互聯(lián)電商課程體系

互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才管理主講嘉賓:章嘉課程背景:很多企業(yè)的人員管理仍然停留在簡單的人事管理水平上,而不絕于耳的人力資源管理也是流于形式,更不用說與現(xiàn)代企業(yè)管理機制很好的結(jié)合,在新的互聯(lián)網(wǎng)時代,社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、市場、消費者行為都發(fā)生了很大的變化,人力資源管理理念也有與時俱進(jìn)的變遷,企業(yè)的人力資源管理面臨新的挑戰(zhàn),如何在新的形勢下探索人力資源管理的路子,是每個企

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互聯(lián)網(wǎng)時代下人才的選、育、用、留主講嘉賓:章嘉課程背景:很多企業(yè)的人員管理仍然停留在簡單的人事管理水平上,而不絕于耳的人力資源管理也是流于形式,更不用說與現(xiàn)代企業(yè)管理機制很好的結(jié)合,在新的互聯(lián)網(wǎng)時代,社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、市場、消費者行為都發(fā)生了很大的變化,人力資源管理理念也有與時俱進(jìn)的變遷,企業(yè)的人力資源管理面臨新的挑戰(zhàn),如何在新的形勢下探索人力資源管理的路子

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互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式重構(gòu)主講嘉賓:章嘉課程背景:目前互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級就必須用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,它改變的是思維的方式。如何在互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新商業(yè)模式,是傳統(tǒng)企業(yè)亟需解決的問題?;ヂ?lián)網(wǎng)思想又是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)網(wǎng)思維將重新定義管理、市場、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科的基本假

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互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)經(jīng)營管理主講嘉賓:章嘉課程背景:目前互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級就必須用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,它改變的是思維的方式。如何在企業(yè)的日常經(jīng)營中運用、接地氣,則需要抽取出互聯(lián)網(wǎng)成功的基因,對傳統(tǒng)企業(yè)的新產(chǎn)品進(jìn)行植入再造?;ヂ?lián)網(wǎng)思想又是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)網(wǎng)思

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互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)經(jīng)營管理主講嘉賓:章嘉課程背景:目前互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級就必須用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,它改變的是思維的方式。如何在企業(yè)的日常經(jīng)營中運用、接地氣,則需要抽取出互聯(lián)網(wǎng)成功的基因,對傳統(tǒng)企業(yè)的新產(chǎn)品進(jìn)行植入再造。互聯(lián)網(wǎng)思想又是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)網(wǎng)思

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互聯(lián)網(wǎng)+2.0   課時:6H

互聯(lián)網(wǎng)+2.0主講嘉賓:章嘉課程背景:互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)更加面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級必須用互聯(lián)網(wǎng)思維作為指導(dǎo)思想,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來不是偶然的,而是社會發(fā)展、科技進(jìn)步背景下的必然產(chǎn)物,互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,而是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)網(wǎng)將重新定義管理、市場、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科的基本假設(shè),開創(chuàng)新的人類生活場景。課

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互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式重構(gòu)主講嘉賓:章嘉課程背景:目前互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級就必須用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,它改變的是思維的方式。如何在互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新商業(yè)模式,是傳統(tǒng)企業(yè)亟需解決的問題?;ヂ?lián)網(wǎng)思想又是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)網(wǎng)思維將重新定義管理、市場、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科的基本假

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互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)執(zhí)行力主講老師:章嘉課程目的:執(zhí)行力文化將成為21世紀(jì)企業(yè)的主流文化,也是企業(yè)得以持久不衰的力量保證。僅有領(lǐng)導(dǎo)者一人具有執(zhí)行力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,企業(yè)的卓越需要一大批執(zhí)行型的各級管理者,需要全員的執(zhí)行理念?;ヂ?lián)網(wǎng)崇尚體驗、分享、自由的企業(yè)文化,執(zhí)行力就顯得更為重要,通過培訓(xùn)可以全方位的提高企業(yè)員工的執(zhí)行力。學(xué)員對象:企業(yè)管理者、員工授課時間:1-2

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互聯(lián)網(wǎng)+模式下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主講嘉賓:章嘉課程背景:目前互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級就必須用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,它改變的是思維的方式。如何在企業(yè)的日常經(jīng)營中運用、接地氣,則需要抽取出互聯(lián)網(wǎng)成功的基因,對傳統(tǒng)企業(yè)的新產(chǎn)品進(jìn)行植入再造?;ヂ?lián)網(wǎng)思想又是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)

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顛覆傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維主講嘉賓:章嘉課程背景:互聯(lián)網(wǎng)滲透甚至顛覆各行各業(yè)已經(jīng)是大家的共識,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)需升級,傳統(tǒng)企業(yè)更加面臨轉(zhuǎn)型,要成功轉(zhuǎn)型升級必須用互聯(lián)網(wǎng)思維作為指導(dǎo)思想,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來不是偶然的,而是社會發(fā)展、科技進(jìn)步背景下的必然產(chǎn)物,互聯(lián)網(wǎng)思維不是簡單的工具,而是一種新的管理哲學(xué)思想,互聯(lián)網(wǎng)思維將重新定義管理、市場、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科的基本假設(shè),開創(chuàng)新的人類生

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《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型3.0》傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型系統(tǒng)實戰(zhàn)落地課程【課程收獲】這是一套目前最新最系統(tǒng)介紹傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的實戰(zhàn)落地課程,老師根據(jù)為多家上市公司和多家傳統(tǒng)企業(yè)成功互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的實戰(zhàn)經(jīng)驗,系統(tǒng)的從傳統(tǒng)企業(yè)的企業(yè)家思維入手,深入淺出,實戰(zhàn)案例分享傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級;從思維轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織、營銷轉(zhuǎn)型、再到文化轉(zhuǎn)型;幫助企業(yè)家把握轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點、關(guān)鍵步

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《互聯(lián)網(wǎng)時代的新媒體營銷》——傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型系統(tǒng)實戰(zhàn)落地課程【課程收獲】這是一套目前最新最系統(tǒng)介紹傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的實戰(zhàn)落地課程,老師根據(jù)為多家上市公司和多家傳統(tǒng)企業(yè)成功互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的實戰(zhàn)經(jīng)驗,系統(tǒng)的從傳統(tǒng)企業(yè)的企業(yè)家思維入手,深入淺出,實戰(zhàn)案例分享傳統(tǒng)企業(yè)如何利用新媒體營銷;如何利用互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體進(jìn)行顛覆式創(chuàng)新;幫助企業(yè)把握營銷轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點、關(guān)鍵步驟

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《互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》【課程大綱】第一部分:互聯(lián)網(wǎng)大勢,傳統(tǒng)企業(yè)何去何從?模塊一:顛覆,無處不在(為什么轉(zhuǎn)型)1、看得見的顛覆:巨頭倒下,身體還是溫的2、看不見的顛覆:那些悄然消失的傳統(tǒng)企業(yè)3、顛覆者往往來自突然闖入的野蠻人4、傳統(tǒng)商業(yè)4大失效現(xiàn)象5、BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭的跨界邏輯模塊二:移動互聯(lián)網(wǎng)的顛覆邏輯(誰需要轉(zhuǎn)型)1、文明沖突和秩序重建移動

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《互聯(lián)網(wǎng)時代戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式設(shè)計》傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型系統(tǒng)實戰(zhàn)落地課程【課程收獲】這是一套目前最新最系統(tǒng)介紹傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代戰(zhàn)略規(guī)劃的實戰(zhàn)落地課程,老師根據(jù)為2家上市公司和多家傳統(tǒng)企業(yè)成功戰(zhàn)略制定的實戰(zhàn)經(jīng)驗,系統(tǒng)的從傳統(tǒng)企業(yè)的企業(yè)家思維入手,深入淺出,實戰(zhàn)案例分享傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略如何轉(zhuǎn)型升級;從思維轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織、營銷轉(zhuǎn)型、再到文化轉(zhuǎn)型;幫助企業(yè)

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互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式——互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維重新定義自己的企業(yè)價值與發(fā)展模式,用老套的思維當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭?!F(xiàn)代管理之父彼得·德魯克課程背景:互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系下,沒有小生意,如何快速復(fù)制企業(yè),使得小生意變成大事業(yè),分得互聯(lián)網(wǎng)體系下的經(jīng)濟(jì)紅利,低成本實現(xiàn)快速營銷,更加精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)客戶,形成良

 講師:王成業(yè) 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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