領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
情景領(lǐng)導(dǎo)力提升 課時：6H
情景領(lǐng)導(dǎo)力提升講師：陳松課程綱要【課程名稱】情景領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊的？為什么有些團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……這些問題一直困擾著很多管理人員?！肚榫邦I(lǐng)導(dǎo)力提升》課程是
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
敏捷下的情景領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
敏捷組織三堂課?系列課程之敏捷下的情景領(lǐng)導(dǎo)力講師：陳松課程背景隨著AI的不斷發(fā)展，工業(yè)4.0時代的到來，在技術(shù)方面，眾多商業(yè)銀行面臨著越來越頻繁的迭代，在經(jīng)營方面，面臨著越來越個性化的市場需求，在管理方面，面臨著越來越難管理的團(tuán)隊。在復(fù)雜的社會發(fā)展背景下，商業(yè)銀行能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員領(lǐng)導(dǎo)力的高低
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力-總裁班 課時：6H
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力講師：陳松課程綱要【課程名稱】敏捷領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】隨著AI的不斷發(fā)展，工業(yè)4.0時代的到來，在技術(shù)方面，企業(yè)面臨著越來越頻繁的迭代，在經(jīng)營方面，面臨著越來越個性化的需求，在管理方面，面臨著越來越難管理的團(tuán)隊。寶潔公司首席運(yùn)營官羅伯特·麥克唐納（RobertMcDonald）借用一個軍事術(shù)語來描述了世界的新格局：“這是一個VUCA（烏卡）的世界?！?/p>
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力提升-new 課時：6H
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力提升講師：陳松課程綱要【課程名稱】敏捷領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程背景】隨著AI的不斷發(fā)展，工業(yè)4.0時代的到來，在技術(shù)方面，企業(yè)面臨著越來越頻繁的迭代，在經(jīng)營方面，面臨著越來越個性化的需求，在管理方面，面臨著越來越難管理的團(tuán)隊。寶潔公司首席運(yùn)營官羅伯特·麥克唐納（RobertMcDonald）借用一個軍事術(shù)語來描述了世界的新格局：“這是一個VUCA（烏卡）的
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)力提升—梯隊干部專用版講師：陳松課程綱要【課程名稱】領(lǐng)導(dǎo)力提升—梯隊干部專用版【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力的高低。尤其對于即將走上高層管理崗位的管理者而言，新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)會來來新的挑戰(zhàn)，就更加需要在領(lǐng)導(dǎo)力方面進(jìn)行提升?！额I(lǐng)導(dǎo)力提升》課程是專門針對即將走上更高一層領(lǐng)導(dǎo)崗位的梯
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
教練式領(lǐng)導(dǎo)力-NEW 課時：6H
教練式領(lǐng)導(dǎo)力講師：陳松課程綱要【課程名稱】教練式領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】當(dāng)今社會已步入到移動互聯(lián)時代，快速變化的商業(yè)環(huán)境使得企業(yè)競爭越來越激烈，而管理者也需要不斷提升其管理技能來提高員工的工作效率。企業(yè)的管理能力并不體現(xiàn)在策略上，而體現(xiàn)在人的行為上，因此，管理者教練、指導(dǎo)水平的高低直接影響了員工的績效水平。提高人的行為能力的最有效方法是管理者自上而下的言傳身教和指
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
教練式領(lǐng)導(dǎo)力講師：陳松課程綱要【課程名稱】教練式領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】當(dāng)今社會已步入到移動互聯(lián)時代，快速變化的商業(yè)環(huán)境使得企業(yè)競爭越來越激烈，而管理者也需要不斷提升其管理技能來提高員工的工作效率。企業(yè)的管理能力并不體現(xiàn)在策略上，而體現(xiàn)在人的行為上，因此，管理者教練、指導(dǎo)水平的高低直接影響了員工的績效水平。提高人的行為能力的最有效方法是管理者自上而下的言傳身教和指
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉 課時：6H
高情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉講師：陳松課程綱要【課程名稱】高情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者個人能力的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，為什么有些團(tuán)隊萬眾一心而有的凝聚力弱？為什么的有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)善用多種手段而有的只會“棍棒相加”？針對不同類型的員工領(lǐng)導(dǎo)要如何去管理？……這些問題一直困擾著很多管理人員
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非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力講師：陳松課程綱要【課程名稱】非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】在競爭激烈的商業(yè)形勢下，企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營中，領(lǐng)導(dǎo)者力不僅局限于法定權(quán)、獎罰權(quán)這樣的職權(quán)類領(lǐng)導(dǎo)力，更多的基于專家、典范等方面的多維領(lǐng)導(dǎo)力。那么，掌握多維領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者是如何帶團(tuán)隊的？為什么有些團(tuán)
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
春秋爭霸——全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員領(lǐng)導(dǎo)力的高低。尤其對于管理政企項目團(tuán)隊的管理者而言，其領(lǐng)導(dǎo)力水平更顯得格外重要，不僅需要他們能夠有效指導(dǎo)下屬人員的具體工作，為他們把脈問診，還需要他們用強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力為團(tuán)隊目標(biāo)實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。集中的授課培訓(xùn)一直是領(lǐng)導(dǎo)力課程比較傳統(tǒng)
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春秋爭霸——全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊的？為什么有些團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓(xùn)一直是領(lǐng)導(dǎo)力課程比較傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，從大量
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共贏領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
共贏領(lǐng)導(dǎo)力講師：陳松課程綱要【課程名稱】共贏領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)者的角色要如何定位？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊的？為什么有些團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊差？如何與其它部門建立更好的溝通關(guān)系……這些問題一直困擾著很多中高層
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
卓越領(lǐng)導(dǎo)力——管理干部職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力提升講師：陳松課程綱要【課程名稱】卓越領(lǐng)導(dǎo)力——管理干部職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力提升【課程背景】企業(yè)進(jìn)行管理的終極目的就是實(shí)現(xiàn)決策層制定的相關(guān)工作目標(biāo)，因此，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程就是執(zhí)行的過程，這個過程被稱之為管理，通過強(qiáng)有力的執(zhí)行而成功實(shí)現(xiàn)結(jié)果我們稱之為目標(biāo)的落地。在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行過程中，管理者作為承接決策層與執(zhí)行者的關(guān)鍵，往往決定
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
0.5天－敏捷領(lǐng)導(dǎo)力提升 課時：3H
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力提升講師：陳松課程綱要【課程名稱】敏捷領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程背景】隨著AI的不斷發(fā)展，工業(yè)4.0時代的到來，在技術(shù)方面，商業(yè)銀行面臨著越來越頻繁的迭代，在經(jīng)營方面，面臨著越來越個性化的需求，在管理方面，面臨著越來越難管理的團(tuán)隊。寶潔公司首席運(yùn)營官羅伯特·麥克唐納借用一個軍事術(shù)語來描述了世界的新格局：“這是一個VUCA（烏卡）的世界?！奔矗篤olatile
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醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主講：蒲黃【課程背景】從醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干到領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊，“普通醫(yī)務(wù)人員”與“管理者”兩者承擔(dān)不同責(zé)任，扮演著兩種不同角色。90的醫(yī)務(wù)人員晉升管理層時，都容易混淆兩個角色，這一轉(zhuǎn)變過程令許多人飽受艱難和挫敗?！敖巧D(zhuǎn)換”是醫(yī)院管理者必須經(jīng)歷的一道坎。普通醫(yī)務(wù)人員成為稱職的管理者，必須在核心技能與工作重心方面做出重新調(diào)整，徹底忘記舊身份，揣摩新角
