時代呼喚領導力?VUCA時代基本特征?如何從市場驅(qū)動走向創(chuàng)新驅(qū)動和領導力驅(qū)動?領導者進入混沌思維，如何駕馭不確定性和無序?VUCA時代領導者的基本原則與卓越行動第二部分：VUCA時代領導者的卓越行動之一－以身作則1、以身作則的兩項原則?明確自己的價值觀，找到自己的聲音?使行動與共同的價值觀
講師：楊波 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《4D領導力》 課時：12H
《4D領導力及團隊建設》主講人：楊波老師解決團隊切實問題和困惑?團隊成員的技術都不錯，但脾氣和做事風格不太相投，產(chǎn)生不了合力，如何辦？?雖然說信任是團隊協(xié)作的基礎，但該如何和團隊成員建立更深層次的信任呢，有什么好方法？?團隊一團和氣，關系都非常密切，但就是產(chǎn)出不高，什么原因？?團隊一盤散沙，毫無斗志，如何激發(fā)，如何凝聚？?明明需要兩部門之間密切合作，但卻是經(jīng)
講師：楊波 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
開班課《領越領導力—卓越領導者五項修煉》 課時：12H
《領越領導力》－卓越領導者的五項修煉-TheLeadershipChallengeWorkshop-主講：楊波老師項目目標我們向您推薦《領越領導力-卓越領導者的五項修煉》，富有極強的實踐性和應用性。它不同于一般的領導理論，而是一種可以在實踐中應用的領導模型，透過大量的案例來幫助大家對該模型進行融會貫通的理解同時有可供大家參照可衡量的具體行動；傳統(tǒng)的領導課程單
講師：楊波 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《領導力與領導藝術》課程大綱 課時：6H
鄭加成---《領導力與領導藝術》課程大綱一、培訓模式：專業(yè)講授、案例分析、課堂討論、師生互動、精彩呈現(xiàn)、啟迪智慧二、培訓目標：1、對“領導力”和“領導藝術”概念有更深的理解；2、建立起基于“創(chuàng)新思維”的領導力提升智慧。三、培訓對象：企事業(yè)中高層管理人員、銀行中高層管理人員、科級以上領導干部四、培訓課時：一般安排1天（6小時），也可壓縮到半天（3小時）五、教師
講師：鄭加成 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
安全領導力 課時：8H
安全領導力【課程類別】全員安全素質(zhì)培訓課程【課程名稱】安全領導力【課程目的】一、充分認知安全領導力的作用二、掌握提升安全領導力的方法三、如何發(fā)揮安全領導力【課程時長】8學時【培訓形式】理論培訓【培訓要求】一、課程要求1、培訓內(nèi)容符合企業(yè)安全管理需要2、培訓內(nèi)容應結(jié)合學員對安全領導力的認知程度3、授課教師能夠準確掌握中安全領導力的作用及運用方法4、授課方式應靈
講師：劉杰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
非職權(quán)領導力 課時：6H
非職權(quán)領導力授課老師——衛(wèi)小奎【課程背景】所謂非職權(quán)的領導力，就是指在管理權(quán)限之外影響和改變他人的能力。有一定領導管理經(jīng)驗的人士都知道，管理工作中領導他人的權(quán)力除了報酬權(quán)力、強制權(quán)力、合法權(quán)力之外，更需要你具備專家權(quán)力、參照權(quán)力和信息權(quán)力，而后面三種的權(quán)力才是非職權(quán)領導力權(quán)力的真正來源。在這個95后、00后逐步占據(jù)職場中堅的時代，培養(yǎng)自己的非職權(quán)領導力已經(jīng)成
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
職場高情商與領導力修煉 課時：6H
職場高情商與領導力修煉授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級之間協(xié)作性差，總是特別容易得罪人3.工作經(jīng)常丟三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏對他人的號召力和影響力力，自己注定就是一個團隊中的服
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商管理者領導力素養(yǎng)提升 課時：6H
高情商管理者的領導力素養(yǎng)提升授課老師——衛(wèi)小奎【課程背景】傳統(tǒng)管理學理論把管理界定為科學，但稍微有點管理實踐經(jīng)驗的人士都知道，管理工作除了制度化、流程化、標準化的方法應用之外，還要面對各種各樣復雜人性的考驗。特別是在95后、00后逐步占據(jù)職場中堅的時代，關注員工獨特個性和挖掘員工潛能成為每個管理者的必備能力。可以說，新時代下的管理學即是一門科學，更是一門藝術
